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一、招聘計劃及人數

本次共計劃招聘魚峰區鄉鎮事業單位工作人員4名（全額撥款事業編制），招聘崗位最低服務年限為3年（含試用期）。招聘資格條件詳見《2024年度柳州市魚峰區公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（六）其他說明。

1.原為機關、事業單位在職在編的報考人員須經原工作單位同意，妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響聘用。

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）2024年7月31日（含31日，下同）前未取得畢業證書的在讀普通高校學生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（4）被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；通過優惠政策進入事業單位，且目前仍在最低服務期限內的事業單位工作人員；

（5）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

（6）根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；

（7）有法律法規規章規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業單位人事管理回避規定》等。

3.本次招聘崗位有年齡、工作年限、服務年限以及相關崗位資格要求等涉及時間段的計算，均截止至2024年7月2日。2024年應屆普通高校畢業生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的資格證、畢業證、學位證等，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育等）畢業生必須在2024年7月2日以前取得相應的資格證、畢業證、學位證等，逾期無法提供的取消聘用資格。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.提交報考申請。報考時間為2024年7月4日8:00至7月10日18:00。報考人員在規定報名時間內登錄“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/），按系統提示注冊并報名，每人限報一個崗位。

報考人員請明確符合招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件（所學專業屬于崗位要求的“所學專業”之一，年齡、稱職、身份等其他“招聘崗位資格條件”同時滿足）的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環節被審核發現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。此外，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。

2.資格審查。招聘單位資格審查時間為2024年7月4日8:00至7月11日18:00。在2024年7月4日8:00至7月

10日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

資格審查結果、筆試資格確認、筆試準考證打印、筆試成績、面試通知等均由報名系統通過微信公眾號發布，請報考人員務必關注報名系統上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時接收有關通知。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數與資格審查通過人數的開考比例原則上不能少于1:3。對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，可以向主管部門申請不足比例開考或核減招聘人數開考。

4.核減招聘人數開考的崗位、無人報考的崗位和確定不開考的崗位，將在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）“事業單位招聘”專題欄目公布。資格審查合格的報考人員，如所報崗位不能開考的，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員接到資格審查單位通知后，可改報其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時間：2024年7月13日（星期六）。地點：柳州市區內，具體時間及地點以《筆試準考證》為準。

2.筆試由柳州市魚峰區人力資源和社會保障局組織。

3.成績公示：考試結束后2個工作日內在魚峰區政府一樓公告欄和魚峰區人民政府門戶網站公示進入面試資格審核人員名單。

4.筆試注意事項：當天參加筆試的考生應按規定時間持本人有效身份證原件和《筆試準考證》原件，經核驗身份后進入考場簽到。考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。開考后15分鐘及以上未進入考場的，取消考試資格。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據考生筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀情況的考生不能入圍面試。

2.面試資格復審

入圍考生須在2024年7月16日至7月18日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00），到柳州市魚峰區人力資源和社會保障局（柳州市靜蘭路10號）進行現場資格審核。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《面試資格確認書》；入圍考生未提供相關證件、材料，或提供的證件、材料不齊全，無法在規定時間補齊材料，或信息不實的，取消其面試資格；入圍考生出現偽造學歷學位證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，取消其面試資格，并按照有關規定嚴肅處理。

資格審核材料（原件、復印件一份）包括：

（1）報名表1份（從“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統下載）；

（2）報考人員有效居民身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）；

（3）崗位要求的其它相關學位證、執業證、資格證書、工作經歷證明等。

3.在規定時間內，出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知考生。因考生填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名考生進行遞補。

4.面試時間：2024年7月20日（星期六）。地點：柳州市區內，具體時間及地點以《面試準考證》為準。

5.面試組織：

（1）由柳州市魚峰區人力資源和社會保障局組織，采取結構化面試方式進行。

（2）考生須按規定時間持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認書》原件，兩項材料缺一不可，經工作人員核驗后進入候考室。面試當天考生在工作人員的安排下，抽簽確定參加面試的先后順序，面試開始時仍未到達候考室的考生按自動放棄面試資格處理。考生不可穿制服、單位統一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。考生在面試過程中不得透露姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績。

（3）面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于當天在考點公告欄、報名系統和廣西柳州市魚峰區人民政府門戶網站（http://www.yfq.gov.cn）同步公布。

（四）綜合成績

綜合成績＝筆試成績＋面試成績（精確到小數點后兩位）

（五）考核

1.面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高低確定人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

2.考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復查。

3.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚峰區人力資源和社會保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

（六）體檢

1.體檢人選根據綜合成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。

2.體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。

3.應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向魚峰區人力資源和社會保障局提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。參照公務員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。

參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

4.體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報魚峰區人力資源和社會保障局同意，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

（七）人員聘用

1.根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及魚峰區人力資源和社會保障局審核同意后，在廣西柳州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.liuzhou.gov.cn）的“事業單位招聘”專題公示。公示期一般為7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

2.經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.報考人員在接到聘用通知后應在15個工作日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，見習期為12個月。

四、其他事項

1.嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。 

2.嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規定執行。

3.考生應仔細閱讀本簡章，按要求做好報名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請延時體檢，相關程序可以在體檢后完成。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由魚峰區人力資源和社會保障局負責解釋。

6.報名咨詢時間：報名期間工作日8:30-12:00，15:00-18:00。

咨詢電話：0772-3161197。

附件：

1.2024年度柳州市魚峰區公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位表

2.專業分類指導目錄參考

3.學歷學位證明（模板）

柳州市魚峰區人力資源和社會保障局

2024年7月2日