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為充實(shí)我院人才隊(duì)伍，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，保障轄區(qū)人民健康，我院決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2名。招聘具體事項(xiàng)如下：
01
招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘編外護(hù)理人員2名。
02
報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為護(hù)理學(xué)類，具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格并取得初級(jí)師及以上職稱，有5年及以上基層衛(wèi)生院工作經(jīng)驗(yàn)。
3.身體健康，年齡在18周歲以上40周歲以下(1985年7月17日至2007年7月16日期間出生)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）工作人員試用期或服務(wù)期未滿的；被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
（三）本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以發(fā)布招聘公告中開始報(bào)名時(shí)間2025年7月17日為截止日期，年齡按足年足月足日累計(jì)。
03
招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月17日-2025年7月19日
2.報(bào)名地點(diǎn)：靖西市新甲鄉(xiāng)大甲衛(wèi)生院辦公室（靖西市新甲鄉(xiāng)大甲街6號(hào)）
3.報(bào)名要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名需提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸紅底彩色照片1張，填寫《靖西新甲鄉(xiāng)大甲衛(wèi)生院編外人員招聘報(bào)名登記表》。
(二)資格審查（2025年7月17日至7月19日）
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《靖西市新甲鄉(xiāng)大甲衛(wèi)生院編外人員招聘報(bào)名登記表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格。
（三）筆試測(cè)評(píng)（2025年7月下旬，具體時(shí)間另行通知）
通過資格審查人員，進(jìn)行筆試測(cè)評(píng)。筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主。
（四）結(jié)構(gòu)化面試（2025年7月下旬至8月上旬，具體時(shí)間另行通知）
本著公開、公平、公正的原則，開展結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。開展筆試測(cè)評(píng)的，按職位1:3比例開展結(jié)構(gòu)化面試。
（五）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（六）體檢與考察（2025年8月上旬，具體時(shí)間另行通知）
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選。安排到具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理）。體檢合格人員列入考察對(duì)象，由衛(wèi)生院派出考察組進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的，從其他參加人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（七）確定招聘人選（2025年8月上旬）
根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)（2025年8月中旬）
公示結(jié)束后，對(duì)符合條件的人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
04
管理與待遇
（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。
（二）與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，首次聘用期為1年（含1個(gè)月的試用期）。試用期滿經(jīng)考核不合格者解除合同。聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照靖西市本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，年終績(jī)效參照市政府聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
05
招聘程序
（一）應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
（二）本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。
（三）報(bào)名咨詢電話：0776－6126007。
