首  頁

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛大學教育事業；

（二）具有在國家“雙一流”建設高校從事教育教學工作的知識水平和能力，具備應聘崗位所需的學科專業背景和各項要求，具有較強的事業心和責任感，良好的團隊協作精神；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）具有研究生學歷、碩士及以上學位；

（五）2025年應屆高校畢業生原則上應于2025年7月31日前獲得相應學歷學位。國（境）外高校畢業生應在入職報到前完成學歷學位認證。在讀的普通高校非2025年應屆畢業生不得報考（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

（六）凡有下列情況之一者，不得報名應聘：黨紀政務處分影響期內或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件見附件1。

三、招聘程序

發布簡章——個人報名——資格審查——考核與面試——考察——學校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：

（一）發布簡章

本次公開招聘簡章在廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西大學主頁（https://www.gxu.edu.cn)發布。

本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西大學主頁發布。

應聘者應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況，有疑問的應及時聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）個人報名

崗位1：應聘者將個人簡歷及《廣西大學專任教師崗位申請表》（附件2）整理成一個壓縮文件后，同時發送到郵箱：rsk@gxu.edu.cn、ysxy2008@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘藝術學院教學型專任教師-中國畫-張三”。

崗位2、崗位3：應聘者將個人簡歷及《廣西大學專任教師崗位申請表》（附件2）整理成一個壓縮文件后，同時發送到郵箱：rsk@gxu.edu.cn、tyxyzp@gxu.edu.cn。郵件標題及壓縮文件請按“應聘學院及崗位-研究方向（領域）-姓名”格式命名。如：“應聘體育學院教學型專任教師-武術-張三”。

報名時間：2025年7月11日至7月21日。

（三）資格審查

對應聘者進行資格審查。崗位招聘人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，按規定審批同意后開考，否則將核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。

如同一崗位通過資格審查的人數超過10人（含10人），該崗位將增加筆試環節，筆試具體事宜另行通知。筆試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。筆試滿分為100分，不滿60分者不能進入面試環節。筆試成績不計入總成績。

（四）考核與面試

崗位1：考核環節包括課程教學能力考核和中國畫專業能力考核。課程教學能力考核根據應聘者的教學水平，評價是否具備高校教師教學工作的素質和能力，滿分為100分；中國畫專業技能測試主要考核應聘者的中國畫專業技能水平，滿分為100分。

面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1∶1的比例，以考核總成績（課程教學能力考核成績×50%+中國畫專業能力考核成績×50%）從高分到低分確定考察人選（比例內末位應聘者出現總成績相同時，以課程教學能力考核成績高的確定人選；課程教學能力考核成績仍相同時，將加試面試考核，根據加試面試考核成績從高分到低分確定考察人選）。課程教學能力考核成績不滿70分或中國畫專業能力考核成績不滿70分者不能確定為考察人選。

崗位2、崗位3：面試環節主要包括課程教學及專業技能測試。課程教學根據應聘者的教學水平，評價是否具備高校教師教學工作的素質和能力，滿分為100分；專業技能測試主要考核應聘者的相應崗位運動專業技能水平，滿分為100分。

面試結束后，每個崗位按招聘崗位人數1∶1的比例，以面試總成績（課程教學成績×50%+專業技能測試成績×50%）從高分到低分確定綜合考核人選（比例內末位應聘者出現總成績相同時，以課程教學成績高的確定人選；課程教學成績仍相同時，將加試面試，根據加試面試成績從高分到低分確定考察人選）。課程教學成績不滿70分或專業技能測試成績不滿70分者不能確定為考察人選。

（五）考察

考察包括資格復審、政治審查等。

（六）學校審批

學校研究審定擬聘用人員。

（七）體檢

體檢標準按照事業單位公開招聘人員體檢標準執行，體檢費用自理。

（八）公示

名單將在廣西人才網、廣西大學主頁進行公示，公示期7個工作日。

（九）簽訂聘用合同

應聘者辦理入職手續，簽訂聘用合同。

四、聘用管理

具有高級職稱或博士學位人員按事業編制聘用，首個聘期為4年，聘期考核合格后續聘，考核不合格的學校安排轉崗到其他非教師崗位，或解除人事關系。

具有碩士學位人員按自治區高等學校教職人員控制數聘用。實行“2+2”聘期管理，即：聘期前2年按教職人員控制數用人制度管理，聘期前2年期滿進行中期考核，考核不合格者終止聘用合同，考核合格者按規定程序辦理實名事業編制繼續聘用；聘期后2年期滿進行聘期考核，考核合格者簽訂續聘合同，考核不合格者不再續聘、辦理出編。

五、注意事項

（一）本次招聘實行嚴格的自律機制，應聘者對提交審核的報考信息及相關材料的真實性負責，在招聘過程中，凡發現提交信息或材料存在虛假不實的，學校有權取消考試或錄用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內不再接受報考。

（二）擬聘人選原則上要求在學校審定通過后6個月內來校入職，應屆畢業生要求獲得學歷、學位后2個月內來校入職，否則，取消入職資格。

六、聯系方式

咨詢電話：0771-3225149（藝術學院）、0771-3273943（體育學院）、0771-3232147（人力資源處）

以上電話聯系時間均為工作日，上午8:00-12:00；15:00-17:30。

廣西大學  

2025年7月11日