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7月20日上午，市委組織部、市人社局召開2017年公開遴選和公開選調公考工作業務培訓班，對全市各市直機關、參公單位開展公開遴選和公開選調公考工作進行部署。培訓班邀請了自治區黨委組織部公考管理處處長劉曉濱進行專題培訓，市委組織部副部長黃群出席會議并講話，市人社局黨組成員、副調研員蘇金銳主持會議并對相關工作進行布置。
劉曉濱處長就自治區黨委組織部、人社廳、公考局聯合印發《關于進一步推進公考公開遴選工作的通知》文件的出臺背景、精神實質、基本原則進行了分析，并詳細解讀了政策條款。
黃群副部長要求各單位充分認識開展公開遴選工作的重要意義，努力提高公開遴選工作規范化和科學化水平，以高度的責任感圓滿完成公開遴選工作。
市委組織部副部長黃群(左)出席會議并講話，市人社局黨組成員、副調研員蘇金銳(右)主持會議并對相關工作進行布置
蘇金銳副調研員對申報職位計劃、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調動手續等工作提出了具體要求。
據介紹，為完善公考培養選拔機制，暢通公考“進出上下”交流渠道，今年6月份，自治區黨委組織部、人社廳、公考局聯合印發《關于進一步推進公考公開遴選工作的通知》，把公開遴選作為設區市以上機關從基層補充公考的主渠道。
《通知》明確，自治區和設區市直屬機關從下級機關補充主任科員及以下非領導職務層次公考，除特殊情況、特殊職位不適宜公開遴選以外，一般應進行公開遴選。《通知》還明確基層參照公考法管理的人員也可以參加自治區統一組織的公考公開遴選，選調對象為本市所屬國有企業、事業單位中從事公務的人員，這將有效拓寬自治區和設區市機關的選人視野。我市將嚴格貫徹落實上級工作部署，按步驟組織實施我市公開遴選和公開選調工作。
下面，我們來看看具體事項：
一、公開遴選
(一)遴選對象
遴選對象為全區設區市以下機關中已進行公考登記(含參公登記)的在編在崗人員。基層參照公考法管理的人員也可以參加自治區統一組織的公考公開遴選。設區市直屬機關符合條件的人員只可參加自治區直屬機關的遴選。
(二)遴選資格條件
(1)具有良好的政治、業務素質，品行端正，勤奮敬業，工作能力強，業績突出;
(2)參加自治區直屬機關職位遴選的，應具有大學本科以上學歷;參加設區市直屬機關職位遴選的，應具有大學專科以上學歷;
(3)具有2年以上基層工作經歷;除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規定的須在本機關工作2年以上;
(4)近2年公考年度考核均為稱職以上等次;
(5)年齡一般在40周歲以下(1976年8月21日后出生);
(6)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷;
(7)具有正常履行職責的身體條件;
(8)符合遴選職位要求的其他資格條件;
(9)符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
(1)按照國家和自治區有關規定，未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規定的;
(2)尚在新錄用公考試用期的或擔任領導職務未滿試用期的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;
(5)遴選后即構成《公考法》第六十八條規定的回避關系的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
二、公開選調
(一)選調對象
選調對象為全區國有企業、事業單位(含中央駐桂國有企業、事業單位，不含參公單位)中從事公務的人員。
(二)選調資格條件
報名人員除應當具備公考法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公考調任規定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
(1)具有下列工作經歷和任職資歷——
國有企業人員：現任設區市直屬企業領導班子成員及相當職務層次人員;以及在上述國有企業工作，擔任副高級專業技術職務2年以上或已擔任正高級專業技術職務的人員。
事業單位管理崗位工作人員：報考科長崗位的，須在聘7級職員崗位或在聘8級職員崗位3年以上;報考副科長崗位的，須在聘8級職員崗位或在聘9級職員崗位3年以上。以上均不含低職高聘人員。
事業單位專業技術崗位工作人員：報考科級職位的，須在聘副高級崗位1年以上或正高級崗位。以上均不含低資高聘人員。
(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷;
(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考科長或副科長職位，年齡在40周歲以下(1976年8月21日以后出生);
(4)大學本科以上文化程度;
(5)具備公考法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限;
(6)有正常履行職責的身體條件;
(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件;
(8)法律、法規、章程規定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加公開選調：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)正在接受審計機關審計的;
(6)選調后即構成《公考法》第六十八條規定的回避關系的;
(7)擔任領導職務未滿試用期的;
(8)法律、法規規定的其他情形。
注意!!!
本次遴選和選調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2017年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計。
發布職位公告：自治區將于8月中旬在廣西人事考試網統一發布遴選和選調公告及遴選和選調職位計劃。
報名：遴選和選調采取網絡報名的方式進行。報考人員可于2017年8月21日8:30至8月25日18:00期間登錄廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)報名。報考人員限報一個職位，多報無效;《報名表》信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消本次遴選和選調資格;未能在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。
筆試:由自治區公考主管部門統一組織實施。時間為2017年9月16日9:00—12:00。合格分數線公布時間：2017年9月30日前。
面試、體檢、考察工作由各遴選和選調機關組織實施，時間由各單位在規定的時間內完成。公開遴選和公開選調工作將于今年年底前完成。
