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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘人數(shù)、崗位
本次計(jì)劃招聘工作人員4名，具體職位詳見《廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間
2025年5月12日-2025年5月30日
四、招聘條件
（一）應(yīng)具備以下條件。
1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德。
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4．具有符合職位要求的學(xué)歷、工作能力要求。
5．具備招錄職位規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。
1．現(xiàn)役軍人。
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的的人員。
3．在各級(jí)公務(wù)員/事業(yè)單位/國(guó)有企業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
五、報(bào)名方式
每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為報(bào)名無效。報(bào)考人員將報(bào)名材料彩色掃描件發(fā)至貴港金投集團(tuán)郵箱ggsjtjt866@163.com。報(bào)名材料包含：《報(bào)名登記表》（附件2）、身份證（正反面）、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、中高級(jí)技術(shù)資格證書等。
六、資格審核
報(bào)名結(jié)束后，由貴港市金投集團(tuán)對(duì)考生進(jìn)行資格條件審核，考生應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員，由貴港市金投集團(tuán)負(fù)責(zé)通知個(gè)人參加筆試或面試。
七、招聘程序
（一）筆試。按照招聘崗位要求，不符合免筆試條件的人員需進(jìn)行筆試。原則上通過資格審核的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3︰1以上方可開考，如未達(dá)到3︰1比例，由貴港市金投集團(tuán)結(jié)合實(shí)際情況決定是否開考。鼎榮公司業(yè)務(wù)部職員崗和集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部職員崗符合免筆試人員可選擇參加筆試，成績(jī)按本人實(shí)際成績(jī)確定；如選擇免筆試，則筆試成績(jī)按同崗位筆試成績(jī)最高分確定。筆試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的40%。
（二）面試。經(jīng)筆試后，成績(jī)由高到低排序，以招聘職位人數(shù)1:3比例確定面試人員名單，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。免筆試人員經(jīng)篩選簡(jiǎn)歷通過后，直接進(jìn)行面試，如有達(dá)不到1:3比例人數(shù)面試，按照實(shí)際人數(shù)確定面試名單，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。
（三）考察。每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)（財(cái)務(wù)主管崗位和投資部主管崗位面試成績(jī)）從高到低，且不低于60分，按招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例定考察人選。主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況并復(fù)核資格條件。如經(jīng)考察不合格的，職位可空缺，也可經(jīng)集團(tuán)研究決定，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)考察人選。
（四）體檢。由招考單位組織所確定體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩次。
（五）公示及錄用
根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在貴港人事人才網(wǎng)（gg.gxrc.com）向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的對(duì)象，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）年齡及工作經(jīng)歷的截止計(jì)算時(shí)間為2025年5月1日。
（二）應(yīng)聘對(duì)象在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
（三）招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。聯(lián)系電話：0775-4293072。
廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2025年5月12日
