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靈山縣城市建設集團有限公司是靈山縣人民政府直屬國有企業，成立于2020年12月11日，注冊資本2億元，主要承擔縣域城市基礎設施及市政公用事業項目的投資、融資、建設、運營、管理任務。目前下轄子公司二十多家，業務版圖涵蓋建設工程施工、房地產開發經營、自來水生產與供應、非居住房地產租賃、土地使用權租賃、住房租賃、污水處理及其再生利用、土地整治服務等多個領域，為靈山縣的城市發展提供著全方位的支持與服務。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘，招聘崗位及條件如下：
一、招聘崗位及人數
集團本部及下屬子公司14個崗位共27人。（詳見附件1招聘崗位表）
二、招聘基本條件
（一）有良好的政治素養及思想品德，遵紀守法，為人正派，篤實誠信，廉潔自律，無不良記錄。
（二）具備勝任招聘崗位所需的專業知識和相關技能，滿足招聘崗位的學歷要求。
（三）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
（四）認同集團企業文化。
（五）服從工作安排。
（六）具有以下情況之一的人員不得應聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
2、曾違法犯罪以及曾受到黨紀、政務處分的；
3、因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業開除的；
4、有不良信用記錄的人員；
5、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6、法律法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件的。
三、招聘流程
網絡報名→資格審查→綜合測試→社會調查→入職體檢→辦理入職
（一）報名方式
本次招聘采取網絡報名方式。應聘人員在規定的時間將報名資料（壓縮包）發送至集團人力資源部（cjrlzy2021@163.com）郵箱。
（二）報名時間
自公告發布之日起至8月2日18時止，逾期不再受理。
（二）報名材料
應聘人員要如實填寫報名表和報名信息表，并將以下材料按序號整理成PDF文件上傳，文件名格式為“應聘人員姓名+應聘單位+應聘崗位”。
1、身份證原件；
2、應聘人員須提供畢業證書、學位證書以及教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄學信網查詢下載）；
3、職稱證書、職（執）業資格證書；
4、工作資歷證明（提供與報名表“工作經歷”一欄填寫單位、時間一致的《勞動合同》、單位人事部門提供的“工作證明”或“離職證明”等材料）；
5、無犯罪記錄證明或綜治證明；
6、近2年個人征信報告；
7、聯系方式：
集團人力資源部：0777-6420015
來電咨詢時間：工作日8:00--12:00，15:00--18:00
（四）資格審查
集團根據崗位的條件要求，對應聘人員進行資格審查，通過人員將參加統一組織的考試，以短信或電話方式通知報名人員后續事宜。未接到通知的，即為未通過資格審查，不再另行通知。
（五）綜合測試
筆試成績和面試成績均按百分制計算，按權重成績相加作為考試總成績，成績保留兩位小數：
總成績=∑（筆試成績×40%+面試成績×60%）
（六）確定人選
依據總成績排序，確定招聘擬通過人選。
（七）社會調查
調查方式一般包括審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、查詢個人經商辦企業情況、開具相關審核證明（如無犯罪記錄證明、綜治證明等）。符合社會調查的應聘人員，將以短信或電話方式通知參加體檢，未錄用人員不再另行通知。
（八）入職體檢
1、體檢參照《公務員錄用體檢現行通用標準（試行）》等有關規定執行，體檢費用由體檢人自行承擔；
2、未按規定進行體檢的，視為自動棄權；體檢不合格的，自動取消錄用資格，由此產生的招聘崗位缺額，在同崗位應聘人員中，按優劣依次遞補或重新進行招聘。
（九）辦理入職
聘用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。是否遞補錄取，由集團研究決定。
四、其他
1、本次人員實行勞務派遣用工，按照集團《派遣人員管理辦法（試行）》有關規定管理，薪酬按照集團有關規定執行；
2、應聘人員應認真閱讀本次公開招聘工作的有關規定，嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，將取消其應聘資格；應聘人員因聯系方式有誤影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。
五、本次招聘由靈山縣城市建設集團有限公司負責解釋。
靈山縣城市建設集團有限公司
2025年7月17日
