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根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現就本單位2025年公開招聘高層次人才的有關事項公告如下：
一、單位介紹
廣西科技大學地處我國西南工業重鎮柳州市。柳州市是廣西最大工業城市、全國性綜合交通樞紐、中國五大汽車城之一。經過多年發展，形成了以汽車、機械、鋼鐵為龍頭，新一代電子信息、新能源汽車、智能電網、智能家電、機器人、生物與制藥等新興產業加快布局和發展的產業體系，柳州螺螄粉特色產業成為地方特色產業高質量發展的典范。擁有上汽通用五菱、柳工集團、柳鋼集團等多家國內外知名企業，現有規模以上企業超過1000家。柳州宜居宜業，是國家產教融合試點城市、國家創新型城市、中國優秀旅游城市，地表水水環境質量連續多年位居全國設區市第一。
學校直屬廣西壯族自治區人民政府管理，是廣西唯一擁有醫學部及三級甲等附屬醫院的多科性大學。學校現有文昌、柳石、柳東3個校區及2個附屬醫院，有17個學院（部），占地面積近2800畝，全日制在校學生約2.2萬人。學校現為博士學位授予權立項建設單位，擁有3個博士學位授權點立項建設學科、28個碩點，目前正致力打造智能網聯新能源汽車、醫工融合、新文科等特色優勢學科集群。學校面向國家戰略及區域重點產業發展需求，不斷深化“校市相融、校企合作”辦學特色。現有智能車輛（制造）與新能源汽車產業學院等3個國家級、自治區級產業學院，重型車輛零部件先進設計制造教育部工程研究中心、廣西新能源汽車實驗室（廣西最高層次科技創新平臺）、廣西汽車零部件與整車技術重點實驗室、廣西柳州螺螄粉工程技術研究中心、智能終端及機器人產業技術研究院等80多個科研平臺。
學校全面落實立德樹人根本任務，主動服務區域經濟社會發展，發展目標是建設國內先進特色鮮明高水平應用型大學。廣西科大誠聘海內外優秀人才，期盼與您攜手共創輝煌！
二、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業（技能）、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2025年版）》。
年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名首日。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2．在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4．通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；
5．現役軍人；
6．聘用后即構成回避關系的人員；
7．正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；
9．按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘人數及要求
本次公開招聘高層次人才共125名，具體崗位及要求詳見附件1。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西科技大學網站（www.gxust.edu.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西科技大學網站（www.gxust.edu.cn）發布。
報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
本次招聘按照報名、資格審查、考試、考核及體檢、公示和聘用等流程進行。
（一）報名和資格審查
1.采取網上報名的方式，每名應聘者只能報考1個崗位。應聘人員所填報的信息以及所提供的材料必須完整、真實有效，如不完整或提供虛假信息、材料的，將取消報考資格及聘用資格。
2.提交材料：《廣西科技大學人才應聘報名表》（見附件2）、身份證、自本科階段起的學歷學位證、學信網驗證報告（學歷、學位或學籍）、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等支撐材料。將應聘材料電子版以壓縮包形式發送至需求單位對應的郵箱或我校人事處gxutrsk@126.com郵箱，郵件名和壓縮文件名統一用“需求單位—姓名—所學專業—學歷學位”命名。
3.報名時間：公告發布之日至2025年12月31日，招滿為止。
4.資格審查：學校人事處將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核。審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。
（二）考核
考核方式采取面試的方式，通過模擬課堂教學和專家現場提問進行。面試主要考察應聘人員的意識形態考察、專業綜合素質、宗教信仰等。
學校組織成立考核小組實施考核，考核成績實行百分制量化評價，考核成績達到70分以上（含70分）方可進入下一程序，考生考核成績達不到70分的，不能進入下一程序。
（三）考察、體檢與聘用
1.經學校校長辦公會集體研究，綜合考察結果擇優按照崗位數1：1比例確定擬聘人員。考察的內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作（學習）表現、師德師風和錄用資格條件等。
2.體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢費用由考生自理。
3.對體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網和廣西科技大學官方網站公示5個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、擬聘崗位等。
4.經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）學校成立招聘工作紀律監督小組，負責對整個招聘過程進行監督。招聘工作監督舉報電話：0772-2686375。
七、本公告內容由廣西科技大學負責解釋。
八、招聘聯系人及聯系方式：秦老師、胡老師、張老師，0772-2687731。





附件1.廣西科技大學2025年公開招聘高層次人才崗位計劃表.pdf
附件2.廣西科技大學人才應聘報名表.doc
附件3.廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2025年版）.xlsx