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一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位資格條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業；
（二）五官端正，身體健康；
（三）學歷及專業要求（見附件1）;
（四）年齡（見附件1）;
（五）具備崗位所需要的技能要求。
三、招聘程序
（一）報名時間：2019年9月23日－10日7日。
（二）面試時間：2019年10月10日下午3：00開始。
（三）面試地點：來賓職業技術學院
（四）面試方式：
教師崗：1.試講 自備課件，授課時間15分鐘以內，內容本專業內自選；2.實操 考察考生對本專業知識實際動手能力；3.文化基礎課教師不加實操。
非教師崗：結構化面試+實操：考查語言表達能力、團隊協作能力、應變能力及實際操作能力。
（五）報名方式：填寫報名表（附件），并將報名表、自薦材料，及身份證、學歷證書、從業資格證等掃描件，于2019年10月7日下午5:00前發送至學院人事處郵箱：zyrsc2017@163.com。
（六）我院將根據聘用資格條件，對所有報名材料進行審查，按一定的比例擇優選定入圍面試人員。符合條件的應聘人員請在面試時攜帶身份證、畢業證（應屆畢業生憑就業推薦表）、學位證書、從業資格證等以便進行核對。不入圍面試者，不再另行通知。
（七）體檢考核：
面試合格后，按1:1進行體檢考核，合格后確定擬聘人員。
（八）錄用
辦理錄用手續，簽訂試用合同1個月，考核合格后簽訂勞動合同，一年一簽，可以續簽。如第一名放棄或根據學院需增加人員情況，錄用第二、第三名依次順延面試合格的考生。
四、招聘崗位性質及待遇
（一）招聘崗位的性質為來賓職業技術學院非實名制（編外聘用）人員，試用期（1個月）滿后，由學院組織考核，考核合格后由學院與聘用人員簽訂勞動合同，一年一聘，可以續聘。聘用期內社會保險按全市統一的繳費基數計繳，個人應繳納部分由個人負擔，用人單位應繳納部分由學院負擔。
（二）教師崗、非教師崗位（干事）工資待遇按學院統一規定的非實名制人員標準發放：
1、教學人員：月基本工資（大學本科及以上2250元、大專2150元、中專2100元）+績效工資+慰問金+班主任津貼+餐補330元/月+晚修、值日補貼；
2、非教學人員：基本工資2000元+績效工資+慰問金+餐補330元/月+晚修、值日補貼。
3、工會福利：人均大約1500元/年的福利；
以上績效工資、慰問金、班主任津貼、餐補與在職在編教職工同工同酬。
未盡事宜，可向來賓職業技術學院人事處咨詢。
聯系電話:0772—5321688，5321708
聯系人：梁老師：18778209366
附件1：2019年9月份聘用教師招聘計劃20190923.xlsx
附件2：來賓職業技術學院招聘非實名制教職工登記表20190923.doc
來賓職業技術學院
2019年9月23日
2019年9月23日
原文標題：來賓職業技術學院2019年9月非實名制教師及工作人員招聘公告
文章來源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=104175
