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一、招聘的基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過體能測試、電腦測試、面試、政治思想考核、身體健康檢查進行擇優聘用。
二、招聘的職位、范圍、對象
(一)招聘的職位
5名專業森林消防隊隊員(其中1名為專業森林消防隊專職司機)。
(二)招聘范圍和對象
田林縣戶籍，男女不限。專業森林消防隊隊員：高中(中專)以上學歷，年齡在18—35周歲之間;專職司機需持有B1以上機動車駕駛證，初中以上學歷，年齡在25—40周歲之間。
三、招聘的基本條件
聘用人員必須同時具備以下基本條件：
(一)堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無違法違紀記錄，品行端正，具有較高的思想政治覺悟、法律意識和較強的事業心、責任感。
(二)品德良好、反應敏捷、服從指揮、吃苦耐勞、無犯罪劣跡、忠于職守、熱愛應急事業。
(三)具有高中(中專)以上學歷，年齡18—35周歲，身體健康，戶籍為田林縣的男女青年。同等條件下，計算機專業優先錄用。
(四)有下列情形之一的，不得報名：
1. 受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的;
2. 曾被辭退或者開除公職的;
3. 紀律散漫、道德敗壞，有流氓、偷竊、賭博等不良行為的。
四、報名方法
(一)報名時間和地點
報名時間：2024年11月11日—11月20日正常上班時間，報名地點：田林縣應急管理局辦公室。
(二)報名方式。采取本人現場報名或者網上報名。
(三)報名所需手續。一是應聘人員攜帶身份證、國家承認學歷的畢業證等證件的原件及復印件一份，并提供無犯罪證明及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。二是應聘人員須填寫《田林縣專業森林消防隊人員招聘報名登記表》一式兩份，填寫的信息須真實完整。采取網上報名的人員請把電子材料發送到縣應急管理局郵箱：tlxyjglj7211790@163.com。
五、體能測試、電腦測試、面試(100分)
(一)體能測試(30分)
跑步：男子1500米，女子800米。
1. 測試時間：2024年11月下旬(具體時間以正式通知為準)。
2. 測試地點：(田林縣體育館)。
(二)電腦測試(40分)
1.測試時間：2024年11月下旬(具體時間以正式通知為準)。
2. 測試地點：田林縣應急管理局。
(三)面試(30分)
由招聘工作專班辦公室對應聘人員資格進行審核，審核通過后經工作專班確認方可進入面試，評委設5名。
1. 面試時間：2024年11月下旬(具體時間以正式通知為準)。
2. 面試地點：田林縣應急管理局五樓會議室。
3. 面試方法：面試的應聘人員須按規定攜帶身份證驗證無誤后才能進入試場。由招聘工作專班對應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力等進行綜合考察。面試完畢后當場評分和統計分數，并向考生宣布分數。
4. 面試試題由招聘工作專班出題。
六、考核與體檢
(一)考核
主要對應聘人員的資格條件進行復核，并對應聘者的政治思想表現、道德品質、體能、工作實績等情況進行考察。
1. 考核時間：2024年11月下旬(具體時間以正式通知為準)。
2. 考核辦法：考核分為優秀、合格、不合格。根據崗位應
聘人員的體能測試、電腦測試、面試總成績從高分到低分按崗位1：1的比例確定進入考核人員。
考核中出現不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中從高分到低分依次遞補。
(二)體檢
1. 體檢時間：2024年11月下旬(具體時間以正式通知為準)。
2. 體檢地點：田林縣人民醫院。
3. 體檢要求：
(1)招聘人員進入體檢人員名單將根據崗位的應聘人員的體能測試、電腦測試、面試總成績從高分到低分并結合考核情況按1：1的比例確定，體檢標準參照國家公務員錄用標準執行，費用自理。
(2)由招聘工作專班統一組織到縣人民醫院進行體檢。
(3)應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯系到符合規定條件的醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。
體檢中出現不合格者，可從同崗位應聘的其他人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示、審批與聘用
嚴格參照考試聘用工作人員的有關規定執行，將擬聘用人員基本情況進行張榜公示。公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按規定程序報送招聘工作專班審批后才能辦理聘用手續。
八、聘用人員福利待遇
(一)經審定合格的聘用人員，由用人單位按有關規定辦理聘用手續，聘用期為3年(含試用期2個月)。試用期間聘用人員不能勝任擬任崗位的，或試用期滿考核不合格者，用人單位有權單方提出解聘;試用期滿后能勝任崗位且考核合格者，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同期滿后，工作表現優秀，業務能力強的，經用人單位考核合格可繼續簽訂合同。聘用合同須交縣人社局備案。
(二)聘用人員的福利待遇和管理，嚴格按照《田林縣機關事業單位編外聘用人員管理辦法》(田辦發〔2011〕135號)規定執行。受聘人員必須服從用人單位的工作安排，凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
(三)聘用人員的工資等各項福利待遇的來源和發放形式為：由縣財政全額核撥給聘用人員。
(四)簽訂勞動合同后，由用人單位按國家規定為聘用人員辦理養老，醫療，失業，工傷等社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政支付，個人負擔部分的社會保險費用由用人單位代扣代繳到社會保險經辦機構。
九、其他事項
(一)要高度重視，招聘工作專班要切實加強對這次招聘工作的責任心，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴格按照《百色市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定進行公開招聘，對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，自覺接受社會和人民群眾的監督。
(三)面試命題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象的發生。
(四)嚴格公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定進行處理。
十、聯系方式及舉報電話
聯系電話：0776-7211790(縣應急管理局森林防滅火指揮中心)
聯系地址：田林縣樂里鎮環城路1號(原質量技術監督局)
舉報電話：0776-7208261(縣應急管理局辦公室)
田林縣應急管理局
2024年11月8日
