0771-2094277
一、招聘活動時間、地點
廣西醫科大學（露天運動場）12月25日 上午9:00
廣西大學(君武館二樓招聘宣講大廳）12月26日 上午9:30
二、招聘單位、招聘對象、薪酬待遇
?。ㄒ唬┱衅竼挝唬宏懘h教研室、陸川中學、陸川縣實驗中學、陸川縣幼兒園、陸川縣人民醫院、陸川縣中醫院、陸川縣婦幼保健院、陸川縣中西醫結合骨科醫院等事業單位；廣西國鼎牧業有限公司、廣西陸川縣橘旺農業開發有限公司等企業。
?。ǘ┱衅笇ο螅赫衅笇ο笾饕嫦?ldquo;211工程”、“985工程”、國內雙一流大學、普通高校畢業的全日制博士研究生、碩士研究生以及急需緊缺專業的全日制大學本科畢業生58名（學歷專業詳見招聘計劃表附件1）。
?。ㄈ┠挲g要求：40周歲以下（1978年7月31日以后出生）。特別優秀和緊缺專業的博士研究生經招聘活動領導小組同意可適當放寬年齡限制。
?。ㄋ模﹩挝恍再|及人員工資待遇：
1.招聘單位性質：事業單位和企業單位。
2.工資待遇（協議工資）：事業單位編制內人員按有關工資福利待遇政策和有關協議落實待遇；企業招聘人員按協議規定予以發放。
3.其他補貼：
（1）安家補貼。對全職引進到我縣事業單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補貼3萬元、1.2萬元，連續發放5年。
?。?）住房補貼。對事業單位引進的博士第一年每人稅后7萬元，后四年每人每年稅后2萬元；碩士在陸川工作滿3年后，一次性發放稅后3萬元。全職引進到陸川縣企業和其他社會組織工作，以及到陸川縣落戶創業的高層次人才，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，可享受一次性稅后住房補貼。博士和碩士由用人單位或同級財政分別給予4萬元、0.8萬元的住房補貼。
?。?）生活補貼。對事業單位引進博士和碩士分別發放每人每月1500元、500元的生活補貼。
三、招聘程序
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應聘者現場報名時填報《2018年陸川縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表》一份，交本人有效居民身份證、畢業證或學生證、學位證、教師資格證（限于教師崗位）、學校畢業生就業推薦材料及證明、學習成績表和其他相關材料的原件和復印件（驗證后收復印件、退回原件）；海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料；本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。招聘小組對資格審查符合條件的人員進行初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意)。博士研究生免筆試和面試，直接考核簽約。
（二）組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試可采用結構化面試等多種方式進行,面試時間一般為10-15分鐘,根據應聘人員的面試表現進行評分,由高分到低分擇優擬定簽約人選。
?。ㄈ┖炗喚蜆I意向協議書。經面試擇優確定擬簽約聘用人選，填寫《陸川縣事業單位招聘人員登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關情況材料，經陸川縣人力資源和社會保障局審核后，報陸川縣委人才工作領導小組辦公室審批同意，由招聘單位或主管部門與聘用人員簽訂《聘用意向協議書》，同時招聘單位、擬聘用人員簽訂三方協議（一式五份），報陸川縣委人才工作領導小組辦公室。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ鞅仨毎凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受指導監督。
四、審批程序
招聘單位和主管部門與畢業生簽訂《聘用意向協議書》，在2019年7月30日前獲得相應專業的畢業證書、學位證書（或其他必要的資格證書），經過體檢、考察合格和公示無異議后，報陸川縣人力資源和社會保障局審批，由招聘單位簽訂聘用合同，事業單位人員到編制部門辦理入編手續，工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。經陸川縣委人才工作領導小組辦公室認定后，符合我縣高層次人才認定相應層級的，按《陸川縣引進高層次人才暫行辦法》（陸辦發[2018]3號）享受相應的引進高層次人才待遇。
咨詢電話：
中共陸川縣委人才工作領導小組辦公室，聯系電話：0775-7236050
陸川縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理股，聯系電話：0775-7223908
附件：
中共陸川縣委組織部 陸川縣人力資源和社會保障局
2018年12月14日
