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一、招聘人員范圍、崗位及名額
招聘范圍：面向社會公開招聘。
招聘崗位及名額：共招聘6名司法輔助工作人員(使用控制數)，其中司法輔助人員崗位一1名，男性;司法輔助人員崗位二1名，女性;司法輔助人員崗位三2名，男性;司法輔助人員崗位四2名，女性。詳見附件1《合浦縣人民法院公開招聘聘用人員控制數計劃表》。
二、報名條件
(一)報名人員應具備下列資格條件
a.司法輔助人員崗位一、崗位二應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上、35周歲以下(1989年11月11日至2007年11月10日期間出生);
7.具有普通高等學校法學、法律類本科學歷并獲得學士及以上學位;通過國家法律職業資格考試取得C證及以上的在同等條件下優先錄取。
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
b.司法輔助人員崗位三、崗位四應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上、35周歲以下(1989年11月11日至2007年11月10日期間出生);
7.具有普通高等學校本科學歷并獲得學士及以上學位;
8.服從安排，可接受安排到鄉鎮法庭工作(輪派駐法庭時間為2-3年)，常住公館、山口的優先考慮;
9.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)工作崗位內容
司法輔助人員崗位(一)、崗位(二)從事審判執行輔助工作;司法輔助人員崗位(三)、崗位(四)從事庭審記錄、文書送達等工作。
(三)有下列情形之一的不予選用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.人民法院經司法程序認定的失信被執行人;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;
5.違反社會公德、職業道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔任法院工作人員的情形。
三、招聘程序
(一)報名。
1、報名時間：即日起至11月18日18:00。
2、報名方式：
?、努F場報名：報名者直接到合浦縣人民法院六樓政治部報名(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
?、凭W上報名：請報名者如實填寫招聘報名表(見附件)，填寫完畢后，將報名材料電子版壓縮包(命名為報考崗位+姓名，例：司法輔助崗位一張三)發送至合浦縣人民法院政治部郵箱：hpfyzzb2023@163.com。(注：報名登記表需雙面打印)。
3.報名材料：《合浦縣人民法院公開招聘招聘人員報名表》、一寸免冠彩照，學歷證書復印件、身份證復印件各一份、無犯罪記錄證明(以上材料需提交原件核對)。
(二)資格審查。由合浦縣人民法院政治部按照規定的資格條件，對報名人員進行資格審查，并公布審查結果;通過資格審查的名單將在合浦法院公眾號進行發布，請考生注意查看。
(三)業務知識測試(按60%權重計入考試總成績)
1、司法輔助人員崗位一、崗位二需進行法律知識及擬寫法律文書測試。測試成績合格者方能進入公共基礎知識測試。
2、司法輔助人員崗位三、崗位四需進行速錄技能測試，測試的形式為聽打，即計算機中文錄入速度每分鐘60字以上，準確率60%以上。速錄技能測試成績合格的方能進入公共基礎知識測試。
(四)公共基礎知識測試(按40%權重計入考試總成績)
公共基礎知識采取閉卷方式，主要考察考生基本價值觀和政治立場是否端正，政治時事知識，是否具有良好的職業道德等，不指定參考書。公共基礎知識滿分為100分，按40%權重計入考試總成績;報考人員不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄考試資格。
(五)面試
根據考試總成績按計劃招聘人數與面試人數1:3比例，從高分到低分順序確定各崗位面試人員名單(參加筆試人數達不到前述比例要求的職位，該職位所有參加筆試人員均進入面試;比例內末位考生出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人員);面試主要考察應聘人員口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態等。面試成績滿分為100分。
(六)體檢和考察
1.確定體檢和考察人選。根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照考試、面試綜合成績由高分到低分按1:1確定參加體檢、考察人員名單。
2.實施體檢和考察。體檢采用統一組織體檢的方式，體檢標準參照公務員錄用相關標準進行。體檢費用由報考者承擔。考察由招錄機關或者承擔錄用考察工作的單位(部門)進行?？疾觳扇《喾N形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到所招聘崗位應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人選。
(七)確定人選及公示
根據考試、面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，面向社會公示5個工作日。公示中有信訪舉報，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(八)辦理手續
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為1年，其中試用期2個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用人員控制數;考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，經考核合格的，可續簽勞動合同。聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。
(九)薪酬待遇
試用期期間，實行試用期工資。轉正后，工資標準參照合浦縣人民法院現行的聘用人員控制數標準執行。
其他待遇：享受工會福利、差旅費;不安排住宿。
(十)其他事項
1.在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2.招聘期間，考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
本次招聘過程中相關事項的通知，將通過合浦縣人民法院微信公眾號“合浦法院”進行發布，請考生隨時關注。未盡事宜，與本院政治部聯系，聯系電話：0779-7216332。
附件：
合浦縣人民法院
2025年11月11日
