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一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、聘用管理。
二、招聘崗位及職數
市創衛辦工作人員2名。
三、招聘條件
報考者應當具備以下條件：
(一)政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
(二)身體健康，具有大專以上學歷，年齡在45周歲以下(1974年5月1日以后出生)。
(三)應聘人員應熱愛衛生創建工作，專業不限，中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、教育學類、法學類、公共管理、衛生管理、臨床醫學、預防醫學、藥學、食品監督等相關專業優先，且有較好的文字寫作和電腦基礎。勝任材料撰寫和辦公自動化等辦公室管理工作，有從事辦公室工作經歷者優先。
(四)有下列行為的不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的;有其他不宜招聘情形的人員。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件人員。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告(2020年5月19日至6月5日)。2020年5月19日在百色市衛生健康委員會機關、市直衛生健康單位及百色人才網上發布招聘信息公告。
(二)報名、資格審查(2020年5月25日至6月5日)。采取網絡報名的方式，網上報名人員需將本人有效二代居民身份證、畢業證等有效證件掃描，填寫《招聘報名表》打包發送到百色市衛生健康委員會人事科郵箱：wjwrsk722@163.com，壓縮包名稱為“百色衛生健康委員會應聘者—姓名—聯系方式”，并于面試前1天持本人有效二代居民身份證、畢業證等有效證件原件，近期1寸免冠照片1張到百色市衛生健康委員會人事科核驗。應聘者對個人填報資料內容的真實性負責。
(三)面試(2020年6月上旬)。
本次招聘應聘人員免筆試，面試工作由百色市衛生健康委員會組織實施。
1.組織實施。
(1)考官組成。面試考官為7人，由百色市衛生健康委員會專家組成。
(2)面試時間。面試時間于2020年6月上旬進行，每個考生的面試時間為10分鐘(含2分鐘審題時間)
(3)面試地點。百色市衛生健康委員會(右江區西園路2號)3樓會議室。
2.面試成績公布。面試結束后，集中參加面試應聘人員當場公布面試成績，并在百色市衛生健康委員會公布欄公布。
3.面試后，由百色市衛生健康委員會按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。
如報名并通過資格審查應聘人員不超過3人，則直接進入體檢階段。
(四)體檢(2020年6月下旬)。
面試結束后，根據應聘人員面試成績，由百色市衛生健康委員會人事科通知人員參加體檢，體檢在市人民醫院進行。
(五)確定聘用人選(7月上旬)。
根據應聘人員面試成績、體檢結果，報委黨組研究確定擬聘用人選，并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環節后不再開展遞補工作。
(六)辦理聘用手續(7月上旬)。
公示結果不影響聘用的，由百色市衛生健康委員會按規定辦理相關聘用手續。
六、工資待遇
公開招聘的編外工作人員工資為每人每月1800元，并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，按時辦理聘用人員的“五險”(即養老、醫療、失業、工傷、生育保險)。另經年度考核合格者給予年度績效獎勵每人每年7200元。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經考核合格再按有關規定辦理聘用、工資等手續，并與應聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。
七、紀律和監督
(一)參與公開招聘工作的人員，要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。
(二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，給予取消相應資格、面試成績無效的處理。
(三)面試試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
八、報名、監督電話及地址
(一)報名咨詢電話及地址。
百色市衛生健康委員會人事科：0776-2829722
地址：百色市右江區西園路2號4樓414-1室
(二)監督電話及地址。
百色市衛生健康委員會辦公室：0776-2860505
地址：百色市右江區西園路2號3樓307-1室
九、本公告由百色市衛生健康委員會負責解釋
