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一、考察對象
根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。
(一)有筆試崗位的考試總成績=〔(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+面試成績×50%。
(二)無筆試崗位的考試總成績=面試成績。
有筆試崗位比例內末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選;面試成績仍相同時，以職業能力傾向測驗成績高的確定人選;職業能力傾向測驗成績仍相同時，同時確定為考察人選。無筆試崗位比例內末位考試總成績(即面試成績)相同時，以專業能力測試成績高的確定為考察人選;如未增加專業能力測試，則將結構化面試每位考官所評的總分，去掉一個最高分和一個最低分，以其余考官所評總分的平均分最高的確定為考察人選。
公共結構化面試、專業能力測試的合格分數均為60分，未達合格分數者不能進入下一程序。經核準開考或因考生缺考達不到1:3開考比例的，該崗位考生公共結構化面試、專業能力測試成績均須達到70分方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。未設置專業能力測試的，以公共結構化面試成績為準。
考察對象名單詳見附件。
二、考察
考察工作由各招聘單位負責具體實施。考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話、函調或電話調查等形式進行。主要考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
在考察期間，若因報考人員個人或相關協助考察單位的原因，導致考察工作未能在規定時間內完成，招聘單位人事部門將向報考人員發出限時配合完成考察工作的通知。自該通知發出之日起，若報考人員在10個工作日內仍未配合完成考察工作，則視為其自動放棄考察資格。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
三、體檢
考察工作結束后，各招聘單位根據考察結果擇優按招聘人數1:1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。
報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向招聘單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由報考人員個人承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
四、注意事項
考察、體檢工作將于近期開展，報考人員務必保持本人手機通信暢通。具體時間和要求由招聘單位以電話或短信方式通知報考人員。因個人原因造成無法正常、按時進行考察、體檢的報考人員，視為自動放棄聘用資格。
未盡事宜，請咨詢各招聘單位人事部門。聯系方式：廣西國際商務職業技術學院人事處0771—3277992;廣西商業學校人事處0772—5331556;廣西右江民族商業學校人事處0776—2963551。
附件：廣西壯族自治區商務廳直屬事業單位2025年上半年統一公開招聘工作人員考察對象名單
廣西壯族自治區商務廳
2025年7月4日
