0771-2094277
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷（各崗位具體要求詳見崗位表）
三、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位一致的資格條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ溉藛T應具有的具體條件詳見附件1《三江縣2020年事業單位第二次公開招聘高校畢業生崗位表》。
?。ㄈ┯邢铝星樾蔚?，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校應屆畢業生;
3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；
4.在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
7.參加2020年柳州市事業單位公開招聘擬聘用人選不得報名（含自主招聘）。
?。ㄋ模┍敬握衅杆婕暗哪挲g均以2020年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年8月6日（含本日）至2002年8月5日（含本日）之間出生，其他依此類推。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2020年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當時不能提供證件的，經與招聘單位協商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2020年8月31日之前。
四、招聘崗位
本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數、年齡、學歷、專業等詳見附件1：《三江縣2020年事業單位第二次公開招聘高校畢業生崗位表》。
五、報名要求
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1.現場報名
時間：2020年8月14日（10:30－12:00）
地點：三江縣侗鄉國賓館一樓國宴廳
2.2020年8月6日-2020年8月14日到招聘單位報名（學校放假期間請與報考學校聯系人提前聯系）。
（二）凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫附件2《三江縣2020年事業單位第二次公開招聘高校畢業生報名表》一式二份。報名時，報考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業證、教育系統崗位需提供教師資格證、學位證、在學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書等相關證件（原件和復印件）報名；應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報崗位要求的專業相符。2020年應屆普通高校畢業生未取得教師資格證的根據人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知（人社部發〔2020〕24號）對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，依照上級規定解除聘用合同。
?。ㄈ┌葱鹿谝咔榉揽匾螅攸c地區來柳返柳人員須持有當地綠色健康碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。?
六、考試
?。?）教育系統
?。ㄒ唬┕P試。主要考查教育教學相關的專業知識，考試分值為100分。崗位計劃招聘人數與報名的人數開考比例原則上不能少于1:3，達不到開考比例的崗位，經縣人力資源和社會保障局同意，可按報名人數開考。
筆試時間：2020年8月15日 8：30—10:00
筆試地點：三江縣民族實驗學校小學部（古宜鎮文振路2號）
?。ǘ┟嬖嚥捎媒Y構化。根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，從高分到低分確定試講入圍人選，比例內末位考生出現專業測試成績并列時，同時確定為試講入圍人選，不足1:3比例的崗位，經縣人力資源和社會保障局同意，可按報名人數開考。有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍試講。面試滿分100分，合格60分。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選。在崗位招聘計劃數內，若某招聘崗位出現末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名；若筆試、面試成績都出現并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。免筆試崗位綜合成績=面試成績，面試成績都出現并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。
面試時間：2020年8月15日上午10：30開始
面試地點：三江縣民族實驗學校小學部（古宜鎮文振路2號）
?。?）其他事業單位
結構化面試，面試時間另行通知。
七、考核和體檢
（一）考核。面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照試講合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績都相同時，以筆試成績高的確定人選。考核采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況。考核結果存入應聘者人事檔案?？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。
?。ǘw檢。根據考察結果按1:1比例確定體檢人選，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自付。未按規定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。?體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。
八、公示
根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市教育局網公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可根據用人單位意愿依次遞補。
九、聘用
?。ㄒ唬└鶕P試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網的“事業單位招聘”專題和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為5個工作日。?
?。ǘ┙浌緹o異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。?
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。?
擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。?
十、招聘紀律
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘事業單位工作人員，由三江縣人力資源和社會保障局、三江縣教育局監督實施，招聘單位具體負責組織報名、資格審查和考試考務等工作。
（二）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
?。ㄈ溉藛T要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
?。ㄋ模┞撓捣绞剑?/div>
招聘咨詢：詳見附件1：三江縣2020年事業單位第二次公開招聘高校畢業生崗位表
監督電話：
三江縣教育局：0772—8611593
三江縣人力資源和社會保障局：0772—8612039
附件：
三江縣人力資源和社會保障局三江縣教育局
2020年8月6日
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