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根據《自治區教育廳 自治區財政廳 自治區人力資源社會保障廳關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）精神，為做好我縣2025年特崗教師的招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年大新縣招聘“義教特崗”教師共計10名（其中農村小學教師10名）。各學科招聘計劃如下：
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、 政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）義務教育小學階段要求本科及以上學歷，以師范類專業為主。年齡不超過35周歲，年齡計算至2025年6月5日。即1989年6月6日以后出生的才符合報名條件。
（三）符合招聘崗位要求，具有相應的教師資格證書。已取得教師資格證的考生應具有與報考崗位要求一致的教師資格證(教師資格證學段應不低于報考崗位學段，教師資格證學科符合報考崗位要求)。“小學全科”教師資格證可視為持有小學任一學科教師資格證；暫未取得教師資格證書的2025年應屆畢業生，可持在有效期內的全國中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書報名，擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得崗位要求的中小學教師資格證書。
（四）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。報考英語、音樂、美術、體育的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
（五）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范專業畢業生同等條件下優先。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象人員。在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員；服務期未滿的定向培養人員、特崗教師；在職在編公職人員；現役軍人；法律法規規定的其他情形。
具體崗位資格條件要求詳見《大新縣2025年特崗教師招聘崗位計劃表》（附件）為準。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1.報名時間：2025年6月5日－18日。
2.資格審查：資格審查工作于2025年6月25日完成。
3.報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇大新縣招聘崗位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）資格復審
1.資格復審對象：經網上報名并通過本縣資格審查合格的人員。
2.資格復審時間、地點：待定。
3.資格復審應提交的材料：
（1）報名表；
（2）身份證；
（3）本科畢業證書，學位證書（無硬性要求，有則提供）；
（4）教師資格證；
（5）普通話水平測試等級證書。
以上材料需提供原件并上交1份復印件（按上述順序裝訂成冊）。
應聘者需在規定的時間和要求到指定地點報到、驗證，接受現場資格復審。經查驗凡發現提供的證件、材料弄虛作假、信息不真實、所學專業與報考崗位明顯不符的或沒按規定時間參加資格復審的，取消其筆試或面試資格。
（三）筆試
是否進行筆試篩選確定入圍面試，視報名人數情況而定。當崗位計劃招聘人數與資格復審通過人數比例不超過1：20不用進行筆試；當崗位計劃招聘人數與資格復審通過人數比例超過1：20則要進行筆試；筆試的具體流程嚴格按筆試有關操作規定執行。
1.筆試對象：經資格復審合格的考生。
2.筆試方式：采用閉卷方式。
3.筆試內容：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》等兩個科目。
4.筆試時間、地點：待定。
5.筆試成績計算：筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》科目成績之和。
（四）面試
1.面試對象：
（1）如不進行筆試環節，面試對象直接為經過資格復審合格的考生。
（2）如進行筆試環節，根據報考人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為入圍面試人選。筆試成績沒有達到筆試合格分數線的報考人員不能進入面試環節。有任一筆試科目成績為0分或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
2.面試時間、地點：待定。
3.面試辦法：
（1）面試采取“試講”方式進行，具體要求：面試者先在指定的備課室獨立準備試講內容（時間30分鐘）；然后到面試考場完成試講（時間10分鐘）。
（2）面試分值滿分為100分，面試成績70分為合格，面試成績不合格，不能進入體檢環節。同一崗位面試成績并列的，采取加試方式重新排列名次，加試在面試當天完成并當場公布加試成績。
（3）試講只提供教室、白板、白板筆等基本教學設備，不安排學生旁聽，不使用課件，不提供多媒體教室。禁止考生自帶教具入場面試。
（4）面試成績在試講結束后集體當場宣布，由考生簽字確認。
（五）考試總成績確定
如不進行筆試環節，考試總成績=面試成績。
如進行筆試環節，考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
考生在報考期間，手機通信要保持暢通，因個人原因造成無法聯系錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。
（六）空缺名額調劑補錄
若出現學科報名人數不足、現場資格審查不合格、放棄報考等情況所產生的空缺名額的學科指標，可按1:1調劑到其他學科增加指標聘用，具體調劑增額補錄方案根據學科緊缺程度或報名人數而定。
（七）體檢
1.體檢時間、地點另行通知。體檢標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生個人自行承擔。
2.根據考生所報的崗位，以1:1的比例按考生個人總成績從高到低確定體檢對象。對體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，可按考生個人總成績從高到低依次遞補。
（八）公示
按程序將體檢合格人員予以公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。對公示無異議的人員，按程序辦理聘用備案。
（九）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：經公示無異議，由大新縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
2.簽訂聘用合同并上崗任教：由教育行政主管部門與聘用人員簽訂聘用合同，并由教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃。
四、招考紀律
（一）嚴格資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環節中發現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究相關人員責任。
（二）嚴肅招聘紀律。招聘工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（三）補充公告。根據招聘情況和工作實際，必要時可發布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
五、其他事宜
本方案未盡事宜，按《自治區教育廳 自治區財政廳 自治區人力資源和社會保障廳關于做好2025年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2025〕1號）執行。具體招聘事宜由大新縣教育局負責解釋。
咨詢電話：大新縣教育局人事股0771-3626978 、3621269。
附件：大新縣2025年特崗教師招聘崗位計劃表
大新縣教育局
2025年6月3日
2025年6月3日
