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為進一步加強全市消防救援力量建設，更好地履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命。根據工作需要，本著招錄工作公平、公正、公開的原則，賀州市消防救援支隊現面向社會公開招錄政府專職消防隊員、消防文員。公告如下：
招錄計劃
面向社會公開招錄政府專職消防隊員43名、消防文員2名。
政府專職消防隊員(戰斗員崗位)
八步大隊8名;平桂大隊2名;昭平大隊15名;鐘山大隊15名;富川大隊3名。
消防文員(辦公室崗位)
支隊機關2名。
招錄條件
(一)共同條件
擁護中華人民共和國憲法;
具有良好的道德品行;
年齡18周歲以上至30周歲以下;
具有高中(含中專)或同等學歷以上文化程度;
具有正常履行職責的身體條件，身上無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標準;
本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄;
退役士兵、消防隊伍退出人員、有消防職業技能證書人員，以及有地方政府、企業專職消防隊工作經驗的人員，優先錄用。
(二)崗位專項條件
崗位1
滅火救援戰斗員崗位32人(八步區8人、昭平縣12人、鐘山縣9人、富川縣3人)
服從管理，吃苦耐勞，具有消防救援工作經驗的人員優先錄用。
(工作地點：八步區、昭平縣、鐘山縣、富川縣)
崗位2
執勤車輛駕駛員崗位5人(昭平縣2人、鐘山縣3人)
持有A1、A2或B2駕駛證，具有豐富駕駛經驗的人員優先錄用。
(工作地點：昭平縣、鐘山縣)
崗位3
汽車維修崗位1人(鐘山縣1人)
熟悉各種車輛的構造原理、性能、維修方法，持有汽車修理工技師職業資格證書的人員優先。
(工作地點：鐘山縣)
崗位4
水電工崗位1人(昭平縣1人)
接受過國家有關部門專業培訓，持有電工證，熟悉水路、電路，掌握電器設備工作原理及安全操作規程。
(工作地點：昭平縣)
崗位5
文書崗位3人(平桂區1人、鐘山縣2人)
漢語言文學、秘書學、語言學、應用語言學、工程管理相關專業，具備較好的語言文字寫作功底。
(工作地點：平桂區、鐘山縣)
崗位6
衛生員崗位1人(平桂區1人)
具有中專及以上醫療專業學歷，持有衛生行政部門注冊的執業助理醫師、護士、推拿按摩師資格證書者優先錄取。
(工作地點：平桂區)
崗位7
辦公室崗位2人(支隊機關2人)
性別不限
漢語言文學、秘書學、中文學等相關專業，具備較好的語言文字寫作功底，能熟悉使用各類辦公軟件，具備較強的學習理解能力。
(工作地點：賀州市區)
招錄程序
按照發布招錄公告、報名及資格審查、體能測試、面試、心理測試、體檢政審、公示、培訓錄用等程序進行。
(一)報名
時間：2025年9月20日至9月25日，逾期不予受理。
報名提供材料：
報考人員下載并填寫《賀州市消防救援支隊政府專職人員應聘報名表》(附件1)，并將個人簡歷、本人身份證、學歷證明、近期1寸個人免冠證件照電子檔發送至賀州市消防救援支隊政治部郵箱hzxfzzb@163.com。
(二)體能測試
體能測試時間及地點具體以電話或短信通知為準。
體能測試內容及具體標準詳見《政府專職消防人員體能測試項目及標準》(附件2)。
體能測試成績采取評分制，單項滿分100分，60分及以上為“合格”，低于60分為“不合格”， 有一個單項被評定為“不合格”的，不予招錄。
駕駛員崗位要進行實操考核。
(三)心理測試
面試合格后進行心理測試，統一使用消防員招錄心理測查系統進行自動化測評，由系統自動評判測試“合格”或“不合格”，心理測試“不合格”的，不予招錄。
(四)面試
面試時間及地點以電話或短信通知為準。
面試時需提供本人身份證、戶口簿、畢業證等原件和復印件。本人近期1寸免冠正面彩色照片2張。大專及以上學歷的考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具有相應學位的，考生須提供學位認證資料。
面試實行量化評分，滿分100分，低于60分為“不合格”。面試不合格的，不予招錄。
(五)體檢
體檢標準參照《消防員職業健康標準》和有關規定執行，體檢費用由個人承擔，體檢不合格的不予招錄。
(六)政審
由賀州市消防救援支隊政治部組織，參照國家綜合性救援隊伍消防員政治考核要求進行。
(七)人員錄用
按照招聘對象面試成績，綜合體能測試、體格檢查情況，擇優確定擬錄用人員。政府專職消防人員依法簽訂勞動合同，參加崗前培訓和考核，崗前培訓時間為3個月(試用期)，培訓考核合格者正式入職上崗，未能通過考核或未能完成崗前培訓任務的，不予錄用。
薪酬待遇及職業保障
(一)薪酬待遇
按照《廣西壯族自治區專職消防人員崗位設置及工資待遇保障標準》文件，結合《賀州市消防救援支隊特殊崗位政府專職消防人員薪酬評定方案》執行，實行學歷崗位薪級工資制度，試用期工資標準按照崗位工資的80%發放，購買社會保險，個人繳納部分由單位代扣。
1.基本工資：入職第1年月基本工資3000元-6000元，并實行定期增資。其中，中專學歷第1年基本工資應發約3000元/月;大專學歷第1年基本工資應發約3200元/月;本科學歷第1年月基本工資應發約3600元/月。持有所報崗位相關專業初級職稱的經認定后第1年基本工資應發約4300元/月;中級職稱的第1年基本工資應發約4800元/月。
2.津貼補貼：政府專職消防隊員試用期轉正后，每月按執勤天數享受消防救援執勤補貼(40元/天);參加三級及以上火警、二級及以上救援任務、重大活動消防安保任務的，按參與次數享受現場救援補貼(100-200元/次)。
3.社會保險及公積金：入職后按相關法律法規，由錄用單位購買“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金)，每年購買人身意外傷害保險等。
(二)職業保障
被裝由錄用單位統一標準供給，提供就餐、住宿。參照《中華人民共和國勞動法》、《廣西消防救援隊伍消防員(政府專職消防員)探親休假和日常休整暫行規定》享受相關休息休假。
參照在職消防救援隊伍人員優待政策(《賀州市人民政府辦公室關于做好我市國家綜合性消防救援隊伍職業優待保障工作的通知》)，政府專職消防人員在職業榮譽、優撫優待、優先政策等方面與在職消防救援隊伍人員享受相同待遇。
職業前景
政府專職消防員前景明朗，有身份轉換、個人深造、晉級轉崗等多種途徑提升成長。在這，新人也可以彎道超車。
報考國家綜合性消防救援隊伍享受年齡放寬政策，還可以提前了解、適應消防隊伍 。入選國家隊后，表現優秀，且符合條件的，可報考國家消防救援學院，成長為干部隊伍中的一員。
入職后可通過參加代理指揮員選拔、提升學歷、考取與消防相關職技職稱，轉為管理崗位或提升個人崗位等級，提升薪酬。
特別提示
政府專職消防人員依法簽訂勞動合同，參加崗前培訓和考核，崗前培訓時間為3個月(試用期)，培訓考核合格者正式入職上崗，未能通過考核或未能完成崗前培訓任務的，不予錄用。
本次招聘由賀州市消防救援支隊統一招聘，不委托任何代理機構或個人，不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用。
應聘人員請關注“賀州消防”微信公眾號，確保報名表所留手機號暢通，注意接收電話、短信消息通知。因報考人員自身原因未能按時參加招聘工作的，視為自動放棄。
對應聘者的資格審查，貫穿于招聘和聘用后的全過程，發現有不符合崗位招聘條件或資料弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格，已簽訂勞動合同的予以解除。
招聘過程中出現特殊情況，由賀州市消防救援支隊負責解釋與解決。
聯系地址：賀州市八步區大鐘山西路3號賀州市消防救援支隊
郵政編碼：542899
電子郵箱：hzxfzzb@163.com
聯系電話：0774-5139605
