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賀州學院（Hezhou University）是由廣西壯族自治區人民政府舉辦的一所公辦全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粵三省（區）交界的區域性交通樞紐、中國首個地級“全域長壽市”、世界長壽市、中國十大養生城市——賀州市。
學校現有本科專業55個，涵蓋工學、理學、文學、教育學、藝術學、經濟學、管理學、法學、農學和歷史學等學科。擁有國家級一流本科專業建設點5個，自治區級一流專業本科建設點11個，一流本科課程（含課程思政）17門，自治區級虛擬教研室建設試點2個，通過師范類專業二級認證2個。與多家行業龍頭企業共建56個實踐教學平臺、8個行業學院、3個廣西普通本科高校示范性現代產業學院，建成了國家“十四五”教育強國推進工程項目“5G人工智能產教融合實訓基地”。是教育部與中興通訊ICT產教融合創新基地項目、高校數字媒體產教融合創新應用示范基地項目的首批合作院校，教育部首批“新工科”研究和實踐項目承擔高校，是中國應用技術大學聯盟成員、廣西整體轉型發展試點高校、廣西首批深化創新創業教育改革示范高校。先后通過了教育部本科教育教學工作合格評估、審核評估。入選教育部“三全育人”綜合改革試點院（系）1個、全國黨建工作樣板支部2個、全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記”強國行“團隊1個。2024年國務院學位辦批準學校成為新增碩士學位授予單位。2025年面向全國在食品與營養、旅游管理、材料與化工三個專業招收專業學位碩士研究生。與廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學等高校開展碩士和博士研究生聯合培養教育。
學校深入實施“人才強校”戰略，現有碩士、博士學位教師1050人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，教育部高校教指委委員1人，廣西特聘專家等自治區級人才稱號8人，自治區教學名師、模范教師1人，自治區創新人才團隊1個。擁有省級一流學科2個，在國家級、自治區級重點科研項目均實現了“零”的突破，獲得省部級科研成果獎勵28項，國家授權專利1183件。建成了食品、碳酸鈣等省級重點實驗室、工程技術研究中心、廣西高校研究中心、中試研究基地、廣西高校重點人文社科研究基地等科研平臺26個，制定碳酸鈣、裝配式建筑等行業地方標準18個，承擔橫向科研項目1011項。入選國家知識產權信息公共服務網點、技術與創新支持中心（TISC）。獲得中國礦業大學（北京）、江南大學等高校的對口援助，與大連工業大學、中國科學院過程工程研究所和電子學研究所、廣西科學院等開展科研合作。
聚賢納才，共攀高峰！學校長期聚力于高水平師資隊伍建設，現面向海內外誠聘天下英才，熱忱歡迎符合申報條件要求的優秀人才應聘！
二、基本要求
（一）遵守中國的法律法規；
（二）具有良好的職業道德，熱愛高等教育事業；
（三）具備聘用崗位所需的專業素質、能力及其他資格條件；
（四）身體健康，符合崗位聘用要求；
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不屬于招聘范圍。
三、人才待遇
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人才類別 |
條件 |
安居補貼（萬元） |
科研啟動費（萬元） |
“人才工程”相關待遇 |
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補貼標準 |
自然 科學 |
人文社會科學 |
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第一層次 領軍人才 |
一般應具有省級C類及以上或相當層次和水平。具備廣闊的學術視野和深厚的學術造詣，能夠引領學科發展，有突出的團隊建設和組織能力，取得突破性成果，或在所從事的專業領域內具有廣泛認可的重要成就和較大影響的海內外高層次領軍人才。 |
（一事一議，支持力度不低于自治區有關政策） |
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第二層次 領航人才 |
一般應具有省級D類及以上或相當層次和水平，并適應學校學科建設和專業發展的省級卓越人才。在自然科學、哲學社會科學和文化藝術領域具有標桿作用的專家人才，并在相關領域取得系統性、創造性成就，作出重大貢獻，具有廣泛的國內外學術影響力。具有深厚科學素養，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、團隊組織領導能力，在科學技術領域作出系統性、創造性成就貢獻，或在工程科學技術方面作出重大創造性成就貢獻的科技人才。 |
（一事一議，支持力度不低于自治區有關政策） |
基本津貼10萬元/年，業績津貼20萬元/年。 |
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第三層次 杰出人才 |
一般應具有省級E類及以上或相當層次和水平，并適應學校學科建設和專業發展的省級高端人才。水平突出，在國內外學術領域有廣泛影響，承擔國家重大項目，具有帶領本學科領先國內同類先進水平能力的學科帶頭人。本行業領域在海外著名高校、科研機構、金融機構、國內外知名企業訪學或掛職經歷或相當于教授的具有公認學術地位和學術聲譽的專家人才。具有主持承擔國家重大科技專項的能力和水平及在教學科研方面作出突出貢獻，取得重大成果的知名人才。 |
100 |
25 |
15 |
基本津貼5萬元/年，業績津貼10萬元/年。
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第四層次 拔尖人才 |
創新能力突出，取得較高學術成就，為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有一定社會影響，具有協助本學科趕超或保持國內先進水平的能力，在國內外同行中有較高知名度和影響力。在本學科領域開展高水平原創性研究，取得高水平成果，學術水平居同齡人中拔尖水平，在相關領域嶄露頭角，具備成為杰出人才潛質的拔尖人才。 |
60 |
20 |
10 |
基本津貼4萬元/年，業績津貼6萬元/年。 |
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第五層次 學術骨干 |
創新能力突出，取得較高學術成就，為所從事領域同齡人中的學術人才；具有優秀教育教學潛能，在教學思想和教學方法上有創新，具有協助本學科趕超或保持區內先進水平的能力。 |
45 |
10 |
7 |
基本津貼3萬元/年，業績津貼3萬元/年。 |
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青年創新人才 |
具有良好學術研究基礎，對未來科研工作具有創新性構想和學術發展前景，對教學工作、高校管理有重要創新思路，符合用人單位設定的引進條件，具備完成相應崗位的能力，年齡在40周歲以下的博士人才。 |
38 |
8 |
5 |
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其他待遇： 1.學校引進博士無副高級及以上職稱的，到校工作三年內享受副高級工資待遇。 2.到校工作均可入國家事業編制。 3.配偶工作。根據人崗適配原則，結合配偶的履歷背景及學校崗位空缺情況，學校將協助安排配偶工作。 4.子女就學。本著就近入學原則，協助解決子女幼兒園、義務教育階段入（轉）學問題。 5.地方政府人才待遇。符合條件者可申請廣西壯族自治區及賀州市高層次人才認定，若成功入選廣西杰出人才、八桂學者、八桂青年拔尖人才、青苗計劃等人才項目，可享受相應政策待遇。 |
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四、崗位需求及要求
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序號 |
用人部門 |
專業要求 |
聯系方式 |
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1 |
文化與傳媒學院 |
文學類、藝術學類、教育學類、哲學類 |
聯系人：付老師 |
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2 |
經濟與管理學院 |
工商管理類、統計學類、金融類、保險類、理論經濟學類、應用經濟學類、工商管理類、公共管理類、管理科學與工程類、農林經濟管理類 |
聯系人：向老師 |
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3 |
外國語學院 |
外國語言文學、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、翻譯 |
聯系人:華老師 |
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4 |
教育與音樂學院 |
教育學類、心理學類、教育、小學教育、教育管理、心理健康教育、科學與技術教育、學前教育 |
聯系人：蒲老師 |
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5 |
食品與生物工程學院 |
食品科學與工程類；園藝學類；農業類；生物工程類 |
聯系人：商老師 |
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6 |
人工智能學院 |
電子信息類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類、網絡空間安全類、力學類、機械工程類、儀器科學與技術類、電氣工程類、控制科學與工程類、機械類 |
聯系人：余老師 |
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7 |
旅游與體育健康學院 |
考古學類、中國史類、世界史類、文物與博物館類、工商管理、旅游管理、生態學、風景園林、人類學、人文地理學、企業管理、技術經濟及管理、行政管理、社會醫學與衛生事業管理、教育經濟與管理、社會保障、公共管理、體育學類、體育類 |
聯系人：楊老師 |
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8 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育 |
聯系人：吳老師 |
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9 |
設計學院 |
設計學類、藝術類、藝術學理論類 |
聯系人：張老師 |
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10 |
建筑與電氣工程學院 |
土木工程類、水利工程類、土木水利類、建筑與土木工程、地質工程、電氣工程類、電氣工程、電子與通信工程、集成電路工程 |
聯系人：許老師 |
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11 |
材料與化學工程學院 |
材料科學與工程類、化學工程與技術類、材料與化工類 |
聯系人：陳老師 |
招聘全年實施，招滿為止，由各用人部門根據報名情況，不定期組織面試。
五、報名方式
1.應聘者可通過信函、電子郵件等方式報名，需將郵件打包壓縮發送至應聘崗位所在部門的電子郵箱及人事處郵箱hzursc@hzxy.edu.cn，壓縮包統一命名為：姓名+用人單位+崗位名稱。需提供的報名材料掃描件如下：
①應聘者下載并填寫《賀州學院2025年應聘報名登記表》(附件1)、《賀州學院2025年應聘人員報名信息匯總表》（附件2）。
②報名材料還包括:個人簡歷、本人有效居民身份證、學歷證和學位證（在讀證明）、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明、工作經歷證明、榮譽證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。
2.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
六、人事處聯系方式
辦公室電話：0774-5697166
聯系人及聯系電話：劉老師，18978417784；蘇老師，18607842625電子郵箱：hzursc@hzxy.edu.cn
聯系地址：廣西賀州市八步區瀟賀大道3261號
附件1：賀州學院2025年博士應聘報名登記表.doc附件2：賀州學院2025年博士應聘人員報名信息匯總表.xlsx
