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廣西壯族自治區(qū)圖書館 2019年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)圖書館創(chuàng)建于1931年，隸屬自治區(qū)文化和旅游廳的財政全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位，是廣西文獻收藏和利用的重要場所，位于南寧市民族大道61號，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，集外借、閱覽、參考咨詢、信息服務、繼續(xù)教育于一體，通過收集、保存與組織文獻信息來傳播知識、傳承文明。同時，廣西壯族自治區(qū)圖書館還是全國文化信息資源共享工程廣西分中心和廣西古籍保護中心所在地，被國務院命名為全國古籍重點保護單位，被文化部評為省級一級圖書館。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員23名，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gxzf.gov.cn）、本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）發(fā)布。
五、招聘崗位工作相關說明
（一）為了充分發(fā)揮公益文化服務的作用，使廣大讀者充分享受閱讀的權力，廣西壯族自治區(qū)圖書館全年開放，開放時間為9：00—21：00，法定節(jié)假日、雙休日照常開放。對外服務崗位實行每天早班（8：30—15：00）或晚班（14：30—21：00）的連班輪休制，每周休息兩天。
（二）入職的所有崗位人員試用期內(nèi)需進行輪崗，試用期結束后，必須服從本單位根據(jù)工作需要而安排的崗位變動。
六、招聘流程
（一）考生報名及繳費
1.報名時間：2019年7月18—28日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
報考網(wǎng)址：http://202.103.233.141:8188/index.aspx。
網(wǎng)上報考系統(tǒng)需提交以下相關材料：
（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件；
（2）具有專業(yè)技術職務任職資格的，需提供專業(yè)技術職務任職資格證書原件掃描件；
（3）本人近期一寸正面免冠彩色證件照。
3.通過資格審查后，報考人員需在網(wǎng)上報考系統(tǒng)繳納考試費50元/人。繳費時間：2019年7月29日—8月2日。
（二）資格審查及準考證
1.每位應聘人員限報考1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個以上崗位的，取消報名資格（在讀尚未畢業(yè)的全日制研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
2.擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1︰3。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)文化和旅游廳核準后才可以調(diào)整，調(diào)整后要及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。
3.通過資格審查進入筆試的人員名單于2019年7月29日前在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）公布。
4.請在指定時間內(nèi)登錄報考系統(tǒng)打印準考證，按照準考證要求到指定考點參加考試。打印準考證時間：2019年8月12—16日。
（三）筆試
1.筆試時間：2019年8月17日上午9:00—11：00。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、圖書館基礎知識等，滿分為100分。筆試成績在筆試結束10個工作日后在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）公布成績。應聘人員也可登錄網(wǎng)上報考系統(tǒng)查詢成績。
（四）面試
筆試結束后，按照1︰3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試人選和面試時間待定（具體事宜請于筆試結束10個工作日后，登錄本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）查看。
采用結構化面試。面試成績當場公布，并及時在本單位網(wǎng)站（http://www.gxlib.org.cn）公布全部應聘人員的面試成績。因應聘人員缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位應聘人員成績需達到該考場面試滿分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。
（五）考核
根據(jù)應聘人員綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績）從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1︰1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時，如應聘人員綜合成績相同，以面試成績分數(shù)高者為考核人選；如筆試和面試分數(shù)都相同，則均進入考核程序，由單位根據(jù)最終的考核結果確定是否為擬聘人選。
主要考核應聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。應聘人員的考試綜合總成績不超過60分的，該招聘崗位視同沒有滿足條件的應聘人員，不予招錄。
（六）體檢
面試結束后，根據(jù)崗位的綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績）從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1︰1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由我館統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（三甲以上資質(zhì)）進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。
如考核或體檢不合格，或主動放棄聘用資格的，則按崗位綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績）從高分到低分依次確定遞補人員。
（七）公示
考核和體檢合格后，按招考職位計劃數(shù)1︰1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等信息予以公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同， 按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標準執(zhí)行，在本單位工作三年內(nèi)不予以辦理調(diào)出手續(xù)，若擅自離職，按簽訂的聘用合同違約條款處理。
（八）本次招聘工作聯(lián)系電話：0771-5869052；聯(lián)系人：甘新、郭媛。
七、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5854019；聯(lián)系人：盧敏。
廣西壯族自治區(qū)圖書館
2019年7月18日
