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一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位的資格條件
（一）遵紀守法，品行良好，服從安排，愛崗敬業，有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任感；
（二）要求大專以上學歷，年齡不超過35周歲；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）有一定的計算機操作能力，有衛生管理、應急處置等相應從業經驗者優先。
三、報名方式以及需提交材料
（一）報名需提交的材料
1.本人有效居民身份證原件及復印件；
2.畢業證、學位證書原件及復印件；
3.《來賓市120急救救援指揮中心公開招聘編外聘用人員報名表》；
4.相關計算機等級、資格證書、榮譽證書原件及復印件。
（二）報名時間及方式。報名時間：2021年12月7日-12月19日（12月19日18:00報名截止）。采用現場報名、郵寄、電子郵件報名方式進行。報考者填寫相關信息，并將本人的報名材料直接送達或郵寄（以郵戳為準）到各招聘用人單位進行資格審查，不接受電話形式的報名。
四、招聘程序
（一）面試
資格審查通過后，將通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試時請提供相關報名材料原件。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。報考者應如實提供材料，經核驗后發現有弄虛作假的，取消報考資格。報名材料提交后恕不退還，如報名時未審核報名材料原件的，應在面試時帶來，并由工作人員核驗原件。
（二）考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選。考核方式由用人單位確定。
2.體檢。根據考核測評分數結果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，在符合規定的指定醫療機構進行。體檢經費原則上由考生自行承擔。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，從面試成績高分到低分順序依次遞補。
五、工資及福利待遇
按《來賓市人民政府辦公室關于印發來賓市市直機關事業單位后勤服務控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》（來政辦發〔2021〕14號）文件執行。用人單位為個人繳納五險，社會保險金按全市統一的繳費基數計繳，個人應繳納部分由個人負擔。日常管理和出差補助參照在職在編人員有關規定執行。抽調到主管部門配合參與考試考務等工作，按照有關規定給予發放勞務費。
六、聘用形式
勞務派遣方式。試用期一個月合格后，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，一年一聘。期滿后根據雙方意向可以續聘。
七、聯系方式
地址：來賓市120急救救援指揮中心（來賓市人民醫院門診五樓）。聯系電話：0772-4220399；電子郵箱：lb120zhzx@163.com。
附件：來賓市120急救救援指揮中心編外聘用人員報名登記表.docx
來賓市120急救救援指揮中心
2021年12月7日
2021年12月7日
原文標題： 來賓市120急救救援指揮中心公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/92a8aa78-1bb6-4410-beb5-00c1d2f97832
