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一、招聘崗位及人數
電工工作崗位4名；生產輔助管理工作崗位1名。
二、工資待遇
電工、生產輔助管理員工資約為3000元/月(含：五險一金)，試用期為3個月，試用期間崗位工資為同類崗位人員崗位工資的80%，試用期滿后與同類崗位工人待遇相同。績效工資視單位年度績效考評情況而定。
三、招聘崗位條件
（一）電工工作崗位
1.遵紀守法，遵守社會公德，品行端正；
2.身體健康，具備正常履行擬聘崗位職責的身體條件和心理素質；
3.工作認真細致，有責任感，能吃苦耐勞;
4.電工崗位在監管區工作，年齡18歲至35歲（2000年8月1日到1983年8月1日出生）；
5.具備高中或中專（含高中或中專）以上學歷，持有電工類專業從業資格證書；熟悉電工工作，有本崗位工作經歷1年以上的優先錄用。
（二）生產輔助管理工作崗位
1.遵紀守法，遵守社會公德，品行端正；
2.身體健康，具備正常履行擬聘崗位職責的身體條件和心理素質；
3.工作認真細致，有責任感，能吃苦耐勞;
4.生產輔助管理工作崗位在監管區工作，年齡22歲至30歲（1996年8月1日到1988年8月1日出生）；
5.具備電子工程類專業大專（含大專）以上學歷；有本崗位工作經歷1年以上的優先錄用。
四、招聘方式
此次招錄采取對外招聘方式，即面向社會招錄。
五、招聘程序
（一）報名
報名形式：現場報名，應聘者只能報考一個崗位。
報名時間：2018年9月17日至19日。
上午8時30分至12時、下午15時30分至18時30為招工報名、咨詢時間。
報名地點：廣西梧州監獄（盛龍公司）辦公樓五樓勞動人事科辦公室。
報名咨詢電話：0774－2722852
（二）資格審查
資格審查，應聘人員需提供以下相關材料：
1.相關證件(原件及復印件各一份)：
（1）本人身份證；
（2）戶口簿；
（3）本人畢業證；
（4）報考崗位所需從業資格證。
2.本人近期正面一寸免冠照片5張。
3.填寫《2018年盛龍公司招工考試報名表》一式二份。
由工作人員現場對報名人員所提供的證件進行初審，將《2018年盛龍公司招工考試報名表》匯總后上報公司招聘工作領導小組辦公室進行審核。
公司招聘工作領導小組辦公室按照招聘條件，對報名人員的資格和所提供的證明、證件進行審查，并報公司招聘工作領導小組審核后確定參加考試人員。對符合條件者核發《準考證》。
（三）考試
1.根據擬招聘崗位的要求和條件，組織符合條件的應聘人員進行考試，每一個崗位必須達到1:3以上人員報名，方可開考。如比例低于1:3的，要報集團公司審批同意后方能開展招考工作。
2.考試的內容包括筆試（100分）和面試（100分），筆試和面試的成績總和為應聘報考人員的總成績。
3.筆試內容為綜合科目70分、專業技術知識30分。綜合科目包括文化知識、政治理論、法律法規、職業道德、單位制定的規章制度。
4.面試人選根據筆試成績從高到低的順序確定，按擬招聘崗位與面試人數的1:3比例確定面試人選；如達不到1:3比例的，參與筆試的人員全部列入面試人選。
5.考試、面試時間另行通知。
（四）體檢
根據考試成績從高分到低分按擬招聘崗位人數1:1.2的比例確定體檢人員名單。進入體檢環節的人員，由公司招聘工作領導小組辦公室統一組織到縣級以上醫院進行體檢（費用自理），體檢項目和標準按照有關規定執行。體檢人員需持本人身份證及準考證進行體檢。體檢不合格者，按照綜合考試成績的排名由高到低依次遞補。
（五）政審
公司對擬招聘人員進行政治思想、遵紀守法等情況進行審查。
（六）公示
1.通過政治審查后，將上述各環節的結果在發布招聘信息的范圍內進行公示，公示期為5個工作日。
2.對于因舉報查實不符合錄用條件、體檢不合格以及放棄錄用權利產生的名額，其名額根據未入圍人員成績由高到低補錄，對補錄人員的考試考核、體檢、政審結果公示5天。
（七）報批
公示結束后，擬招聘人員名單經總經理辦公會研究、監獄黨委同意后，報廣西華盛集團有限責任公司審批。
（八）招聘
擬招聘人員名單經集團公司審批同意后，公司與擬招聘人員辦理入職手續、簽訂勞動合同。
五、本招聘工人公告由盛龍公司勞動人事科負責解釋。
廣西華盛集團盛龍農工商有限責任公司
2018年9月11日
