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一、招聘對象及報考條件
計劃招聘90人，其中事業單位急需緊缺專業人才83人，市園區產業創新發展研究院急需緊缺人才7人(安排到企業工作，需入企服務5年)，具體專業和職位要求詳見《北海市2025年秋季“智匯珠城”招聘事業單位急需緊缺專業人才職位計劃表》(附件1)、《北海市園區產業創新發展研究院招聘急需緊缺人才職位計劃表》(附件2)。
(一)報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有職位所需的學歷學位、年齡、專業、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。
6.報考事業單位急需緊缺專業人才職位的年齡：18周歲以上、30周歲以下(1994年11月3日至2007年11月3日期間出生)。報考市園區產業創新發展研究院急需緊缺人才職位的年齡：碩士研究生18周歲以上、35周歲以下(1989年11月3日至2007年11月3日期間出生)，博士研究生或具有副高職稱的人員18周歲以上、40周歲以下(1984年11月3日至2007年11月3日期間出生)。
7.國內普通高等院校2026年應屆畢業生須于2026年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書。
8.具有符合職位所需的資格條件。
(二)具有以下情形之一的人員，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數)最低服務年限未滿的人員。
5.現役軍人。
6.聘用后即構成回避關系的人員。
7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員。
9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生(其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(三)其他說明
1.國(境)外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。
2.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
二、報考程序
(一)報名
1.報名材料
(1)北海市2025年秋季“智匯珠城”招聘事業單位急需緊缺專業人才報名登記表或北海市園區產業創新發展研究院招聘急需緊缺人才報名登記表;
(2)個人簡歷;
(3)身份證;
(4)應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告，往屆畢業生需提供畢業證書和學位證書。
2.報名方式
報名考生在“北海先鋒”公眾號、北海人才網下載報名登記表(附件3、附件4)，于2025年11月3日8:00至11月7日18:00期間，將報名材料以掃描件形式統一發送至對應郵箱(報考事業單位急需緊缺專業人才職位的發送至：bhszhzcrczp2025@163.com，郵件以“姓名+專業+報考單位”形式命名;報考北海市園區產業創新發展研究院急需緊缺人才職位的發送至：bhfzyjy@163.com，郵件以“姓名+專業+崗位代碼”形式命名)。參加此次招聘的考生只能報考一個單位。
(二)審核
對報名考生進行資格審核，審核通過的，以電話或郵件通知考試時間、地點等相關面試事宜。資格審查貫穿本次招聘工作全過程。在招聘任一環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考或者聘用資格。
(三)面試
1.通過資格審查的人員確定為進入面試人員。招聘碩士研究生以上人員，采取直接面試和考察相結合的方式;招聘博士研究生、副高級職稱以上人員，采取直接考核的方式。
2.在北海市統一組織面試，主要考核考生的綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、心理素質等。
3.面試成績總分為100分，80分為合格。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。
(四)考察
1.主要通過個別談話、查閱人事檔案、查詢社會信用記錄、召開座談會、同考察對象面談等方式進行核實，著重考察人選的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
2.凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。
3.對考察以及后續環節隨意放棄資格的，將納入北海市“智匯珠城”人才招聘誠信檔案，并作為人才招聘考察的一項重要內容。
(五)體檢
考察合格的確定為體檢人選，統一到指定的醫院進行，考生自行體檢結果無效。體檢經費由考生本人自行負擔。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢項目及標準要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。
當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢?？忌鷮ζ渌w檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
(六)公示
經考察、體檢合格的，在“北海先鋒”公眾號、北海人才網進行公示，公示時間不少于5個工作日。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補擬聘人員。
(七)聘用
1.視情況組織擬聘用人員分批報到，因考生個人原因超過規定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業證、學位證或不報到的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員報到后，由用人單位按照管理權限辦理聘用手續，與聘用人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，北海市園區產業創新發展研究院急需緊缺人才還需與北海市園區產業創新發展研究院、服務企業簽訂三方協議，在企業最低服務年限5年。聘用人員為初次就業的應屆畢業生或工作未滿一年的畢業生，試用期為12個月;工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
三、福利待遇
(一)北海市事業單位急需緊缺專業人才
正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受相關待遇。
1.入公益一類全額撥款事業編制。獲得博士學位畢業生可聘用為管理七級或專技十級，獲得碩士學位畢業生可聘用為管理八級或專技十一級。
2.符合《北海市引育國有企事業單位急需緊缺專業人才實施辦法》條件的，博士學位畢業生可享受15萬元的安家補貼、碩士學位畢業生可享受7.5萬元的安家補貼，均分5年發放。入職轉正后，在北海市購買首套新建商品住房，可憑合同網簽備案證明及發放安家補貼使用承諾書，一次性申請發放安家補貼余額。
3.符合條件的可入住人才周轉房，并享受3年住房補助。在北海購買首套自住商品房，符合條件的可按照契稅繳納份額100%比例享受補貼。
4.納入北海市年輕干部培養體系，實行新入職干部塑型強兵計劃和年輕干部“壓擔子促成長”計劃，安排作風正派、責任心強、工作經驗豐富的領導干部進行“傳幫帶”指導，推動人才更好更快成長。
(二)北海市園區產業創新發展研究院急需緊缺人才
1.入市園區產業創新發展研究院公益一類全額撥款事業編制，在企業最低服務年限為5年(含試用期)。服務期滿后，實行“雙向選擇”，選擇留在企業工作可以續聘，也可申請交流到本市事業單位，并按有關規定辦理相關手續。
2.在企業服務期間，由用人企業負責工資、薪酬福利、社會保險等待遇，不享受北海市事業單位急需緊缺專業人才安家補貼等相關待遇。在企業服務期滿后進入事業單位的，按照事業單位有關規定落實相關待遇、繳納社會保險等。
3.符合企業崗位晉升條件的，由用人企業負責辦理職務晉升。符合事業單位任職資格和職務晉升條件的，由市園區產業創新發展研究院負責辦理崗位評聘、職務晉升等。
四、其他事項
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特殊說明，均含本級基數。
(二)本次招聘不收取考試費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，把嚴格監督貫穿于招聘工作全過程。一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。
事業單位急需緊缺專業人才招聘工作由市委人才辦負責解釋，咨詢電話：0779—3186033;北海市園區產業創新發展研究院急需緊缺人才招聘工作由北海市園區產業創新發展研究院負責解釋，咨詢電話：0779—2026879。
附件：1.北海市2025年秋季“智匯珠城”招聘事業單位急需緊缺專業人才職位計劃表
3.北海市2025年秋季“智匯珠城”招聘事業單位急需緊缺專業人才報名登記表
中共北海市委人才工作領導小組辦公室
2025年10月28日
