0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及招聘條件
財(cái)務(wù)主管（1名）:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書。
3.具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全套的賬務(wù)處理和報(bào)表編制，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等財(cái)務(wù)工作方法和流程。
4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel 高級(jí)功能等。
5.精通國(guó)家稅收政策和相關(guān)法規(guī)，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效地合作。具有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，能夠跟上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的最新政策和法規(guī)變化。
7.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
8.無(wú)不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和操守。
三、報(bào)名時(shí)間
2025年11月17日—2025年11月28日。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將《貴港市荷港國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件發(fā)送至jgzx6125@126.com郵箱。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
五、報(bào)名資格審核
公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，將以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時(shí)間另行電話通知。
六、選聘程序
（一）入職考試
公司組織公開考試，根據(jù)考試成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例列出應(yīng)聘人員名單，經(jīng)審查后確定擬聘用人員。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的，公司另行組織招聘。
（二）考察、體檢
擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)?；加杏绊懧男袓徫宦氊?zé)疾病的，取消聘用資格。對(duì)因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按總成績(jī)的排名順序，從合格考生中依次遞補(bǔ)。
公司組織對(duì)通過(guò)體檢的擬聘用人員進(jìn)行考察。
（三）公示、錄用
擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，公司以電話形式發(fā)出錄用通知，擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。勞動(dòng)合同書一年一聘，聘用期滿后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘。
七、其他事項(xiàng)
（一）待遇標(biāo)準(zhǔn)：年薪約5萬(wàn)至6 萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金。
（二）本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市荷港國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司所有。聯(lián)系電話：0775-4226125。
貴港市荷港國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司
2025年11月17日
