0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則；
（二）堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、分類指導、分級管理。
二、招聘崗位、專業、人數及待遇計劃
招聘2名工作人員，其中管理崗位、專業技術崗位各1名（詳見附件1）。
本次招聘人員實行基層衛生系統統一的崗位聘用制度和合同管理制度，使用編制控制數，按所聘任的崗位執行相應崗位、績效工資標準，基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關規定執行。
三、招聘條件
（一）有良好的政治素質、思想品德和職業道德，遵紀守法，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻。
（二）身體健康，體檢結果符合國家醫師及事業單位工作人員的相關要求。
（三）年齡應在45周歲以下（1976年9月28日及以后出生）。
（四）報考人員符合以下資格條件之一的，由開發區衛生和計劃生育局審核同意，并經開發區人力資源和社會保障局核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制：
1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生；
2.通過國家執業醫師資格考試取得執業醫師、執業助理醫師（含鄉鎮執業助理醫師）資格人員；
3.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員；
4.通過國家衛生專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。
招聘崗位要求的學歷、專業、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由開發區衛生和計劃生育局負責解釋。
具備國家承認的學歷，符合招聘崗位的其他條件（見附件1）。
有下列情形之一者不得應聘：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公考或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
根據“自愿報名、擇優聘用”的原則，由開發區人力資源和社會保障社局、開發區衛生和計劃生育局統一組織招聘考試。
本次公開招聘公告公布：廣西—東盟經濟技術開發區管理委員會官網（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）、廣西人才網（https://www.gxrc.com/）。
招聘后續事宜（如核減或取消招聘計劃、擬聘人員公示等）公布：廣西—東盟經濟技術開發區管理委員會官網（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。報考者在報考期間，可從廣西—東盟經濟技術開發區管理委員會官網了解最新情況，保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名
1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式。
2.現場報名時間：2021年9月28日-10月12日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，節假日除外）。
3.報名地點：廣西—東盟經濟技術開發區武華大道37號，衛生和計劃生育局915辦公室，咨詢電話：0771-6336864。
4.報名提交材料：報名時，凡符合報考條件要求的報考者，需在規定時間內，攜帶以下材料：本人有效居民身份證、學歷學位證、相關資格證書原件和復印件各一份；報名登記表（附件2，一式三份，可網上下載填寫后到現場提交）、1寸彩色證件照3張（僅張貼1張于報名表上）；符合免筆試條件的人員，還需提供相關證書和證明材料到現場報名。
（三）資格審查
1.資格審查時間：2021年9月28日-10月12日工作日期間（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）
2.開發區衛生和計劃生育局依據簡章公布的崗位招聘條件現場對報考者進行資格審查，并在現場提出是否同意報考的意見。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位；未通過資格審查的，應對報考者說明原因，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
3.招聘崗位要求的學歷、專業、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由開發區衛生和計劃生育局負責解釋。開發區衛生和計劃生育局核實符合免筆試的考生資格后，在筆試開考前將結果送開發區人力資源和社會保障局審核備案。
（四）開考比例調整
招聘崗位與通過報名資格審查的人數，原則上要達到1：3比例方可開考。對于達不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，開發區衛生和計劃生育局審核，開發區人力資源和社會保障局核準后報管委會審批，經管委會批準后方可降低開考比例至1:2比例，招聘崗位與通過報名資格審查的人數仍達不到1:2比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對確定不開考的崗位，及時通知報考者。
調整時間：2021年10月15日-10月21日
（五）準考證領取時間
已成功報名的報考者，在規定時間內到開發區衛生和計劃生育局領取準考證。報考者按照準考證上制定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證領取時間：2021年11月4日-11月5日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。
領取地點：開發區人力資源和社會保障局（武華大道37號管委會辦公樓1307室）
準考證是報考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
1.筆試
筆試科目為《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》，以上各科的分值均為100分。
（1）筆試時間：2021年11月6日（星期六）。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。
上午8：30—10：00 《公共基礎知識》
上午10：00—12：00 《職業能力傾向測驗》
（2）考試地點：詳見《準考證》。
（3）筆試組織：筆試的考務工作由開發區衛生和計劃生育局、人力資源和社會保障局統一組織實施。
（4）筆試成績查詢：筆試結束3個工作日后，報考人員可電話查詢筆試成績或到報名處領取分數條。聯系電話：0771-6336864。
（5）成績通知。筆試結束后，開發區衛生和計劃生育局根據考生的筆試實考成績情況，計算考生的筆試總成績，于3個工作日內在開發區官方網站予以公示。
2.面試
招聘單位面試工作由開發區衛生和計劃生育局會同人力資源和社會保障局組織實施。根據招聘崗位數按筆試總成績從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，會同免筆試直接進入面試的人員名單，由開發區衛生和計劃生育局審核報人力資源和社會保障局備案后組織實施。
（1）面試時間、地點：具體以面試通知書為準
（2）面試人員：開發區衛生和計劃生育局會同人力資源和社會保障局負責在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據筆試總成績從高分到低分確定參加面試人選；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
（3）評分方式：采取結構化面試量化評分的方式進行，總分為100分，面試實考成績達不到60分者，不得確定為考核人選。
（4）面試實行嚴格驗證制度面試人員憑準考證和有效身份證原件進入面試考場。
（5）面試成績公布。每個崗位面試結束后按有關規定即時公布成績，并于當天在開發區官方網站公布所有參考人員當天的面試實考成績。開發區衛生和計劃生育局根據考生的面試實考成績，計算考生的面試總成績，審核備案后于五個工作日內在開發區官方網站予以公示。
（6）面試后由開發區衛生和計劃生育局、人力資源和社會保障局按照面試總成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
六、考察體檢
1.考察。開發區衛生和計劃生育局根據招聘崗位報考人員的面試總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1比例確定考察人選,審核備案后組織實施。考察成立考察工作小組，每組有2名以上工作人員組成。考察內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考察小組對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見。
2.體檢
（1）開發區衛生和計劃生育局考察工作結束后，根據考試、考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
（2）體檢人員由開發區人力資源和社會保障局組織到具有相應資質的醫療機構進行體檢。
（3）體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行））》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行，體檢費用由參考人員承擔。
（4）招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經開發區人力資源和社會保障局批準后進行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現不合格者，可從總成績由高分至低分的考生中依次遞補進行考核、體檢。
七、公示、聘用及聘后管理
招聘單位與開發區衛生和計劃生育局確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送開發區人力資源和社會保障局核準后，經開發區黨工委領導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員。擬聘人員在開發區工作區域內公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，開發區人力資源和社會保障局將及時進行復查。
公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由開發區人力資源和社會保障局審核后辦理調動或聘用手續。
對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
公開招聘的人員一經聘用，嚴格按照《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》（桂人社發〔2011〕136號）規定辦理相關聘用手續。
公開招聘新進人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位設置和聘用制度管理，享受基層醫療衛生事業單位在職在編人員的同等待遇。
九、紀律和監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢、監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對弄虛作假、違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對弄虛作假、違反招聘規定的考生，取消考試資格，對已經簽訂聘用合同的人員，一經查實解除聘用合同。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：
開發區紀檢監察局電話：0771-6301374；
開發區人力資源和社會保障局電話：0771-6395861；
開發區衛生和計劃生育局電話：0771-6336862。
十、其他
（一）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由開發區公開招聘里建社區衛生服務中心人員工作領導小組研究決定。
（二）本次公開考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：
1.廣西-東盟經濟技術開發區公開招聘里建社區衛生服務中心人員崗位計劃表 2.廣西-東盟經濟技術開發區公開招聘里建社區衛生服務中心人員報名表.doc
廣西—東盟經濟技術開發區衛生和計劃生育局
2021年9月26日
原文標題：2021年度廣西-東盟經濟技術開發區里建社區衛生服務中心公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/gsgg/rczp/t4887892.html
