0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)專用通信局為相當(dāng)副廳級(jí)全額撥款、列為公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
本單位本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，工作地點(diǎn)為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求；
（七）年齡要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表（年齡計(jì)算至報(bào)名首日）；
（八）具備招聘崗位所要求的其它資格條件；
（九）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布。
（二）因特殊原因確需調(diào)整的，按以下程序進(jìn)行：
1.因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，將及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
2.其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的，本單位報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月4日至2021年11月15日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。具體提交以下材料：
（1）廣西壯族自治區(qū)專用通信局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件2）和疫情防控調(diào)查表（附件3）的掃描件。
（2）居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、職稱證等掃描件。
3.以上材料打包成壓縮包發(fā)到郵箱gxzytxj@sina.com，郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名必須設(shè)置為“2021年公開(kāi)招聘+姓名”。
4.其他事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員的報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的，取消考試資格。
（2）本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
（3）本次公開(kāi)招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）資格審查
1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，由本單位審查，通過(guò)審查者即取得筆試資格。
2.依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布。本單位將在考試時(shí)間安排確定后，提前在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
（三）考試
筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試開(kāi)考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1︰3的職位方可開(kāi)考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3的開(kāi)考比例，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的（符合桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定），及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告，同時(shí)告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。
筆試當(dāng)天將對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公布。如不能參加筆試的請(qǐng)?zhí)崆半娫捀嬷衅嘎?lián)系人，否則作為失信行為報(bào)至廣西公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.面試。面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的開(kāi)考比例，需降低開(kāi)考比例的（符合桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定），將及時(shí)在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布變更公告，同時(shí)電話告知通過(guò)筆試的考生開(kāi)考。
面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，以電話的方式通知進(jìn)入面試人員。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)及崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)同時(shí)于廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公布。
3.若出現(xiàn)2名及以上考生總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；若考生總成績(jī)、筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分依然相同的，另行組織面試。
（四）考核
按照綜合成績(jī)從高到低，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。
考核的重點(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有下列情況之一者，即取消考核對(duì)象的聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（2）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）提供虛假證明和材料；
（4）有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；
（5）在考試考核過(guò)程中作弊的；
（6）不服從工作安排；
（7）存在其他不符合崗位要求的情形的。
（五）體檢
按應(yīng)聘者的考核成績(jī)從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由單位統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)、桂人社函〔2019〕160號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）公示
根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績(jī)從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示，公開(kāi)招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事項(xiàng)
（一）筆試和面試初定在12月前完成。應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“掃碼抗疫情”小程序的“廣西健康碼”、“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。
（二）參加筆試的考生須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。參加面試持“廣西健康碼”“防疫行程卡”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
（三）考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，主動(dòng)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。
招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陸小龍，0771-8807123。
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-8806632。
原文標(biāo)題： 廣西壯族自治區(qū)專用通信局2021年度公開(kāi)招聘工作人員公告
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