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一、組織領導
公開招聘合同制工作人員工作由融安縣華夏污水處理有限公司組織實施，在縣相關部門監督下進行。
二、招聘的基本條件
(一)熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導;
(二)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德;
(三)身體健康，能適應招聘崗位的工作，污水處理工年齡在22-35周歲(1985.1.1—1998.12.31出生)，具有崗位要求的專業、學歷及其他資格條件。
(四)具有下列情形之一的人員，不得報考：現役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機關、事業單位工作人員，以及有法律規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形的人員。
(五)招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2020年3月1日為界。
三、招聘崗位及條件
(一)污水操作工2名
(1)專業技能和知識要求：有一定溝通協調能力，能熟練使用計算機操作。
(2)工作經驗: 有維修、環境工程工作經驗者優先。
(3)能力要求：具備良好的溝通協調能力，具備良好的團隊精神，服從工作調配安排。
(4)學歷要求：給排水、電氣自動化、計算機、環境工程、機電維修、等。大專及以上學歷。
(二)化驗室檢測人員1名
(1)專業技能知識要求：具備一定污水處理工藝、化學分析專業知識。
(2)工作經驗：從事實驗室、化學、檢驗、水質檢測等相關行業工作者優先。
(3)能力要求：工作認真細致，責任心強。熟悉日常進出水樣各項指標檢測和在線儀表試劑的配制，以及對在線儀表數據分析和判斷的能力。
(4)學歷要求：水質檢測、環境工程化學化工等相關專業。中專及以上學歷。
(三)機修工1名
(1)專業技能知識要求：具有一定設備維修專業知識，取得相關專業操作技術資格證書。
(2)工作經驗：從事設備電氣化維修維護工作者優先。
(3)能力要求：責任心強、態度端正、勤勞肯干，動手能力強，能服從領導工作調配安排。熟悉機械電氣設備的使用、維修和維護保養，具有一定的設備故障分析排除能力。
(4)學歷要求：機電維修、電氣自動化等相關專業。中專及以上學歷。
(四)辦公室文員1名
(1)大專及以上學歷，任職過文秘、行政管理等相關職業工作經驗者優先。
(2)職能要求：具有一定溝通協調能力，工作認真負責，熟練運用辦公軟件，有一定文字功底，善于撰寫各類文書。
四、報名
(一)報名時間、地點：報名時間2020年3月5日至3月12日上午8：30--12：00，下午15：00--17：30。報名地點：融安縣華夏污水處理有限公司，電話：0772-8155155，聯系人：韋主任。報名郵箱rawsclc@163.com
(二)凡符合報考條件要求者，在融安縣政府網(http://www.rongan.gov.cn/)上下載填寫《融安縣華夏污水處理有限公司2020年公開招聘合同制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，同時粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K)，認真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認。報考者只能報考一個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
(三)報名時須提交本人有效居民身份證、畢業證、報名登記表。身份證、畢業證等驗證后原件退回，經驗證無誤后才能進入面試。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責任由考生負責。
五、面試
符合報名條件者經公司初步篩選后進入面試，面試比例按崗位需求人數1：3，如達不到比例，經公司研究報縣政府同意后可進入面試，面試工作由污水公司組織實施，在縣相關部門監督下進行，面試時間另行統一通知。面試滿分為100分，60分為合格，面試成績60分以下的考生不能確定為考察人選。
六、體檢
根據面試成績，從高分到低分，按計劃招聘人數1：1的比例確定考察人選，體檢標準參照公考錄用體檢標準進行。體檢費用由招聘對象本人負責。體檢中出現身體不合格者，公司可提出申請，經縣政府同意，可從考察合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。
七、考察
(一)對體檢合格的人選進行考察。
(二)考察內容主要考察考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法等情況。
(三)考察工作由公司具體組織實施，考察方式由公司自定。
(四)有考察不合格者，公司可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
八、人員聘用
(一)根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，經用人單位審核同意后，在融安縣政府網(http://www.rongan.gov.cn/)和單位工作區域內公示。公示期5天，公示期間對擬聘人員有異議的，公司及時進行復查。經公示無異議的，由用人單位主管部門批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在10個工作日內完成。考生在接到聘用通知后5日內到單位報到上班，逾期不報到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。
九、加強領導，嚴肅紀律
(一)公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與公司及部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘在與公司及部門負責人有直接上下級關系的崗位工作。招聘工作相關人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與本人有上述親屬關系的，也應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.考生在面試、考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試、考察過程中參與作弊的;
4、工作人員在體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的;
(四)對違規招聘的人員，一經查實，不予辦理聘用手續;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，嚴格按有關規定和程序處理;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消應聘資格并記錄在案。
融安縣華夏污水處理有限公司
2020年3月5日
