0771-2094277
根據《忻城縣機關事業單位公開招聘編外人員實施辦法》和實際工作需要，忻城縣市場監督管理局擬向社會公開招聘編外一般工作人員1名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則;堅持德才兼備的用人標準，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘崗位
一般工作人員1名。
三、招聘條件
(一)擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品德優良，無違法違紀行為，能吃苦耐勞、服從安排;
(二)大專及以上學歷，熟練運用電腦辦公軟件;
(三)年齡：18—35周歲，男女不限;
(四)具有正常履行職責的身體條件。
四、招聘程序和辦法
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間: 2025年2月25日—2025年2月27日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名方式：采用現場及網上報名方式。
報名者在報名時須提供以下材料：附件(報名登記表)、個人有效身份證、畢業證、學位證及相關資格證書等材料復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片1張。網上報名需將以上材料電子版發送至郵箱:rjg315@126.com，郵件命名：姓名+報名登記表。(未按附件填報《報名登記表》，不予通知面試。)
3.現場報名地點：忻城縣市場監督管理局人事監察股辦公室(忻城縣城關鎮芝州二路63號中國燃料加油站隔壁)。
聯系電話：0772-5515702
(二)資格審查
我單位將根據聘用資格條件，對所有報名者的相關材料進行預審后確定入圍面試人員，并電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。
(三)面試方式、內容、時間、地點
面試采取現場答辯方式，主要了解應聘人員的綜合能力，分值滿分為100分，60分及格。面試時間、地點另行通知。
(四)考核和體檢
根據面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，經招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區域公布。考核由忻城縣市場監督管理局組織實施。考核合格者確定為體檢人選，需在縣級二甲及以上醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自行負責。
五、公示、崗前培訓、聘用及待遇
經招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區域內張榜公示，公示期為3天。經公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，聘用期間按全縣財政供養臨時工作人員進行管理，一般工作人員月工資標準為2000元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳;差旅補助按有關規定享受。聘用期滿后，視單位工作需要和招聘人員工作表現續聘或解聘。
六、附則
(一)凡在報名、面試和體檢考核過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任自負。
(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
(三)本公告由忻城縣市場監督管理局負責解釋。
附件：忻城縣市場監督管理局面向社會公開招聘工作人員報名登記表
忻城縣市場監督管理局
2025年2月25日
