0771-2094277
一、招聘對(duì)象
高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的本科生或研究生)。
二、崗位設(shè)置
行政助理崗(1人)
教學(xué)助理崗(2人)
三、主要崗位職責(zé)
(一)行政助理崗：
1.協(xié)助完成學(xué)院人事評(píng)審、職稱、職級(jí)評(píng)定等工作，做好申報(bào)材料的收集整理與形式審核，協(xié)助學(xué)院組織開展審核與推薦;
2.做好學(xué)院人才項(xiàng)目申報(bào)、專家?guī)斐蓡T推薦、教師進(jìn)修、聘用人員薪資發(fā)放等人事工作;
3.協(xié)助開展教職工年度考核、聘期考核、中期評(píng)估工作等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)教學(xué)助理崗：
1.協(xié)助學(xué)院本科生、研究生教學(xué)排課、學(xué)籍學(xué)歷管理和服務(wù)等工作
2.協(xié)助學(xué)院本科生、研究生招生宣傳、錄取管理與服務(wù)等工作;
3.協(xié)助學(xué)院本科生、研究生培養(yǎng)過(guò)程管理與服務(wù)、學(xué)位授予等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、崗位要求
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)守紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和政治思想素質(zhì)，無(wú)不良記錄;
(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉高校行政管理工作，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(三)身體健康，具有勝任工作的 身體素質(zhì);
(四)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;熟練使用常用辦公設(shè)備及軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);具有良好的溝通表達(dá)能力、文案寫作能力和組織協(xié)作能力;
(五)可根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況接受院內(nèi)崗位調(diào)劑;
(六)錄用后能馬上到崗工作。
五、聘用形式及待遇
(一)擬聘用人員體檢合格后，與學(xué)校人力資源處、學(xué)院簽訂三方勞動(dòng)合同。聘用人員不列入學(xué)校正式編制管理。
(二)崗位聘用人員的工資不低于當(dāng)年度南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(具體面議)。學(xué)校按規(guī)定為崗位聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。
六、報(bào)名方式及截止時(shí)間
(一)截止時(shí)間：
即日起至2025年8月22日18:00止。
(二) 報(bào)名方式：
請(qǐng)將所有材料整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送電子郵件至以下指定郵箱：1132771395@qq.com，郵件標(biāo)題格式請(qǐng)按“姓名+手機(jī)號(hào)+應(yīng)聘機(jī)械學(xué)院教學(xué)(或者行政)助理崗”格式命名。每位應(yīng)聘者只可申請(qǐng)一個(gè)崗位，崗位申請(qǐng)一經(jīng)提交，不可修改。因應(yīng)聘者個(gè)人信息填報(bào)問(wèn)題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(三)所需材料清單(電子版)：
1.應(yīng)聘人員《個(gè)人簡(jiǎn)歷填報(bào)表》;
2.應(yīng)聘人員高等教育的所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
3.應(yīng)聘人員的身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件;
4.其它證明材料(如有)，如工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)情況等。
咨詢電話：0771-3232294;0771-3239522。
七、選聘流程
自由報(bào)名—材料初篩—組織面試—結(jié)果公示—簽訂合同。
八、注意事項(xiàng)
(一)學(xué)院將對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初審篩選。入圍面試環(huán)節(jié)者學(xué)院將以電話或郵件的方式通知本人進(jìn)行線下面試(請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通)。
(二)面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證，簡(jiǎn)歷(附照片)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他能說(shuō)明個(gè)人能力的材料。
(三)應(yīng)聘人員如被發(fā)現(xiàn)在學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等方面存在弄虛作假，或隱瞞不良記錄，或同時(shí)與其他用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系的，學(xué)院有權(quán)取消聘任。
