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一、招聘單位和計劃
本次計劃招聘教師28人（其中市直學校事業編制6人、大新縣事業編制12人、扶綏縣事業編制10人）。具體崗位情況詳見《崇左市參加教育部直屬師范大學廣西籍2026屆公費師范畢業生就業雙選會崗位需求計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2026屆國家“優師計劃”、教育部直屬公費師范畢業生。包含擇業期內未落實工作單位的碩士研究生以及教育部直屬6所師范大學公費師范生。
（二）報考人員應當具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍。
2．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、 政策，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。
3．符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
4．應具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位，且應屆畢業的專業與報考崗位專業要求一致。尚未取得畢業證、學位證的2026屆高校畢業生，須持《教育部學籍在線驗證報告》報名應聘，但在2026年7月31日前必須取得相應學歷、學位證書，國（境）外高校畢業生還應提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
5．年齡：18周歲以上、38周歲以下（1986年11月17日至2007年11月17日期間出生）。
6．符合招聘崗位所要求的其他條件。（詳見附件1）
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2．涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員。
3．在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員。
4．現役軍人。
5．被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員。
6．尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
7．在讀的普通高校非2026年應屆畢業生（其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。
8．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9．已納入人員總量管理的崇左市事業單位工作人員（含高校、中職學校教職人員控制數，中小學、幼兒園和特殊教育學校聘用教師控制數等）。
10．法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中回避關系的崗位。
三、招聘流程
（一）發布招聘信息
在崇左人才網、崇左市教育局網站及區內外相關大學校園網公布招聘信息。
（二）報名與資格審查
報名采取網絡報名和現場報名同時進行的方式，考生可根據自身情況選擇在指定的時間內采用網上報名或到現場進行報名。每人限報一個單位的一個崗位，報名和筆試、面試使用的個人有效居民身份證必須一致。報名所提交的申請材料必須真實、準確。因提交的材料不真實、不完整或信息填寫錯誤，導致資格審查或考核不通過的，由報考人員自行承擔相應責任。
1．網絡報名。
從公告發布之日至2025年11月21日16：00前接受網上報名。考生填寫《崇左市參加教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業雙選會公開招聘教師報名登記表》且在承諾處親筆簽名、本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、學籍證明、教師資格證、普通話水平測試等級證書及報考崗位要求的其他符合資格條件所需的證件材料（如證明為公費生的材料）掃描件發送至報考的招聘單位電子郵箱，電子郵箱地址詳見《計劃表》。招聘單位將按照招聘崗位條件進行資格初審，在收到《報名表》等材料次日起2日內反饋網絡報名資格審查結果（最后一天報名的，當天反饋審查結果）。報考人員將報名材料以“報考單位全稱＋崗位＋姓名”為格式命名后發送至招聘單位郵箱，不在規定報名時間內（以電子郵件送達郵箱時間為準）提交報名材料或者命名格式不正確的視為無效報名。
2．現場報名（桂林專場）。
時間：2025年11月22日（星期六）08：00－09：30
地點：廣西師范大學雁山校區圖書館（廣西桂林市雁山區雁中路1號）。
考生填寫《崇左市參加教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業生就業雙選會公開招聘教師報名登記表》且在承諾處親筆簽名、本人有效居民身份證、畢業生就業推薦表、教師資格證、普通話水平測試等級證書及報考崗位要求的其他符合資格條件所需的證件材料（如證明為公費生的材料）等復印件進行現場報名初審。
3．資格復審。網絡報名和現場報名的考生均需要在2025年11月22日（星期六）08：00－09：30內提供報名的原始材料進行現場資格復審。通過資格復審的考生，由工作人員當場發放筆試通知書。
4．資格審查注意事項。報考人員所學專業要符合崗位專業要求，具體參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2025年版）》。考生所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與報考崗位要求專業的核心課程80％以上相同的，經資格審查單位同意，可以報考。此類考生需在報名時提交《專業核心課程相似說明承諾書》，并于資格復審時提交所在畢業院校出具的《核心課程證明》原件。
資格審查貫穿招聘工作全過程。不通過資格審查的，應說明理由。對招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。資格審查人員如對報考人員資格審查把關不嚴，造成失誤或產生不良后果的，由資格審查單位和人員承擔相應責任。
5．本次招聘不收取報名費。
（三）筆試
1．筆試時間：2025年11月22日（星期六）10：00－11：30，筆試時間共90分鐘，筆試開考后15分鐘禁止進入筆試考場。
2．筆試地點：筆試具體地點由招聘工作組現場通知。
3．筆試內容：報考學科教學設計，采取現場抽題，考試時間為90分鐘。筆試總分為100分，合格分數為60分，不合格者不能進入面試。
4．注意事項：考生憑筆試通知書參加筆試，筆試時需攜帶身份證原件和黑色簽字筆進入考場，其他與筆試無關的物品禁止帶進筆試考場，否則按違紀處理。
（四）面試
1．面試人選的確定：根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。崗位計劃招聘人數與面試人數不足1：3的，筆試成績達到合格分數線的考生直接進入面試環節。筆試成績沒有達到筆試合格分數線的報考人員不能進入面試環節。招考崗位沒有達到合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
2．面試時間、地點：雙選會當天下午開始，面試具體地點由招聘工作組現場通知。
3．面試方式：采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘。
4．面試成績計算：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法，成績尾數四舍五入保留小數點后兩位。面試滿分為100分，合格分數線為70分（含），面試成績未達到合格分數者不能進入下一程序。
考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3～5分。
面試成績現場宣布，考生現場簽字確認。
5．考試總成績確定：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
如出現成績并列排名，以面試成績高的確定為進入下一環節人選；面試成績相同時，按面試評分要素順序依次遞推分數高的確定人選；各項要素評分仍相同時，招聘單位可結合實際另外增加專業能力測試。
（五）考核
招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績按招聘人數1：1的比例確定考核人選。
招聘單位具體組織實施考察工作，著重考核報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考核不合格的不得進入體檢環節。考核中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補。
（六）體檢
招聘單位根據考核結果按招聘人數1：1確定體檢人選。體檢工作由市、縣（市、區）教育局分級統一組織實施。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由體檢實施機關組織到指定醫院進行體檢。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢實施單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。
參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關確認懷孕后，延緩所有項目體檢。懷孕緩檢的考生一般應在分娩之日起6個月內完成體檢工作。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人選。如體檢中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
（七）公示
根據考試總成績、考核情況與體檢結果確定擬聘用人選，在崇左人才網、崇左市教育局官方網站、各縣（市、區）人民政府網站、各縣（市、區）教育局微信公眾號上公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，由招聘單位及其主管部門進行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。
（八）辦理聘用手續
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
四、其他事宜
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。
（二）報考者在報考期間，應保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環節之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）招聘工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（六）本次招聘活動由崇左市教育局、崇左市人力資源和社會保障局商用人單位負責解釋。
（七）根據招聘情況和工作實際，必要時可發布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
聯系方式：
大新縣教育局人事股，咨詢電話：0771－3621269；
扶綏縣教育局人事股，咨詢電話：0771－7530941；
崇左市教育局人事教師科，咨詢電話：0771－7832581；
監督電話：0771－7835759。
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