0771-2094277
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、數(shù)量、待遇及身份
(一)會務(wù)股工作人員
1.數(shù)量：2名(一男一女);
2.待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，個人部分從工資扣除;
3.身份：政府臨時聘用工作人員。
(二)調(diào)度室工作人員
1.數(shù)量：1名;
2.待遇：工資2000元/月，政府代繳“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，個人部分從工資扣除;
3.身份：政府臨時聘用工作人員。
三、招聘條件
(一)會務(wù)股工作人員
1.那坡籍，年滿18周歲以上30周歲以下(即在1990年1月1日至2007年12月31日期間出生)，身高1.60米及以上，身體健康、五官端正、體態(tài)勻稱、面貌姣好，無殘疾、無紋身，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.中專以上學(xué)歷。
3.遵紀(jì)守法，服從管理，無不良嗜好。
4.工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學(xué)、悟性高，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有獨立工作能力。
同等條件下，曾從事過會務(wù)相關(guān)工作的優(yōu)先招聘。
(二)調(diào)度室工作人員
1.那坡籍，年滿18周歲以上30周歲以下(即在1995年1月1日至2007年12月31日期間出生)，身高1.55米及以上，身體健康、體貌端正、無紋身，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
2.大專以上學(xué)歷。
3.遵紀(jì)守法，服從管理，無不良嗜好。工作積極主動，吃苦耐勞，謙虛好學(xué)、悟性高，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘。
1.文秘類、漢語言文學(xué)類、計算機類專業(yè);
2.熟悉公文寫作格式，熟練運用office、CAD等軟件。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.參與過民族分裂和非法宗教活動的。
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的。
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的。
4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的。
5.其它不良行為，不宜從事會務(wù)工作或不符合招聘條件的。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式(需本人親自到場報名，不受理委托報名)。
報名時間：2025年11月13日—21日，工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報名地點：那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室(縣宣傳文化中心三樓)
報名聯(lián)系電話：6805706
報名所需材料：應(yīng)聘人員本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證等有效證件原件及復(fù)印件(各一份)，報名登記表1份(附件1);交近期1寸正面免冠藍(lán)底照片1張，應(yīng)聘會務(wù)股工作人員的再交近期彩色生活全身照1張。
由那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查(包含身高的實際測量、身上是否有紋身等)。
(二)面試
資格審查合格者即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要測試應(yīng)試者的儀態(tài)儀表、實際操作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等，滿分100分。
(三)體檢
根據(jù)面試總成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按照考試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目所發(fā)生的費用按照實際發(fā)生額由考生承擔(dān)。
(四)考核
體檢合格后進(jìn)行政審考核，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照考試成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢和考察情況，按總分成績從高分到低分等額確定擬選聘對象進(jìn)行審核，并經(jīng)面試領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5天。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用對象，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，一年一考核。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂合同或簽訂合同10個工作日內(nèi)未到崗的，視為自動放棄。因公示調(diào)查核實不合格者或本人放棄聘用等原因?qū)е聰M聘人員缺額時，按照候補人員總成績從高到低順序遞補。
五、解聘
1、年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。
2、聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
3、個人要求解除合同的，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。
4、對解聘的人員或聘用期滿自動解除聘用關(guān)系的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補償。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室
聯(lián)系電話：0776—6805706
招聘事宜由那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心臨時聘用人員報名登記表
那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心
2025年11月12日
