0771-2094277
一、招聘時間、地點
10月17日（周三）上午 吉林大學前衛(wèi)校區(qū)籃球館（隨廣西招聘團）
10月19日（周五）上午 北京大學邱德拔體育館（隨廣西招聘團）
10月21日（周日）上午 重慶大學主教學樓一樓招聘大廳（隨廣西招聘團）
10月21日（周日）下午 重慶醫(yī)科大學（醫(yī)學專場）圖書館一樓招聘大廳（隨廣西招聘團）
10月25日（周四）上午 華南理工大學五山校區(qū)海麗文體中心（隨廣西招聘團）
10月28日（周日）上午 武漢大學工學部體育館（隨廣西招聘團）
10月29日（周一）上午 廣西大學君武樓（崇左專場）
二、招聘對象
主要是屬崇左市急需的“985”高校、廣西大學等區(qū)內(nèi)外各大院校的博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，以及急需緊缺的中級職稱以上高層次人才（招聘崗位詳見附件1 崇左市2018年招聘高層次人才崗位信息匯總表）。
三、人才待遇
（一）引進人才待遇。除正常的工資、福利等待遇外，發(fā)放安家費補貼、入企補貼、租房補貼、購房補貼等。屬博士研究生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼12萬元，每月發(fā)放生活補貼1200元；與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為120㎡，按50%補貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。屬“985工程”重點院校（包括廣西大學）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼10萬元，每月發(fā)放生活補貼750元；與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為100㎡，按50%補貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校（包括廣西大學）應屆本科畢業(yè)生，發(fā)放安家費補貼或入企補貼6萬元，每月發(fā)放生活補貼650元；與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼，補貼購房面積標準為100㎡，按50%補貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補貼補足至100%。以上各類人才均可列為科級、處級后備干部人選。
聘任政府高層次專業(yè)工作人員待遇：年薪標準分別為9萬元/年、12萬元/年、15萬元/年不等或更高的年薪。
（二）人才扶持。對攜帶專利技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目或高新技術(shù)成果等到我市開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)園落戶的創(chuàng)新團隊或高層次創(chuàng)新型人才，由財政給予創(chuàng)業(yè)啟動資金。建立各級創(chuàng)新平臺的，給予10—30萬元不等的獎勵。人才創(chuàng)辦企業(yè)可扶持20—300萬元不等的擔保貸款，并給予2年財政全額貼息。
（三）人才服務。引進人才租賃崇左市人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，租金實行減免政策。除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年再安排一次帶薪休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費。
（四）人才培育。廣西區(qū)內(nèi)外重點院校有志于從事黨政事業(yè)工作、品學兼優(yōu)、有發(fā)展?jié)摿η覟槌缱笫屑毙杈o缺專業(yè)的在校學生（本科生三年級、碩士研究生二年級、博士研究生一年級），可與我市簽訂“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃。列入我市“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計劃的青年人才，按本科、碩士、博士類別給予300、500、1000元/月不等的助學生活補貼，每年寒暑假組織青年人才到我市開展社會實踐活動。
四、招聘流程及要求
所招聘人才，經(jīng)報名、初審、面試面談、考察、體檢等程序，報經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組批準，按程序辦理入編或聘用手續(xù)。
應聘可當場報名，也可通過網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名的，請下載并填寫附件2崇左市2018年招聘高層次人才信息登記表，并提供電子簡歷及相關(guān)材料，發(fā)送到郵箱：czrc7968396@163.com 。
應聘人員提供的材料必須真實、準確。提供的應聘材料或信息不實的，將取消應聘資格。
五、其他
其他未盡事宜，可與下列人員聯(lián)系：
黃 健 崇左市人社局人力資源開發(fā)科 0771—7968396
黃云甫 崇左市委組織部人才科 0771—7969829
附件：
原標題：廣西崇左市2018年招聘高層次人才公告
2018年10月15日
