0771-2094277
一、招聘崗位
2類輔助管理崗位，1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法犯罪、不誠信等不良記錄；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；
（五）具有大學(xué)本科及以上文化程度，中國漢語言文學(xué)及文秘類、法學(xué)類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先；
（六）熱愛婦女兒童事業(yè)，服從大局安排，具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，可根據(jù)工作需要進(jìn)行適崗調(diào)配；
（七）具有相關(guān)工作經(jīng)歷，其中有婦女兒童事業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（八）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.被開除公職的；
3.因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
7.未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生）不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日至1月14日（工作日上午9：00—12：00，下午3：00—5：00）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，逾期將不接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)新柳大道91號(hào)啟元廣場A座19樓1918室。
4.報(bào)名材料及要求：本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）。現(xiàn)場填寫《柳州市婦女兒童發(fā)展中心應(yīng)聘人員登記表》《柳州市婦女兒童發(fā)展中心應(yīng)聘人員信息表》。
（二）資格審查
1.資格初審。開展資格初審，并根據(jù)工作需要，按照人崗相適等原則，擇優(yōu)確定面試人選，通知面試人選資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜。經(jīng)審查，凡不符合招聘條件的，以及提交材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息錯(cuò)誤等材料不合格的人員，不得確定為面試人選。
2.資格復(fù)審。面試前對(duì)擬面試人選進(jìn)行材料審查，包括居民身份證、《應(yīng)聘人員登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件，審查不合格的人員不得參加面試。
3. 請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通，因提供的手機(jī)號(hào)碼有誤、手機(jī)無法接通、無人接聽等情況無法聯(lián)系本人的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效，報(bào)名人員的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，我中心有權(quán)取消報(bào)名者的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
（三）面試
根據(jù)報(bào)名情況確定面試比例和人選，必要時(shí)設(shè)置初試和復(fù)試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
根據(jù)面試成績總分高低，按照1∶1的比例確定考察人員并進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、違法違紀(jì)等方面考察，考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
組織通過考察人員進(jìn)行體檢，體檢由柳州市婦女兒童發(fā)展中心組織實(shí)施，體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，一般在柳州市三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（六）人員聘用
1.根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
3.報(bào)考人員在接到聘用通知后5個(gè)工作日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或報(bào)考人員自動(dòng)放棄的，我中心可根據(jù)具體實(shí)際進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、工資福利待遇
聘用人員工資福利待遇參照《關(guān)于印發(fā)<柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》（柳編辦通〔2018〕42號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日福利。
五、聯(lián)系方式及信息發(fā)布地址
聯(lián) 系 人：譚老師
聯(lián)系電話：0772-2823290
本次公開招聘公告在柳州市婦女兒童發(fā)展中心微信公眾號(hào)及廣西柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)發(fā)布。其他未盡事宜由柳州市婦女兒童發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。
柳州市婦女兒童發(fā)展中心
2025年1月7日
2025年1月7日
原文標(biāo)題：柳州市婦女兒童發(fā)展中心聘用人員招聘公告
文章來源：https://lz.gxrc.com/Article/info/3999ea5e-9e5e-4669-83dc-fd6a81a6867b
