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根據(jù)工作需要，百色市檢察機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；
4. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年11月10日至2007年11月10日期間出生）；
5. 掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
6. 具備招考職位要求的其他資格條件； 
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1. 曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；
2. 因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3. 曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4. 人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，造成不良影響的；
6. 現(xiàn)為廣西檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員的；
7. 因其它原因不宜在檢察機(jī)關(guān)工作的。
各職位具體報(bào)考條件詳見《百色市檢察機(jī)關(guān)2025年度聘用制書記員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
本次招聘所涉及的工作年限、處罰期限及戶籍、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年11月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘單位及人數(shù)
詳見《百色市檢察機(jī)關(guān)2025年度聘用制書記員招聘計(jì)劃表》。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間為2025年11月10日8:00至11月14日18:00，報(bào)名網(wǎng)址：https://exam.gxrc.com/Login/Index#。
報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址后，按提示填寫個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人電子照片和本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及其它涉及報(bào)名條件的相關(guān)材料（有戶籍地要求的需上傳戶口簿）、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件2）掃描件，選擇報(bào)考職位，完成報(bào)名。
（二）報(bào)名資格審查
報(bào)考人員可于2025年11月10日8:00至11月16日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2025年11月10日8:00至11月14日18:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。
報(bào)考職位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年11月19日8:00至12月14日8:00（準(zhǔn)考證打印開放至面試當(dāng)天）。
筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加聘用制書記員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。
（四）筆試
1. 筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式，主要考核內(nèi)容為政治理論、檢察工作基本知識(shí)、法律常識(shí)、常用公文寫作、保密知識(shí)等，不指定參考書。筆試滿分為100分，按40%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年11月22日（星期六）上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)安排在百色市，具體事項(xiàng)將于2025年11月20日前在
百色市人民檢察院官網(wǎng)（http://www.baise.jcy.gov.cn/）、微信公眾號(hào)“百色檢察”發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。
3. 筆試成績(jī)查詢
報(bào)考人員可于2025年12月5日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
（五）面試
1. 確定面試入圍人選及資格復(fù)審
根據(jù)同一職位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試入圍人選（參加筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選；比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選）。
面試前，由招聘機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試入圍人選進(jìn)行面試資格復(fù)審。考生接到通知后，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及其它涉及報(bào)名條件的證明材料原件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如有報(bào)考人員放棄面試資格或者資格復(fù)查不合格的，不再遞補(bǔ)，放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員提供的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供的材料不實(shí)的，取消面試資格。
2. 實(shí)施面試
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不予聘用。面試成績(jī)按60%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間為2025年12月14日上午8:30。面試地點(diǎn)安排在百色市，具體事項(xiàng)將于2025年12月11日前在百色市人民檢察院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)“百色檢察”發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。
（六）體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分順序確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，以面試評(píng)價(jià)首位要素高的確定為進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選，首位要素成績(jī)相同的，根據(jù)面試評(píng)價(jià)要素順序，依次按照成績(jī)高的確定進(jìn)入下一個(gè)招聘程序人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（七）考察
考察由招聘機(jī)關(guān)或承擔(dān)招聘考察工作的單位（部門）進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、廉潔自律情況等。考察時(shí)，報(bào)考人員需提交無(wú)犯罪記錄證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和征信情況證明。
（八）公示
招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在百色市人民檢察院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示中有信訪舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。
因考生未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被取消聘用資格或者個(gè)人自愿放棄等出現(xiàn)缺額的，招聘機(jī)關(guān)可根據(jù)考試情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無(wú)法及時(shí)處理的，取消聘用。
四、薪酬待遇
聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資水平，參照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。
五、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘，報(bào)考人員的總成績(jī)保留至下一次全市檢察機(jī)關(guān)聘用制書記員統(tǒng)一招聘之前。期間，各檢察院聘用制書記員有空缺需要補(bǔ)充的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可從通過(guò)面試但未被聘用的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序補(bǔ)聘。
（二）在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）招聘期間，考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
本次招聘過(guò)程中相關(guān)事項(xiàng)的通知，將通過(guò)百色市人民檢察院官網(wǎng)（http://www.baise.jcy.gov.cn/）、微信公眾號(hào)“百色檢察”進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。



附件1：百色市檢察機(jī)關(guān)2025年聘用制書記員招聘計(jì)劃表.xls
附件2：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

 
                                    百色市人民檢察院
2025年11月7日