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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流規(guī)定（試行）》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選調(diào)工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西開放大學(xué)由自治區(qū)人民政府舉辦，以促進(jìn)終身學(xué)習(xí)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向全民提供終身教育及服務(wù)，促進(jìn)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的新型高等學(xué)校，前身是于1979年創(chuàng)辦的廣西廣播電視大學(xué)，2020年12月更名為廣西開放大學(xué)，2021年創(chuàng)建了廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為公益二類事業(yè)單位。
廣西開放大學(xué)實(shí)行體系辦學(xué)、分級(jí)管理的辦學(xué)體制，接受國(guó)家開放大學(xué)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)對(duì)全區(qū)市級(jí)開放大學(xué)、縣級(jí)開放大學(xué)（學(xué)習(xí)中心）的教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。學(xué)校獲批成立國(guó)家老年大學(xué)廣西分部、廣西老年開放大學(xué)、廣西社區(qū)教育發(fā)展研究中心、國(guó)家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心廣西中心、廣西現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究中心、廣西新型職業(yè)農(nóng)民綜合培育基地、廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、廣西生態(tài)移民勞動(dòng)力培訓(xùn)基地、廣西教師教育基地、廣西財(cái)政廳會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)與考試基地、自治區(qū)級(jí)職業(yè)技能鑒定所、退役軍人教育學(xué)院、南寧市貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)基地等，開展相應(yīng)業(yè)務(wù)。廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院以現(xiàn)代信息應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)為重點(diǎn)和特色，開設(shè)了導(dǎo)航與位置服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視多媒體技術(shù)、智能產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用、智能控制技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、影視動(dòng)畫、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、軟件技術(shù)、信息安全技術(shù)應(yīng)用、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、跨境電子商務(wù)、健康管理、測(cè)繪地理信息技術(shù)、集成電路技術(shù)等21個(gè)專業(yè)，以“現(xiàn)代信息應(yīng)用技術(shù)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”為辦學(xué)理念培養(yǎng)新興行業(yè)人才，助力廣西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、數(shù)字廣西建設(shè)和服務(wù)中國(guó)東盟區(qū)域的合作與發(fā)展。
學(xué)?，F(xiàn)有東寶校區(qū)和五象校區(qū)，東寶校區(qū)位于南寧市青秀區(qū)東寶路1-1號(hào)，五象校區(qū)位于南寧市五象新區(qū)邕寧區(qū)步云路31號(hào)。教職工387人，其中，二級(jí)教授2人，具有高級(jí)職稱121人，具有博士碩士學(xué)位262人。學(xué)校舉辦有開放教育、高等學(xué)歷繼續(xù)教育、高職教育、中專教育等各類學(xué)歷教育，在籍學(xué)生10萬余人，累計(jì)培養(yǎng)了各級(jí)各類人才50余萬人，為全區(qū)各地特別是基層、行業(yè)輸送了大批綜合素質(zhì)好、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才。
二、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)崗位
本次選調(diào)工作人員25名，具體崗位要求詳見《廣西開放大學(xué)（廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2025年下半年公開選調(diào)工作人員崗位信息表》（附件1），崗位專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件2）。
四、選調(diào)范圍
（一）納入人員總量管理的事業(yè)單位工作人員（包括使用事業(yè)編制，高校、中職學(xué)校教職人員控制數(shù)，中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校聘用教師控制數(shù)，公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)，以及按照“老人老辦法”管理的使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員等）；
（二）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；
（三）符合交流到事業(yè)單位擔(dān)任縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的國(guó)有企業(yè)工作人員。
五、選調(diào)資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神。
3.具有報(bào)考工作崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
4.近5年年度考核均為合格（稱職）以上等次。
5.具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，符合選調(diào)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)所聘崗位的需要。
7.符合《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員交流規(guī)定（試行）》文件中關(guān)于交流資格條件等有關(guān)規(guī)定。國(guó)有企業(yè)工作人員，設(shè)區(qū)市以下機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員交流到自治區(qū)直屬及自治區(qū)本級(jí)部門所屬事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位）的，需滿足在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)的工作年限累計(jì)不少于5年。
（二）具有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.被辭退、解聘未滿5年的人員。
6.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定需回避的人員。
7.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
9.未滿法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定或合同約定的最低工作服務(wù)年限的。
10.在現(xiàn)單位工作未滿1年的。
11.新聘用（錄用）試用期、任職試用期未滿的。
12.近3年年度考核有被確定為基本合格（基本稱職）以下或不確定檔次的（不含因試用期不確定檔次人員）。
13.其他不符合選調(diào)有關(guān)要求的人員。
本次選調(diào)所涉及的年齡、任職年限、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。
六、選調(diào)程序
（一）公告
學(xué)校在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com）、廣西開放大學(xué)（廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）（https://www.gxou.com.cn/index.htm）等網(wǎng)站上發(fā)布選調(diào)公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.系統(tǒng)報(bào)名截止時(shí)間為2025年11月6日18:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3420
）進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。
3.報(bào)名要求：每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。報(bào)名人員需認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書并在報(bào)名系統(tǒng)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼且在有效期限內(nèi)）、職稱證、含有本人名字等信息的編制佐證材料、任職文件（事業(yè)單位在編人員還需提供經(jīng)人社部門審核同意的最新崗位聘用材料）、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷，證明材料以單位社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、單位出具的工作證明為準(zhǔn)）等報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件，持境外<含港、澳、臺(tái)>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證書，由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，要求中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份的須提供證明材料。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷年限條件計(jì)算截止報(bào)名首日。報(bào)名人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
4.身份證號(hào)是登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，請(qǐng)牢記并妥善保管。
5.資格審查截止時(shí)間為2025年11月8日18:00。在資格審查期內(nèi)未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程。

（三）確定初步面試人選
結(jié)合崗位需求等，由學(xué)校研究確定初步面試人選，按1:3比例進(jìn)行面試，符合報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)學(xué)校研究降低比例或取消該崗位選調(diào)。
（四）面試
考試方式為面談，具體情況另行通知。
面談主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配度及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、技能測(cè)試、綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。
經(jīng)同意降低比例或因考生缺考未達(dá)到1:3比例的崗位考生，考試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入考核，無考生成績(jī)達(dá)到70分及以上的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。
請(qǐng)考生關(guān)注本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布平臺(tái)有關(guān)通知，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。
（五）考核
考試結(jié)果報(bào)學(xué)校研究，按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象，學(xué)校派出人員到考察對(duì)象工作單位，通過談話、核查人事檔案等方式進(jìn)行考察?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄或考察對(duì)象所在單位不同意調(diào)動(dòng)的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可從合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，如無符合考察人選，學(xué)校將取消該崗位的選調(diào)。
（六）體檢、調(diào)動(dòng)
學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬調(diào)動(dòng)人選，集中組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），體檢合格后辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢結(jié)果不合格的人員一律不得聘用，經(jīng)學(xué)校研究同意可從合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，如無符合人選，學(xué)校將取消該崗位的選調(diào)。
七、簽訂事業(yè)單位聘用合同
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。本次公開選調(diào)人員須在本單位服務(wù)滿5年，在未滿約定的最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
八、崗位聘用及待遇
本次調(diào)入人員聘崗根據(jù)其職稱，結(jié)合學(xué)校崗位空缺可用職數(shù)，經(jīng)學(xué)校研究審定后報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。工資待遇根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定、學(xué)?？?jī)效工資方案等執(zhí)行。
九、其他
（一）本次招聘各環(huán)節(jié)信息均通過廣西開放大學(xué)（廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）官網(wǎng)發(fā)布，不安排電話通知，請(qǐng)各應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)通知。
（二）此次公開選調(diào)的擬聘人員，須在公示結(jié)束后按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校報(bào)到。超過期限視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
（三）有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。
十、報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式
（一）本次報(bào)名政策咨詢電話（崗位條件、資格審查等）：0771-5856810、5892481、5806178。
（二）技術(shù)咨詢電話（報(bào)名系統(tǒng)使用及網(wǎng)絡(luò)異常技術(shù)問題）：4008251513。
（三）咨詢時(shí)間：工作日（上午9:00-12:00，15:00-18:00）。
（四）郵箱：xxzyrsc001@163.com；郵編：530022。
十一、本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式為：
舉報(bào)電話：0771-5853532；0771-2226018。
舉報(bào)郵箱：jjsj@gxou.com.cn；gxzyjwjc@163.com。



附件1：廣西開放大學(xué)（廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2025年下半年公開選調(diào)工作人員崗位信息表.xls
附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx