0771-2094277
一、招聘原則
單位編外聘用人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優的原則，統一招聘標準和程序。
二、招聘崗位及其條件
(一)辦公室文職2人
崗位條件：1.勤奮敬業，細心負責，能吃苦耐勞，服從安排，具備良好的品行和職業道德，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
3.全日制大學本科以上學歷。熟悉計算機應用與操作，具備一定的文字表達能力，能熟練使用Office等辦公室軟件。
工作職責：協助處理局辦公室日常事務;協助安全生產數據收集、匯總工作;承擔應急管理業務相關的統計、信息撰寫工作;配合完成安全生產綜合協調工作;完成領導交辦的臨時性工作。
(二)區專業森林消防救援大隊隊員1人
崗位條件：1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，具有良好的職業道德，無不良行為嗜好，熱愛應急救援工作，服從組織安排。
2.年齡18周歲至30周歲男性(特殊崗位)公民，具有大專以上文化程度。
3.視力要求左右眼裸視力均在4.8以上，身高不低于165cm，身體健康，無重大疾病、無傳染病、家族無精神病史。
4.持有民用無人機飛行執照者優先。
工作職責：負責應急救援裝備、設備、器材和物資的維護、保養;協助開展全區森林火災撲救、安全生產事故、地震災害、地質災害救援工作;協助洪澇和干旱災害搶險救援、非煤礦山和危險化學品事故救援、水上事故和環境污染事故救援;協助組織實施全區森林火災撲救、安全生產事故和自然災害救援應急演練;協助開展綜合應急救援實戰評估;協助開展應急管理相關業務工作。
有下列情形之一的，不得參加本次報名：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人及家庭成員不良信用記錄的;
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
4.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事應急救援工作的情形;
7.法律規定不得錄(聘)用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
自本公告發布之日起至2025年9月8日前，由本人填寫《河池市金城江區應急管理局2025年單位編外聘用人員報名表》(見附件)，連同戶口本、身份證、畢業證書、學位證書和榮譽證書等復印件各一式一份，直接送達或郵寄至河池市金城江區應急管理局辦公室(地址：河池市金城江區南新西路483號，郵編：547000，聯系電話：0778-2111432)，同時將報名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發送至郵箱：jcjaj@126.com。
(二)資格審查
收到報名材料后，按資格條件對報名人員進行資格審查。
(三)面試
主要測試報名人員履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。
(四)體檢和考核
按照面試成績由高到低順序,根據各崗位擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員，面試成績并列者，通過加試的方式確定考核和體檢人員。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員進行考核。如出現體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢費用由應聘人員自理。
(五)確定招聘人員
體檢合格的人員名單經河池市金城江區應急管理局黨委集體研究同意后進行公示。公示時間3天，公示期滿無異議并按規定程序審批通過后正式聘用，辦理聘用手續。
四、薪酬及待遇
(一)按照金城江區政府單位編外聘用人員管理辦法有關規定執行。
(二)新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期間不合格者不予聘用(試用期按2000元/月工資標準發放)，期滿合格的正式聘用，工資待遇為：月工資2500元(本科畢業生2700元)，單位負責按規定繳納“四險”，個人部分由個人自行負責，下鄉補助、工會會員福利與其他干部職工同等待遇;單位購買意外傷害保險200元/年。執行一年一聘,合同到期后，經考核優秀并有意繼續留隊工作的可優先續簽。
(三)聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動關系。
附件：河池市金城江區應急管理局2025年單位編外聘用人員報名表.doc
河池市金城江區應急管理局
2025年9月1日
