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一、招聘職位和范圍
（一）招聘職位
區委管理領導班子的區直屬企業正職領導1名。
（二）招聘范圍
面向貴港市公開招聘，招聘范圍為貴港市內符合招聘條件具有國有企業或民營企業經營管理經歷的人員。
二、招聘條件
1.遵規守法，品行端正，有良好的職業素養，具備履行職位職責所必需的專業知識，具有一定的組織協調能力和領導能力；
2.具有大專及以上學歷；
3.年齡在45周歲以下（1973年2月28日后出生）；
4.有3年以上相關工作經歷；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.有下列情形之一的人員不受理報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；受處分期或者未滿影響期限的；近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）、不確定等次的；公考和參照公考管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；法律、法規規定其他不適宜擔任職務的情形。
三、招聘步驟和時間安排
（一）報名（2018年2月12日至2月28日）
報名人員可直接到區公招辦（貴港市荷城西路1128號港北區行政中心A444室）報名，或以信函、傳真、電子郵件等方式報名（報名時間以當地郵戳、收達為準）。報名者須填寫《港北區公開招聘區委管理領導班子的區直屬企業領導人員報名登記表》（可從貴港黨建網http://www.ggdj.com.cn,貴港人事人才網http://gg.gxrc.com下載），并提供本人身份證（護照）、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件（審核后退還本人，下同）和復印件（不再退回）各1份，3張近期小二寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的，須于資格審查階段提供報名材料原件，接受審驗。逾期未接受審驗的視為自動放棄報名資格。
報名截止時間為2018年2月28日。報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或任用資格。
（二）資格審查
由區公招辦進行資格審查，提出符合條件和資格初步人選。
通過資格審查人數的比例應達到1∶3，達不到規定人數的，經區公招工作領導小組研究同意后可降低比例開考或不開考。
（三）適崗評價
由有關單位領導干部、有關行業專家和組織人事干部組成評價組，對初步人選從學習經歷、工作經歷、領導經歷、工作業績、獎懲情況等方面，結合招聘職位要求進行人崗相適應評價，根據職位計劃招聘人數1∶5的比例確定進入面試人選，如果開考人數少于5人，則按實際人數確定進入面試人選。符合招聘條件的通知參加面試，時間另行通知。
（四）面試
面試采取結構化面試方式進行，面試結束后，當日公布成績。根據職位計劃招聘人數1∶2的比例，按照面試成績從高分到低分的順序，確定考察人選。比例內末位出現成績并列時，同時確定為考察人選。
（五）考察
組成考察組到人選所在單位全面了解考察對象的德才素質、現實表現和工作實績。
體檢。由區公招辦組織考察對象統一進行體檢。
（六）討論決定
召開區委常委會討論決定擬任用人選。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的可以空缺。
（七）公示任職
對擬任人選按有關規定進行任職前公示。公示結果不影響任職的，按照有關規定辦理任職手續。
對公開招聘的任職人員，實行一年試用期。試用期滿，經考核勝任的正式聘任；對不勝任的聘任制人員，依法解聘試任職務。
未盡事宜請向區公招辦咨詢。
地 址：貴港市港北區行政中心A444室
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