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為貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、北海市關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)要求，積極推行選人用人新機(jī)制，吸引優(yōu)秀高端人才，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及方式
北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理：1人。采取公開招聘方式進(jìn)行招聘。北海銀海區(qū)投資管理有限公司為北海市銀海區(qū)人民政府直屬國(guó)有企業(yè)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，企業(yè)管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)；或取得經(jīng)濟(jì)系列、工程系列中級(jí)以上職稱；
6.具備較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
7.年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）具有以下條件之一者優(yōu)先：
1.具有累計(jì)2年及以上大中型國(guó)有企業(yè)或政府平臺(tái)公司高層及以上管理崗位工作經(jīng)歷者；
2.具有建筑施工企業(yè)或建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者；
3.具有縣級(jí)以上政府部門工作經(jīng)歷者；
4.具有部隊(duì)服役經(jīng)歷并從事過相關(guān)管理工作者；
5.中共黨員。
（三）具有下列情形之一的人員，不受理應(yīng)聘：
1.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的；
4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；
5.受過刑事處罰和行政拘留的；
6.其他不適宜聘用的情形。
首個(gè)聘期為三年，實(shí)行年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和任期綜合考核管理，考核辦法另行制定。聘用期第一年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果基本稱職及以上等次，可繼續(xù)履行聘用合同；若第一年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果為基本稱職以下等次，可提前解除聘用合同。聘用合同期滿后，任期綜合考核合格及以上等次的可繼續(xù)簽訂履職聘用合同。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年6月18日24時(shí)
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者須自行下載并填寫《北海銀海區(qū)投資管理有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》（見附件），并附以下報(bào)名材料（掃描為PDF格式）發(fā)送至郵箱：yhgzjrj@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
（1）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷；
（2）本人有效身份證、戶口簿或者戶籍證明；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書（包括本科、研究生階段）；
（4）可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料：職稱資格證書、負(fù)責(zé)的代表項(xiàng)目、代表工程、突出成績(jī)等有效證明材料；
（5）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.資格審查：銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，電話通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)原件進(jìn)行審核。
（二）組織遴選
銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）會(huì)同銀海區(qū)委組織部組織相關(guān)人員組成招聘遴選工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行遴選，擬定符合條件的應(yīng)聘者作為考察人選，報(bào)銀海區(qū)委、區(qū)政府審定。
（三）考察
銀海區(qū)委組織部、銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）、銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織考察小組實(shí)施考察工作，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果?？疾烨皯?yīng)聘人員須向考察小組提供本人無犯罪記錄證明。
（四）公示
考察合格者，報(bào)銀海區(qū)委、區(qū)政府審定同意后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，由銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）與聘用人員簽訂聘用合同。
四、相關(guān)政策及福利待遇
（一）薪酬待遇
薪酬實(shí)行協(xié)議年薪制，待遇從優(yōu)，具體面議。
（二）其他福利
1.如有子女在義務(wù)教育階段和幼兒園就學(xué)的，由區(qū)教育局按照高層次引入人才子女入學(xué)政策，統(tǒng)籌安排入學(xué)；
2.本人或直系親屬在北海市區(qū)無住房，可提供住宿。
五、其他事項(xiàng)
（一）如有弄虛作假騙取優(yōu)惠政策的，終止并追回已享受的優(yōu)惠待遇。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。
（二）未滿合同年限，單方要求終止合同或擅離職守的，終止已享受的優(yōu)惠待遇，即日起不再發(fā)放合同規(guī)定的相應(yīng)薪酬。
本公告事項(xiàng)由北海市銀海區(qū)財(cái)政局（國(guó)資金融工作局）負(fù)責(zé)解釋。
（聯(lián)系人及聯(lián)系方式：林雋宇,0779-3228641）
特別提示：
應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，室內(nèi)環(huán)境規(guī)范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米線距離，落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于面試面談前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。
中共北海市銀海區(qū)委員會(huì)組織部
北海市銀海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和金融工作局
北海市銀海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和金融工作局
2021年6月4日
北海市銀海區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)招聘公告
文章來源http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1688/type/12.html
