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一、招聘單位及職數
(一)來賓市中級人民法院3名;
(二)象州縣人民法院5名;
(三)武宣縣人民法院1名;
(四)合山市人民法院2名。
二、崗位職責
聘用制書記員是從事審判執行事務性工作的輔助人員，在法官以及部門人員指導下開展工作。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;
2.具備普通高等學校大專及以上學歷;
3.年齡為18—40周歲(1984年4月21日至2007年4月21日期間出生);
4.具有一定計算機中文錄入能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的;
2.曾被開除公職或被黨政機關、國有企事業單位、社會團體辭退的;
3.經程序認定為失信被執行人的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;
5.違反社會公德、職業道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.具有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
四、招聘程序
招聘工作按組織報名、考試及資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名時間及方式
1.報名時間：自公告之日起至2025年4月28日18:00止。
2.報名方式：采用網絡郵箱方式報名，不組織現場報名。
報考者在規定的時間內認真閱讀本公告及有關說明，詳細了解招聘條件以及有關政策規定、注意事項等內容，如實、準確填寫《來賓市法院公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，附1張JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照，報考人員將《報考信息表》、報考人員誠信承諾書、本人有效身份證、畢業證、學位證和其它證書掃描壓縮打包并備注文件名(招聘崗位+名字)后發送至來賓市中級人民法院政治部郵箱，郵箱號為：zhengzhibu001@163.com。市中級法院政治部負責對報考者相關信息進行網上審查，原則上在2個工作日內反饋審查意見。審查不合格的，報考者應按要求及時重新填報、補充相關信息。
(二)考試及資格審查
考試分為速錄技能測試和面試。
1.速錄技能測試。參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，即播放一段錄音，時長為10分鐘。速錄技能測試根據記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，且準確率60%以上的為合格。技能測試成績合格的，才能進入面試環節。
速錄技能測試時間和地點：2025年5月10日上午9：00—12：00，來賓市中級人民法院。技能測試憑《報考信息表》、本人有效身份證提前30分鐘簽到進入考場。
2.資格審查。速錄技能測試成績合格的人員全部進入面試。進入面試人員須攜帶《報考信息表》、誠信承諾書、身份證、學歷證書等材料原件以備資格審查。
3.面試。面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態等，面試滿分100分，60分合格。面試當日，面試人員須按規定時間到面試地點候考。未按規定候考的，視為自動放棄。
面試具體事項另行通知。
(三)體檢
根據面試成績從高分到低分的次序，確定體檢名單。體檢標準參照招錄公務員標準執行。體檢費用由報考人員承擔。
(四)考察
體檢合格的人員進入考察環節。考察內容包括政治表現、道德品質、崗位匹配度等。根據工作實際，考察程序可適當簡化。
(五)確定擬聘用人員及公示
根據面試、體檢等情況，確定擬聘人員名單，面向社會公示5個工作日。
因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過等原因造成招聘人數空缺時，按照面試成績從高到低依次遞補。
(六)聘用
公示期滿，未收到問題反映或者反映問題不影響聘用的，各招聘法院與被聘用人員簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，設置半年的試用期，試用期滿后，經考核合格的，正式聘用;考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經考核優秀的，可續簽勞動合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。
五、薪酬待遇
聘用制書記員薪酬待遇由來賓市財政支付，市中級法院和各基層法院聘用制書記員工資待遇按當地相關文件執行。
六、其他事項
(一)在本次招聘中，面試成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現空缺的，從高分到低分按序補聘。
(二)在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的，后果由考生本人承擔。
本公告由來賓市中級人民法院負責解釋并承擔發布責任。
咨詢電話：0772-5322872
來賓市中級人民法院政治部
2025年4月21日
