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一、報考條件

報考人員應當具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法、法律，遵守計劃生育條例和職業道德，具有良好的思想品德。

（三）具有招聘崗位要求的學歷條件、工作能力、專業及技能條件。應聘實行執業（職業）資格制度崗位的須具有國家頒發的執業（職業）資格證書。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業生須在2019年2月19日前取得相應的學歷、學位證書。

（四）身體健康，具有適應招聘崗位工作的身體條件。

（五）具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體崗位的相關資格條件詳見《樂業縣興樂公司招聘人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件1）。

二、具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

（一）選聘高校畢業生到村任職工作”高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”大學生志愿服務西部計劃”城市街道（社區）黨建組織員”服務基層項目”服務基層項目”或曾被開除公職的。

（二）在各級機關公考和各級機關事業單位公開招錄（聘）工作人員試用期未滿的。

（三）機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。

（四）法律規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)現工作單位不同意報考的人員。

三、報名時間及方式

（一）報名方式：采取現場報名。報名時間：2019年2月26日-2019年2月28日， 上午：8:00-12:00下午：15：00-17：30。

（二） 報名地點：縣興樂公司辦公室（縣原計生局辦公大樓四樓）。

（三） 報名采取現場報名的方式，應聘人員需本人到現場報名。報名時需自行打印報名表（附件2）一式3份，本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學位證等相關證件的原件和復印件1份及近期2寸免冠照片3張報名。

（四）本次招聘采取現場報名、現場告知資格審查結果、到興樂公司領取準考證、網上打印報名登記表。本次招聘實行筆試、面試、體檢、考核，筆試及面試等時間、地點另行通知?？h興樂公司組織相關人員對資格審查通過的考生（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，經報縣人民政府批準后可以開考。

（五）領取準考證

領取準考證時間：2019年3月4日8：30—17:00。

領取準考證地點：縣興樂公司辦公室（縣原計生局辦公大樓四樓）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

四、筆試與面試

報考人員參加筆試考試，必須攜帶準考證和有效居民身份證，缺一不可,進入下一程序,筆試具體時間地點見筆試準考證。

筆試結束后按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。在百色人才網公布面試入圍人選名單。自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

面試入圍人選名單公布時間：2019年3月18日前。

面試人選確定后，在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。經報縣委、縣人民政府同意后核準開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到面試60分的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到60分的，取消該崗位的招聘計劃。

面試時間：具體時間、地點見面試公告。

五、體檢和考察

（一）確定體檢和考察人選

根據報考人員的綜合成績(筆試+面試的總成績)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經報縣委、縣人民政府同意后，取消該崗位招聘計劃。

（二）實施體檢和考察

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

體檢與考察結果集體研究確定擬聘人選，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用； 對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

六、用工形式及待遇

（一）應聘人員被聘用后，首次勞動合同期限為2年（其中試用期2個月）。勞動合同屆滿前，經考核勝任工作的，雙方協商同意可續簽。

（二）應屆畢業生如獲聘用資格，必須在規定的時間內簽訂三方就業協議，否則取消聘用資格。

（三）招聘單位將提供具有競爭力的薪酬福利待遇，按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

七、招考紀律

（一）對有下列情形的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結果的；

3.攜帶規定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置的，經提醒仍不改正的；

4.未在規定座位參加考試，或者未經考試工作人員允許擅自離開座位或者考場，經提醒仍不改正的；

5.經提醒仍不按規定填寫、填涂本人信息的；

6.在試卷、答題紙、答題卡規定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的；

7.在考試開始信號發出前答題，或者在考試結束信號發出后繼續答題，經提醒仍不改正的；

8.將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損壞試卷、答題紙、答題卡及考試相關設施設備的；

9.抄襲、協助他人抄襲的；

10.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙的；

11.持偽造證件參加考試的；

12.使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品的；

13.本人離開考場后，在本場考試結束前，傳播考試試題及答案的；

14.串通作弊或者參與有組織作弊的；

15.代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；

16.故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的；

17.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；

18.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；

19.在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、考察、聘用等各個環節中有其他違紀違規行為的。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

八 、 聯系方式

聯系電話：0776—7925961

附件：1、 公司公開招聘工作人員一覽表

公司公開招聘工作人員一覽表.xlsx

2、廣西樂業興樂公司2019年公開招聘工作人員報名表

廣西樂業興樂公司2019年公開招聘工作人員報名表.docx

樂業縣興樂國有資產經營投資有限責任公司

2019年2月19日

附件1：

樂業縣興樂公司公開招聘工作人員招聘計劃表

附件2：

樂業縣興樂公司2019年公開招聘工作人員報 名 表