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　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　（三）堅(jiān)持崗位需要，按崗聘用原則。 

　　二、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附件1）

　　三、招聘基本條件

　　（一）政治思想好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。

　　（二）愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　（三）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　（四）全日制博士。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作采取面向社會公開招聘、個(gè)人報(bào)名、考核和組織審查相結(jié)合的辦法，具體招聘過程按照報(bào)名、資格審查、考核、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）公布招聘信息

　　在廣西人事考試網(wǎng)、桂林醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)公開發(fā)布桂林醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2016年12月22日～2016年12月30日（上午8:30～12:00，下午14:30～17:30），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂林醫(yī)學(xué)院人事處。  

　　2、報(bào)名要求：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件到桂林醫(yī)學(xué)院人事處辦理報(bào)名手續(xù)。每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。并提交桂林醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名表（附件2），桂林醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名登記表（附件3）電子版、紙質(zhì)版。

　　3、資格審查：由桂林醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的應(yīng)聘人員，確定考核人員名單，全日制博士研究生直接進(jìn)入考核程序。

　　（三）考核

　　考核：由學(xué)校考核小組對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等進(jìn)行考察了解，并根據(jù)各職位的具體要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見。

　　（四）體檢

　　組織考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自行支付。

　　（五）公示與聘用

　　1、公示：根據(jù)面試及考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校院長辦公會會議研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息進(jìn)行公示，并在桂林醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　2、聘用辦理：公示期滿無異議的，按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序報(bào)送人事主管部門核準(zhǔn)，辦理聘用及入編手續(xù)。

　　五、招聘組織結(jié)構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為組長的院內(nèi)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公開招聘工作辦公室，辦公室設(shè)在桂林醫(yī)學(xué)院人事處，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、接受報(bào)名、資格審查、組織考試與考核、協(xié)調(diào)等工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。成立由桂林醫(yī)學(xué)院人事處、紀(jì)檢監(jiān)察等部門參加的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對整個(gè)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-5895882。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
 

　　七、本方案由桂林醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：
　　1.桂林醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘崗位、職數(shù)及要求.doc      

　　2.桂林醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名表.doc

　　3.桂林醫(yī)學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名登記表.xls

                                         桂 林 醫(yī) 學(xué) 院

                                      2016年12月22日