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廣西送變電建設有限責任公司創建于1958年，是廣西電網公司的全資子公司，擁有國家電力工程施工總承包一級、房屋建筑施工總承包三級、送變電工程調試甲級、電力行業（送電、變電）設計乙級等多項資質，主要從事電網建設、運維檢修、應急搶修、電力試驗檢驗、電力設備加工制造、項目勘察設計咨詢服務、代理購售電等業務。

二、招聘崗位

本次招聘EPC項目經理、電氣設計工程師（發輸電專業）、結構設計工程師等3個崗位，共計6人。具體招聘崗位詳見《廣西送變電建設有限責任公司2024年第一批社會招聘崗位明細表》（詳見附件1）。

三、招聘范圍

面向南方電網公司系統內外符合招聘條件和相關要求的人員。

四、招聘條件

招聘條件包括基本條件、資格條件、崗位任職條件和其他條件。

（一）基本條件

1.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養。無曾因犯罪受到過刑事處罰、曾被開除公職、法律規定的其他不能錄用等情形。

3.事業心強、忠誠能干，愛崗敬業，實績突出，具有較強的責任感。

4.善于學習，思維敏捷，能夠把公司黨委的決策部署同本職工作相結合，創造性地開展工作。

5.有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的綜合管理能力和組織協調能力，有較好的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。

6.身體健康，具有良好的心理素質。能適應一定強度的工作，符合《國家公務員考試錄用體檢通用標準（試行）》要求。

7.南方電網公司系統內報名人員要符合系統內選聘相應條件。

（二）資格條件

1.文化程度

應具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位。港澳臺地區及國外院校須提供國家教育部門出具的學歷學位認證證書。

2.工作經驗

（1）對南方電網系統內應聘人員：屬于校園招聘方式進入的人員，需滿足基層一線或一線班組工作年限要求；屬于社會招聘、成建制轉入方式進入的人員，按照《公司勞動用工管理辦法》相關規定執行。

（2）對社會招聘人員：要求博士研究生畢業后工作滿1年、碩士研究生畢業后工作滿2年、本科畢業后工作滿3年，或具有高級及以上職稱。

3.工作經歷要求

（1）對南方電網系統內應聘人員：在南方電網公司系統工作5年及以上，屬博士研究生、碩士研究生學歷的，工作經歷可相應減少2年、1年，且須至少含1年三級及以上單位正式工作經歷。

（2）對社會招聘人員：具有5年及以上電網基建施工項目管理負責人工作經驗，并且曾擔任過220kV及以上輸變電工程項目管理負責人（含項目經理、項目副經理、項目總工），具有分布式光伏、風電、抽水蓄能、新型儲能等與新能源相關工作經歷的優先。屬博士研究生、碩士研究生學歷的，工作經歷可相應減少2年、1年。

4.年齡要求

具體年齡以各崗位要求為準。

5.績效要求：對南方電網系統內應聘人員：近三年（指2021—2023年）績效考核結果均為B2（B）等級以上。

6.專業要求：電氣類的電氣工程及其自動化、輸電線路工程等相關專業；工程管理類的電力工程與管理、項目管理等相關專業；土建類的土木工程等相關專業。

（三）崗位任職條件

各崗位的任職條件詳見《廣西送變電建設有限責任公司2024年第一批社會招聘崗位明細表》（詳見附件1）。

各崗位截止時間計算，年齡及其他資格條件的認定和計算截止時間為公告結束之日。

（四）其他條件

1.符合人員回避原則制度規定。

2.通過內部人才市場公開選聘方式跨單位流動到新單位在崗工作未滿1年的人員，不得參加內部人才市場跨單位公開選聘。

3.簽訂了帶有限制性條款協議的人員，不得突破限制性條款參加選聘。

4.處于誡勉、組織處理或黨紀處分、政務處分影響期內，涉嫌違規違紀違法正在接受調查或審查尚未作出結論的人員，不得參加公開選聘。

5.其他明確限制的情形。

五、招聘程序

本次招聘工作堅持公平、公正、公開的原則，按照公告、報名、簡歷篩選、綜合測評、體檢、背景調查（政審）、公示、錄用等程序擇優招錄人員。

六、報名方式

（一）報名時間

即日起至2024年9月23日17:00。

（二）報名方式

1.南方電網公司系統內應聘者，通過電網管理平臺人資域內部人才市場（電腦端）或南網elink內部人才市場公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關支撐材料（相關要求見對應通知）。

2.南方電網公司系統外應聘者，僅接受南網招聘門戶報名（http://zhaopin.csg.cn），報名入口路徑:南網招聘門戶->社會招聘->公告->廣西電網公司、貴州電網公司等5家單位2024年9月社會招聘報名入口頁面。

3.每名應聘者僅限應聘一個崗位，一經申請，不得修改，請慎重填報。

4.應聘人員應滿足選聘崗位回避要求（附件3），將親筆簽名后的回避承諾書，參加面試時提交送變電公司人力資源部。

七、其他事項

（一）咨詢電話詳見附件1（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）。

（二）此次社會招聘全過程接受社會監督，如發現違規違紀問題線索，可向廣西送變電建設有限責任公司監督部門舉報，舉報監督電話：0771-5691907。

（三）應聘者對個人填報的應聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。

（四）本次招聘有關信息將通過短信、電話等方式聯系，請確保報名表中手機號碼填寫準確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過人員不再另行通知。

（五）應聘過程中的相關費用自理。

（六）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，請謹防上當受騙。

（七）應聘者應按照報名方式要求認真填寫，屬于招聘條件要求的條件，必須在報名系統上傳相應的證明材料（附件2），未按要求上傳材料視為無效投遞。保證所填信息完整、準確，如有填寫不完整、不準確、不一致、不清晰的，自行承擔相應后果。

（八）我司承諾對應聘者資料進行嚴格保密，應聘者所有資料僅用于招聘工作。

（九）依據相關規定，應聘者需要將本人人事檔案轉至我司保管，否則取消錄用資格。

（九）體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據電力行業工作作業的特點和要求，在符合國家公務員體檢標準基礎上，有以下情況者也不符合招聘錄用要求：（1）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽力障礙；（3）四肢功能性殘疾；（4）有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業生產；（5）其他經指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產等相關崗位的情況。