0771-2094277
一、招聘計劃
招聘教師100人，詳見附件1.《2020年崇左市江州區教師專場公開招聘崗位計劃表》。
二、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，年齡18-35周歲（特殊情況除外）。
?。ǘ┱嗡刭|好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違紀違法記錄。
?。ㄈ┧鶎W專業與擬任教學科目原則上應相同或相近（詳見《2020年崇左市江州區教師專場公開招聘崗位計劃表》）。
?。ㄋ模┚哂邢鄳膶W歷證書、教師資格證書（高校應屆畢業生學歷證如因新冠疫情影響延后發放的，須畢業學校出具相關證明；2020屆高校畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，未取得教師資格證的，可以先上崗，后考證）
（五）身體健康，能適應崗位要求。
?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員;
2.受黨紀政紀處分尚未解除的;
3.因違紀違法正被立案調查的;
4.在各級公考招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
5.法律法規及有關文件規定不得聘用為事業單位工作人員的;
6.江州區在編教師、公招教師、特崗教師；
7.其他不符合報名資格條件的。
三、招聘形式、程序及時間安排
（一）招聘形式。
采取筆試、面試相結合方式進行。
?。ǘ┱衅赋绦蚣皶r間安排。
1.發布招聘公告。
本次招聘在崇左人才網（www.gxczrc.com）和江州區人民政府門戶網（www.czsjzq.gov.cn）發布招聘公告。
2.報名及資格審查。
考生報名不收取報名費。符合條件的考生按要求如實填寫《2020年崇左市江州區教師專場招聘報名登記表》（附件2）。
（1）報名時間：2020年5月26日8:00至2020年6月5日18：00（以郵件發送的時間為準）。
?。?）報名方式：應聘人員自行下載《2020年崇左市江州區教師專場招聘報名登記表》填寫，并連同其它報名材料一起發送到崇左市江州區教育局人事股郵箱：jyjrsg7829307@126.com， 聯系電話：0771-7829307。
?。?）報名所需材料：《2020年崇左市江州區教師專場招聘報名登記表》（在招聘公告中自行下載）及身份證、畢業證、學位證、教師資格證掃描件（未取得證書可由所在學校開具相關證明）。
對于在職的應聘人員(以報名表所填內容為準)，在資格審查時，需出具所在單位同意報考證明。開具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在面試后5個工作日內提供，未能提供的按自動放棄聘用資格處理。應聘人員為規避出具單位同意報考證明而虛假填寫不在職狀態，造成不能辦理考核或聘用手續的，取消應聘人員聘用資格，后果由應聘人員承擔。
暫未取得教師資格證：因新冠疫情影響暫未取得教師資格證的2020屆高校畢業生，2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
因新冠疫情防控要求，湖北省、武漢市以及重點地區來崇左的人員須持有當地健康綠碼才能參加考試，境外來崇左的人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
?。?）資格審查：由招聘單位報名資格審查組對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。
（5）報名及資格審查注意事項：報考人員應對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與面試使用的身份證必須一致。
為便于發布招聘相關信息，報名人員必須加入QQ群“江州區2020教師公招群”：723667176，入群驗證方式：姓名（群昵稱：姓名+聯系電話，姓名和聯系電話必須與報名表一致）
3.筆試
時間：暫定2020年6月20日（以筆試公告為準）
筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科。筆試采用閉卷方式進行。
筆試試題由江州區人社局、教育局聯系廣西人才市場統一命制筆試試題和組織評卷。
本次筆試不設開考比例。
4.面試。
?。?）面試時間：暫定2020年7月18日（以面試公告為準）
?。?）面試地點：（待定）
（3）面試方式：面試采取試講方式進行，每位考生備課時間為20分鐘，面試時間為10分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，60分及以上為合格。面試不合格者，不能進入考核、體檢程序。
面試成績在當天面試結束后當場公布。
本次招聘總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%
5.考核。
面試結束后，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員?？偝煽儾⒘械娜藛T通過加試方式確定考核人員?？己斯ぷ饔山輩^教育局、人社局、編辦、財政等部門共同組織實施。著重考察思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、崗位匹配度等?？己酥谐霈F不合格者或是自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績排名順序依次遞補進行考核。
6.體檢。
由江州區教育局、人社局、編辦、財政等部門共同對入圍體檢人員進行體檢工作。體檢標準按照事業單位聘用人員的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按面試成績排名順序依次遞補。
7.公示。
擬聘用人選報江州區委、區政府同意后，在崇左市江州區人民政府網站（www.czsjzq.gov.cn）予以公示，公示期為5個工作日。公示期間如對擬聘人員有異議的，由招聘工作領導小組及時派人進行復查。
8.簽訂聘用合同。
對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關規定程序辦理入職手續。
四、招聘工作紀律和監督
(一)本次雙選招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(三)本次雙選招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，同樣按照人社部令第35號有關規定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形的。
五、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋，聯系電話：0771—7829307。
附件：
