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一、面試入圍人選的確定
根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計(jì)劃錄用人數(shù)與面試入圍人選1∶3的比例（人民警察職位按1∶4），按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績（筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目成績+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序確定吳婷等1967名考生為面試入圍人選（具體人員名單見附件1）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。其中，人民警察職位從體能測評合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有合格人員進(jìn)行面試。
二、報(bào)送資格審查材料
（一）報(bào)送時間：2024年4月5日至8日
（二）報(bào)送材料內(nèi)容及方式
請面試入圍的考生通過掃描發(fā)電子郵件、郵寄、傳真或直接送達(dá)的方式（選擇其中一種方式即可），提供以下材料復(fù)印件給面試資格審查單位（具體聯(lián)系方式詳見附件2）：
1. 有效居民身份證；
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
3. 公共科目筆試準(zhǔn)考證；
4. 報(bào)名登記表（親筆簽名）；
5. 戶口簿（報(bào)考有戶籍要求職位的人員須提供）；
6. 基層工作經(jīng)歷的證明（報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供）；
7. 報(bào)考人員誠信承諾書（親筆簽名）；
8. 報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿的，還需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”；②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
報(bào)考面向優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀城市社區(qū)干部招考職位的人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具的任職年限證明材料。
未入圍面試考生不需要提供材料。
（三）報(bào)送材料的要求
報(bào)考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由我市公務(wù)員主管部門取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。
三、其他事項(xiàng)
本通告發(fā)布2日后，如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
附件1：桂林市2024年度考試錄用公務(wù)員面試入圍人選名單.xls
附件2：桂林市2024年度考試錄用公務(wù)員資格審查單位聯(lián)系方式.xls
附件5：服務(wù)基層項(xiàng)目證明（模板）.doc
桂林市公務(wù)員局
2024年4月5日
原文標(biāo)題：桂林市2024年度考試錄用公務(wù)員面試入圍人選資格審查通告
文章來源：http://www.guilindj.gov.cn/WebSite/contents/203/205045.html
