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中移鐵通有限公司廣西分公司（以下簡稱“中移鐵通廣西分公司”）是隸屬于中移鐵通的省級分公司，在區內各地市級城市均已成立地市分公司。區分公司機關設在廣西南寧市。現根據公司發展需要，現面向社會公開招聘通信傳輸、線路、基站、室分（WLA）及相關配套通信設施維護管理人才。
一、招聘崗位及薪酬
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
月薪資（元） |
試用期薪資（元） |
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1 |
拓展部副經理 |
1 |
6000-15000 |
3000 |
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2 |
支撐部副經理 |
1 |
6000-15000 |
3000 |
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3 |
工程部副經理 |
1 |
6000-15000 |
3000 |
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4 |
區/縣支撐服務中心副經理 |
7 |
5000-10000 |
3000 |
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5 |
項目經理（無線優化） |
1 |
4000-10000 |
2500 |
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6 |
項目經理（網絡優化） |
1 |
4000-10000 |
2500 |
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7 |
項目經理（基站建設） |
1 |
4000-10000 |
2500 |
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8 |
渠道管理 |
1 |
4000以上 |
2500 |
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9 |
安全管理員 |
1 |
4000以上 |
2500 |
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10 |
物采管理員 |
1 |
4000以上 |
2500 |
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11 |
人力業務員（培訓） |
1 |
4000以上 |
2500 |
1、公司提供合理的薪酬和保險福利;為人才提供良好的成長和發展機會。
2、公司積極構建以績效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現代企業人力資源管理體系，不斷完善職業生涯發展規劃和培訓發展體系，激發個人潛能，幫助個人與公司共同成長。
3、組織員工參加豐富多彩的工會文體活動。
二、工作地點
廣西崇左市。
三、崗位職責
1．拓展部副經理：
協助經理制定本單位的市場營銷相關管理制度，不斷完善本單位營銷管理體系：建立并完善本單位的信息搜集、數據統計分析及使用等管理制度；建立并完善本單位的營收、計費、統計流程；負責監督檢查各項營銷案的落實情況及進行市場營銷的日常管理工作。
2．支撐部副經理：
協助經理分管維護服務業務；負責與移動相關業務部門對接；負責協同維護方面的具體管理，負責維護業務拓展及提升服務質量。負責區分各項網運工作安排；負責承擔原自有網絡維護和管理，負責網絡安全管理，質量管理；負責移動KPI、區分KPI維護項目指標把控。
3．工程部副經理：
負責組織制定、實施工程施工、服務標準和作業流程，KPI指標把控。負責分公司工程項目及工程拓展目標的實施。負責項目部的日常工作，組織與協調內外的溝通聯系、合作發展。協助處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題。
4．區/縣支撐服務中心副經理
協助經理完成分公司下達的各項經營指標任務及支撐中心的日常管理工作。負責本中心維護指標把控，執行維護作業計劃，組織開展裝移機、故障處理、專業日常基礎維護調度工作。
5．項目經理（無線優化）：
負責無線網優部署、調試、及與局方設備對接；負責溝通協調無線網優通信工程的勘測、設計、工程督導、維護；負責無線網優通信網絡規劃調整施工管理、驗收、結算、組織編輯各類資料報表。
6．項目經理（網絡優化）：
負責組織網絡優化項目施工、進度、材料管理、結算、驗收、組織編輯各類資料報表。負責對施工單位的綜合評定、考核指標整體責任。負責審核工程項目施工成本控制數及KPI指標把控。
7．項目經理（基站建設）：
指導、監督施工隊正確實施各類操作指導書和技術管理制度。負責抓好分管工程項目的施工安全質量，工程的自檢、互檢和交工驗收工作，檢查、審核竣工資料和技術文件。負責對分管工程項目的考評。
8．渠道管理：
制訂實體渠道管理制度和業務流程，并監督落實。負責制訂各類實體渠道的發展規劃，實現各類渠道的和諧發展；負責開展社會渠道的營銷活動、業務培訓、服務支撐等工作；負責收集、反饋市場信息，支撐公司社會渠道發展。
9．安全管理：
制訂安全生產相關制度及辦法。制訂安全生產管理的工作計劃，開展安全生產演練，消除安全隱患。組織開展安全生產制度的宣傳、培訓。負責通信局房、各類通信設備、人員的安全生產管理工作。負責安全檢查以及突發安全生產事件的應急處理工作。
10．物采管理：
制訂和完善公司采購管理制度，組織實施承辦范圍內采購事項的相關招投標、談判、合同簽訂工作。負責集采產品需求匯總及后評估工作。配合供應商評估工作。建立各單位日常采購物資詢價體系；維護公司采購臺帳。
11．人力業務員（培訓管理）：
根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。
四、招聘崗位資格條件要求
(一)、基本條件
1．遵守國家法律法規，具有良好的思想品質和道德素質；
2．認同公司核心價值觀；服從公司管理制度，有良好的職業素養與服務意識；
3.有較強的責任心與良好的溝通能力，能承受較強的工作壓力；
4．善于處理人際關系與維護內部穩定；
5．本人檔案中無不良記錄；
(二)、學歷及專業
具有國家承認的大學專科及以上學歷，通信、計算機、電源、土建或土木工程、管理工程、人力資源、工商管理等相關專業優先。
說明：對于國內院校畢業的，統一在國家教育部指定學歷認證機構中國高等教育學生信息網(學信網)核查;對于國外院校畢業的，統一在國家教育部(中國)留學服務中心國外學歷學位認證系統核查。如上述兩個系統均無法查詢到擬錄用人員的學歷信息的，視為其不符合招聘條件而不予錄用。
(三)、年齡要求
40周歲及以下人員（既1978年3月1日后出生人員）。
(四)、資歷條件
詳見附件2。
五、用工形式
應聘者與中移鐵通廣西分公司的合作單位簽定勞動合同，由中移鐵通廣西分公司的合作單位派駐到中移鐵通崇左分公司工作。
七、報名方式
1、投簡歷：請您按附件1格式填報簡歷并投遞到郵箱E-mail: yanj@gx.cmtietong.com
2、報名截止日期：2018年3月31日
八、注意事項
1、請您保持通信工具暢通，將通過電話、短信或郵件方式通知面試。
2、報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。
附件1：社會招聘報名表.doc
附件2：招聘崗位及任職資格要求.xls
中移鐵通有限公司廣西分公司及合作單位
2018年3月20日
