0771-2094277
一、招聘原則
按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，面向社會公開招聘擇優錄用為蒼梧縣公安局輔警工作人員。
二、招聘人數及崗位職責
（一）招聘人數：45人（其中：男性輔警40人，女性輔警5人），具體招聘的崗位條件詳見《蒼梧縣公安局2019年第一批公開招聘警務輔助人員計劃表》。
（二）工作崗位職責：主要從事警務輔助崗位工作，具體工作內容是協助民警開展行政管理、技術支持、警務保障，以及應急備勤、巡邏防控等工作。
三、招聘條件
招聘人員應當具備以下條件：
（一）梧州轄區內戶籍或生源地為梧州轄區；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛公安工作；
（三）年滿18周歲以上，35周歲以下(1983年5月6日至2001年5月6日期間出生)；
（四）具有高中（中專）以上文化程度（退伍軍人可以放寬到初中以上學歷）及履行崗位職責所需的工作能力；
（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
（六）公安機關規定的其他條件。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、曾因違紀違規被開除、辭退、解騁的；
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
（八）本次招聘所涉及的戶籍、退役等，計算截止日期以2019年5月6日前，2019年6月高中（中專）畢業生提供畢業原件的截止時間為2019年7月1日。
四、報名
（一）現場報名
報名采取現場報名方式，本次報名不收取報名費。
報名時間：2019年5月6日至5月10日（上午：9：00-11：30；下午：15：00-17：00）。
報名地點：蒼梧縣公安局一樓大廳（梧州市龍圩區龍城路17號，聯系電話0774-2698331）。
報名時須填寫報名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠白底彩色照片2張、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學歷證書、身份證（正反面）、退伍軍人需要提供相關證明等本人有效證件（原件和復印件），原件經工作人員核對后，當場退還。
（二）資格審查
對報名競聘人員進行資格審查，主要是年齡、戶口、文化程度等條件，資格審查合格人員可以參加筆試。
五、考試
考試采取筆試。
（一）筆試方式
采取閉卷方式，滿分為100分。筆試范圍為時事政治、法律知識、電腦操作、公文寫作。
（二）筆試時間：2019年5月18日（星期六）上午9：30-11：00
（三）筆試地點：梧州市龍圩區，具體地點見《準考證》。
（四）筆試成績及筆試合格分數線6月初可上蒼梧縣人民政府網站“公告公示”欄查看。
六、體能測試
根據筆試成績的高低順序，按照崗位擬招聘人數1：1.5的比例確定體能測試入圍對象。體能測試入圍人員、時間和地點于6月初將在蒼梧縣人民政府網站“公告公示”欄上公布。
對入圍人員進行體能測試，凡不合格人員取消聘用資格。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》（人社部發〔2014〕48號），以實測達標為合格標準。體能測試項目：＂10米×4往返跑＂、＂1000米跑（男子）/800米跑（女子）＂和＂縱跳摸高＂三項，每一項體能測試成績必須達標才能認定為合格，凡有一項不達標的即認定為不合格，體能測試項目和標準如下：
1.男子組
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤13〃1 |
≤13〃4 |
|
1000米跑 |
≤4＇25〃 |
≤4＇35〃 |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
|
2.女子組
|
項目 |
標準 |
|
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
|
|
10米×4往返跑 |
≤14〃1 |
≤14〃4 |
|
800米跑 |
≤4＇20〃 |
≤4＇30〃 |
|
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
|
注：體能測試中，1000米/800米跑和10米×4往返跑項目只能測試一次，縱跳摸高項目最多不超過三次，最終測試結果得出后均不進行復測，測試項目其中一項不達標，視為體能測試不合格。
七、體檢
筆試、體能測試結束后，根據體能測試合格者的筆試成績由高到低順序，按招聘崗位1：1比例確定體檢人員并組織體檢，體檢項目和標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行，另外增加毒品尿檢項目，體檢不合格的不予聘用，并按筆試成績高低依次遞補人員。體檢費用由考生本人自負。
八、考核
通過筆試、體能測試、體檢等均合格的人員，由縣紀委駐公安局紀檢監察組、縣人社局及縣公安局具體負責對擬聘用的入圍人員進行考核，主要核實個人資料真實情況，了解其思想政治表現、業務能力、道德品質等方面進行審核。經考核合格的人員確定為擬聘用人員，因考核不合格出現的空缺，按筆試成績高低依次進行遞補。
九、公示
根據考試、體能測試、體檢、考核的結果，確定擬聘用輔警人員名單，并在適當范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題的，確定為聘用人員并簽訂合同。
十、建立候錄庫
筆試、體能測評都合格但未聘用的人員全部納入蒼梧縣公安局警務輔助人員候錄庫，自筆試成績公布之日起，有效期半年。在有效期內，縣公安局可結合本局警務輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，優先從候錄庫人員中進行招聘，經政審考察、體檢合格的，可聘用為蒼梧縣公安局警務輔助人員，并享受相應崗位待遇。
十一、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的警務輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
2.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，依法解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現，考慮可以續聘。
（二）薪酬待遇
1．薪酬約2400元/月（含單位及個人繳納的社會保險）。
2．按國家相關規定享受帶薪休假等相關福利待遇。
十二、其他事項
公開招聘工作由蒼梧縣公安局具體組織實施，自覺接受群眾監督，本公告由蒼梧縣公安局負責解釋。聯系電話：2698331，紀檢監督電話：2687386。
蒼梧縣公安局
2019年4月25日
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