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一、招聘崗位及人數

青秀區紀委監委行政輔助人員4名。

二、招聘條件

（一）有良好的思想品德、職業道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，任勞任怨，樂于奉獻；

（二）年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年以后出生），特別優秀者可以適當放寬。身體健康，能獨立開展工作；

（三）具有國家承認的本科以上學歷，漢語言文學、新聞學、土木工程、建筑工程、工程管理、法學類、會計與審計類等專業；有較強文字功底，熟練使用辦公軟件，具有良好的服務意識和溝通協調能力；

（四）中共黨員（或預備黨員）;

（五）同等條件下，具有寫作特長及行政機關相關工作經驗者優先，持有C1及以上駕駛證且2年以上駕齡者優先；

（六）有下列情形之一的不得報考：

1、正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監察機關立案審查的；

2、正在處于黨紀政紀處分所規定的；

3、受過刑事處罰和治安管理處罰的；  

4、存在不適宜紀檢監察工作的其它情形。

三、報名事項

（一）現場報名時間：2022年2月17日—3月4日，每天8:30—12:00，15:30—18:00(周末及節假日不接受報名)；

（二）報名地點：南寧市新竹路北一里3號青秀區紀委監委辦公樓410室。

（三）報名需提交的材料：

1、身份證、畢業證書復印件各1份（提供原件核驗）；有學位證書、專業技術資格證、駕駛證者同時提供；

2、《報名登記表》一份，并貼本人近期兩寸免冠彩色照片2張；

3、有在市級以上媒體、網站發表作品的請提交復印件。

（四）報名咨詢電話：5826132。

招聘具體事宜可到南寧市青秀區政務信息網（http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/）及南寧市青秀區紀委監委網（http://www.qingxiu.gov.cn/jiwei）查詢，下載報名登記表，做好報名前的準備工作。

四、招聘程序

（一）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。經資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。

（二）考試

筆試。采用閉卷形式，考試內容：擬聘任崗位相關知識、寫作能力等。筆試時間、地點另行通知。（如報名人數少于擬招聘人數的1：3比例，則直接進入面試階段）

面試。按照筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據筆試、面試綜合成績高低順序，按1:1確定考核對象，對考察對象進行綜合考核，主要了解外聘人員政治素質、違紀違法情況、工作績效、現實表現等情況。外聘人員有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證屬實后一律取消錄用資格。考核不合格出現的缺額，可按面試成績從高至低依次遞補。

（四）體檢：根據考試綜合成績，按招聘人數1：1確定體檢對象；在南寧市三級甲等以上醫院體檢，體檢費用自理。選定對象體檢不合格或本人放棄出現的缺額，可按面試成績從高至低依次遞補。

（五）公示：公示期為7天。

（六）聘用。根據資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果擇優擬定聘用人員名單，并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區紀委監委工作。

五、工資待遇及管理

（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由青秀區紀委監委做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

六、其他

（一）應聘者在現場報名及參加筆試、面試前應申領“廣西健康碼”，自我健康觀察14天，不前往國內疫情中、高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動，并積極配合招聘單位開展“二碼聯查”。

（二）持“廣西健康碼”非綠碼的應聘者和來自國內疫情中、高風險地區的應聘者，須提供7日內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明。

（三）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸青秀區紀委監委；如報名人數不夠開考比例，減少招聘人數。

聯系人：楊麗君 電話：5826132

附：《報名登記表》

中共南寧市青秀區紀律檢查委員會辦公室

2022年2月17日