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“聚天下優秀人才，建人民滿意醫院”，現面向社會招聘各類人才89人。

一、招聘基本條件

1.熱愛祖國、擁護中國共產黨、遵紀守法、具有良好的職業道德，無違紀違規。

2.符合各崗位對應的學歷、專業要求，具備崗位所需的專業知識、技術能力和科研能力。

3.應聘醫師崗的碩士研究生需取得醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證。

4.原則上要求本科通過大學英語四級，碩士及以上通過大學英語六級。

5.年齡要求：35周歲及以下（即1989年12月31日以后出生）。

6.個別優秀者根據醫院崗位情況可酌情放寬基本條件。

二、福利待遇

1.工資標準參照國家及廣西事業單位現行標準，獎勵性績效按醫院績效考評方案執行。

2.依政策規定享受國家、自治區帶薪年休假、社會保險、工會福利等福利。

三、廣西引進博士人才有關政策

（一）青年人才培養專項

1.青苗人才普惠性支持政策。對企事業單位新入職、35歲以下、具有博士學位的青年人才，按照自然科學領域30萬元/人、社會科學領域10萬元/人的標準給予科研啟動經費資助，按照10萬元/人的標準逐年發放生活補助，分5年發放(每年2萬元)。

2.八桂青年拔尖人才項目。每年遴選支持一批在自然科學、工程技術、醫學、哲學社會科學和文化藝術等領域嶄露頭角，創新發展潛力大的優秀青年人才，支持期3年。在支持期內，每年給予入選者科技創新類20萬元、哲學社會科學類10萬元科研補助經費，生活補助15萬元。

（二）廣西博士后引才相關政策

1.資金資助

（1）對符合條件的在站（基地代招）博士后人員，給予每年8萬元/人的資助，連續資助2年。

（2）對申報獲得中國博士后科學基金博士后的人員，給予以一定比例的配套支持。

（3）對入選“廣西博士后創新人才支持計劃”的博士后人員，給予每年30萬元/人的資助，連續資助2年。

2.職稱評定“綠色通道”

博士后“兩站”期滿合格出站人員或海外從事博士后研究2年以上期滿合格出站人員，從事與所研究學科（領域）對口或相近專業技術工作，經用人單位審議推薦，可直接認定副高級職稱。

四、優秀人才待遇

符合廣西醫學科學院要求的：

1.杰出科學家：學科建設領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平；視專家層次，簽訂工作協議，年薪一人一議；給予配套科研補助經費和安家費。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。

2.領軍學者：視專家層次，簽訂工作協議，稅后年薪150-300萬元；稅后安家費100-200萬元，給予配套科研補助經費150-1000萬元，特別優秀者可一人一議。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。

3.研究員（博士）：視專家層次，簽訂工作協議，稅后年薪30-60萬；稅后安家費30-80萬元，給予配套科研補助經費30-100萬元。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。

以上均享有醫院同等培訓進修、公派出國、晉升職務等權利,另根據醫院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。

符合醫院要求的：

1.高層次領軍人才：視專家層次，簽訂工作協議，稅前年薪100-500萬；給予配套科研經費。根據工作需要落實配偶安置，符合我院準入條件的優先安排至相應專科工作。

2.學科帶頭人：稅后安家費80-100萬元，配套相應科研啟動經費，配偶兩地分居且為衛生行業從業者，可優先安排就業。

3.學術帶頭人：稅后安家費60萬元，配套相應科研啟動經費，配偶兩地分居且為衛生行業從業者，可優先安排就業。

4.優秀博士研究生：稅后安家費26-30萬，稅前人才引進津貼3000元/月（發放3-5年），配套相應科研啟動經費5-30萬。

以上均享有醫院同等科研獎勵、培訓進修、公派出國、晉升職務等權利，另根據醫院當年住房管理政策提供過渡房租住或住房補貼。

五、招聘需求

1.長期招聘各專業博士研究生，對醫師崗博士研究生取得住院醫師規范化培訓合格證不做硬性要求。博士研究生應聘者請選擇博士及博士后招聘渠道選擇意向科室申請崗位投遞。博士研究生、優秀人才應聘可電話咨詢0771-2804224。

2. 各崗位需求，詳見《廣西醫學科學院·廣西壯族自治區人民醫院2025年第三批人才招聘需求》。

六、其他說明

1.為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。

2.應聘者需保證所填內容與本人真實信息一致，如有虛假，一切后果自負。

3. 其他未盡事宜，請咨詢我院人力資源部0771-2804224。

七、報名要求

（一）報名時間：

1.即日起至2025年3月31日23:59

2.博士：長期招聘

（二）報名方式：

在系統報名即可，無需提交紙質簡歷。

（1）符合條件的應聘者請于2025年3月31日前登錄http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html（建議使用谷歌瀏覽器）報名，要求先注冊填寫簡歷再申請崗位。

（2）系統上完善簡歷時請根據提示上傳相應附件，證明材料上傳不齊全將影響后續面試考核。

（3）為執行兩個“同等對待”，要求具有住院醫師規范化培訓合格證書的崗位需提供以下材料：上傳住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓基地開具的住培證明，并在正式報 到入職時通過住院醫師規范化培訓考試；已取得主治醫師及以上職稱應聘者無需提供住院醫師規范化培訓合格證書，但需提供主治及以上職稱證明。若未上傳對應相關證明則視為無效簡歷