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一、 招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
招聘編外人員2名（具體崗位、人數等詳見附件1）。
三、招聘條件
㈠有良好的道德品行，遵紀守法，無違法違紀記錄，未受過黨紀、政紀處分，沒有參與邪教活動。
㈡年齡要求。年滿22周歲以上(1996年8月21日以前出生的)，40周歲以下(1978年8月21日以后出生的)。
㈢身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發，具有具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。
㈣學歷要求。具有中專（含高中）及以上文化程度。
㈤工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通能力。
㈥戶籍為陸川縣。
㈦符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見附件1）
㈧有以下情形之一的不予聘用；
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
四、招聘方式和流程
㈠報名及資格審核
1、報名方式：采取現場報名方式進行。
2、報名時間：2018年9月5日- 9月7日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。（限工作日）
3、報名地點：陸川縣信訪局辦公室(地址：陸川縣溫泉鎮通政路43號，原人名會堂旁)
4、報名需提交的資料:
(1)報考人員需填寫《2018年陸川縣公開招聘編外人員報名表》（詳見附件2）
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;
(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學歷證書、其他能證明符合優先考慮條件的相關證件原件及復印件(原件核驗后當場交回本人，復印件統一為A4紙規格，戶口簿需復印地址頁、戶主頁及本人頁)。
5、報名時由信訪局辦公室對報名者的資格條件進行資格初審。對通過資格初審的，報名資格小組負責對報名人員資格進行審核，經審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由。
㈡面試
對資格審查合格且達1:3及以上比例的崗位予以開考。未達1:3比例的，經組織實施單位研究并報財政、人社部門同意才能開考。由信訪局公開招聘編外人員工作領導小組辦公室會同勞務公司負責實施。面試時間和地點另行通知。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等綜合素質，滿分為100分。
㈢體檢
依面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選進行體檢。體檢安排在縣級公立醫院進行。體檢標準參照公考體檢通用標準進行。體檢時間和地點另行通知。體檢費用自理，參加體檢時繳納。
特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規定，方能進入體檢程序：
(1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序；
（2）計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。
㈣政審考察
政審由組織實施單位負責實施，具體時間安排另行通知。如進入體檢、考察最末一名的成績有相同的，按職位有特殊要求的優先，沒有的，依次按學歷、學位層次確定體檢、考察人選。最后通過政審考察后確定為擬聘用對象。
㈤擬聘人員公示
對擬聘用對象，縣信訪局和勞務公司按照招聘公告發布的方式和渠道對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受舉報和監察。
㈥聘用
對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。聘用實行3個月的試用期。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為三年，合同期滿，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續聘。
五、工資待遇
在試用期內每人每月1300元，試用期三個月期滿后經考核合格每人每月2200元（含勞務公司負責繳納部分“五險”），聘用期內（試用期除外），“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳，個人、單位應繳納部分分別由個人、勞務公司負擔。
六、管理
聘用人員采用社會化的管理方式進行管理，用人單位與勞務公司簽訂勞務協議書，勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調整崗位，聘用人員無條件服從。由勞務公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，依法管理。
附件：
陸川縣信訪局
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2018年8月21日
