0771-2094277
一、體檢人選
根據《百色市2025年度事業單位公開招聘工作人員公告》規定，面試結束后，根據報考人員的考試綜合成績(有筆試崗位的考試總成績=[(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×50%+面試成績×50%;無筆試崗位的考試總成績=面試成績)，按照招聘崗位計劃數1：1的比例，根據同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選，綜合成績、面試成績都相同時，以職業能力傾向測驗科目成績高的為確定人選。免筆試崗位的面試成績相同時，按結構化面試評分要素順序進行對比，該要素得分高的為確定人選。
結構化面試、專業能力測試滿分均為100分。合格分數均為60分，未達合格分數者不能進入下一程序，不得確定為體檢、考察人選。其中，經核準備案開考或因考生缺考，結構化面試、專業能力測試崗位開考比例達不到1:3的，該崗位考生結構化面試、專業能力測試成績均須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘計劃。
經核實，確定楊媛等131人為百色市隆林各族自治縣事業單位公開招聘工作人員體檢人選(名單詳見附件1)。因考生放棄或崗位降低比例開考考生面試成績未達到70分，決定取消1個崗位1人招聘計劃，減少1個崗位1人招聘計劃(詳見附件2)。
請入圍體檢的考生認真閱讀《體檢通知書》和《百色市隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員體檢須知》(見附件3)按時到達集中地點參加體檢，配合做好身份核驗、繳交體檢費等工作。不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
二、體檢時間及要求
(一)體檢通知書領取時間及地點
入圍體檢人員持本人有效居民身份證、近期小一寸白底免冠照片一張，于2025年6月24日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)到隆林各族自治縣人力資源和社會保障局人事股405室領取體檢通知書并統一填寫《事業單位公開招聘人員體檢表》。
(二)體檢時間
隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員體檢工作定于2025年6月25日(星期三)進行。體檢當天，體檢人員需持《百色市隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員體檢通知書》原件、個人有效居民身份證原件在規定時間到指定地點集中。由體檢實施機關統一組織驗證、抽簽和體檢。體檢一天內完成。
體檢報到時間及集中地點見《百色市隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員體檢通知書》
三、體檢標準
(一)體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定行業體檢標準的按行業標準執行。
(二)對《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。
當日、當場復檢只能進行1次，復檢不合格的，不再擇日安排進一步檢查，體檢結果以當日當場復檢結論為準。考生對非當日、非當場復檢項目的不合格體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考生在規定的時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
四、體檢人選遞補
出現體檢不合格或自愿放棄體檢資格情形的，根據同一崗位報考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃;跨招聘年度的，不再遞補。
體檢遞補事宜另行通知。
五、其他事項
(一)體檢費用由體檢醫院按規定收取，費用由考生自理，體檢費約500元(具體以實際收費為準，不含復檢費用)。考生交通、食宿自行安排。
(二)在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次招聘資格并按事業單位工作人員公開招聘違紀違規的有關規定嚴肅處理。觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。
(三)本公告發布以后，考生放棄體檢，記入個人誠信檔案。不及時提供書面材料，將按規定延長記入個人誠信檔案的保存期限。
未盡事宜，請聯系隆林各族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股，電話：0776-8217110。
附件1：百色市隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員入圍體檢人員名單.xls
附件2：百色市隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員體檢階段減少招聘計劃匯總表.xls
附件3：百色市隆林各族自治縣2025年度事業單位公開招聘工作人員體檢須知.doc
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2025年6月19日
