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一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；
二、招聘范圍
主要面向廣西區(qū)內(nèi)公開招聘。
三、招聘職位及人數(shù)
具體專業(yè)崗位條件詳見《招聘崗位計(jì)劃表》，專業(yè)劃分參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2018年版）。
四、工資待遇
（一）新聘用人員試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘；
（二）被聘用人員合同期實(shí)行一年一簽；
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘；
（四）工資待遇：聘用人員試用期工資2300元，試用期一個(gè)月，考核合格，正式聘用后每月工資2800元，年終根據(jù)工作表現(xiàn)，最高發(fā)放一次性績效獎(jiǎng)勵(lì)2000元；五險(xiǎn)按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，個(gè)人、單位應(yīng)繳部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。聘用人員食宿自行解決。
五、招聘工作程序
招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、試用及聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年12月7日至12月14日正常上班時(shí)間；
（二）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：玉林市環(huán)境保護(hù)局四樓環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)辦公室（玉林市人民東路200號(hào)428室）。聯(lián)系人：馮紅衛(wèi)、梁貞；聯(lián)系電話：0775-2385871、2690700。
（三）報(bào)名提交的報(bào)名材料：《玉林市環(huán)境保護(hù)局2018年招聘環(huán)境監(jiān)察協(xié)管人員報(bào)名表》（詳見附件2），本人身份證、學(xué)歷證書、推薦書、職稱或(職、執(zhí))業(yè)資格證書及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有效證明等原件及復(fù)印件；2寸近期免冠彩色照片3張，個(gè)人簡歷2份。
（四）資格審查：招聘工作組按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，即取消其聘用資格。通過資格審查確定面試人員名單（以電話通知本人為準(zhǔn)），未獲面試的人員，恕不一一回復(fù)，望各位諒解。
（五）筆試和面試。
考生按指定地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)查閱個(gè)人相關(guān)資料和資格審查合格人選中，報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例的，進(jìn)行筆試（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），根據(jù)筆試成績，從高分到低分，確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可免筆試直接進(jìn)入面試。面試結(jié)束當(dāng)天下午在市環(huán)保局一樓公告欄公布成績，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按面試成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。
（七）考核。考生體檢合格后，考察組對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等并寫出綜合考核意見材料。
（八）公示和辦理招聘手續(xù)。經(jīng)面試、體檢、考核合格后，由玉林市環(huán)境保護(hù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，確定擬聘用人員名單，報(bào)玉林市環(huán)境保護(hù)局黨組審核同意后，在玉林市人事人才網(wǎng)、玉林市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，簽訂聘用合同。
附件：
玉林市環(huán)境保護(hù)局
2018年11月28日
