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一、招聘崗位
北海市社會保險經辦中心為副處級參公事業單位，本次招聘崗位為業務經辦人員崗位，主要負責北海市社會保險經辦中心業務經辦及單位交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規；
3.具有大學本科及以上學歷；
4.具有良好的品行，有較好的團隊精神和服務意識；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.男性不超過35周歲、女性不超過30周歲（男性1990年12月16日以后出生，女性1995年12月16日以后出生）。
（二）崗位要求
具有較好的溝通協調能力及服務意識，工作責任心強，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動化設備操作，具有履行崗位職責所需的專業能力和技能條件，符合崗位任職要求。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
3.現役軍人；
4.北海市機關事業單位（含市轄縣區）在編人員（含使用聘用教師控制數人員）服務年限未滿的；
5.公務員和事業單位在職人員被辭退未滿5年的；
6.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養體制改革試點定向培養人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；
9.被開除中國共產黨黨籍的；
10.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優的原則面向社會招聘。由應聘人員自愿報名，經筆試、面試、考核、體檢、公示等程序后聘用。
（一）發布招聘信息
《北海市人力資源和社會保障局公開招聘北海市社會保險經辦中心后勤人員控制數公告》在北海人才網(www.bhrc.cn)及北海人社微信公眾號發布。
（二）報名
1.報名時間：2025年12月16日8:00-12月22日18:00（上班時間）。
2.報名方式及要求：本次招聘采取現場報名（北海大道177號市政務服務中心二樓北海市社會保險經辦中心233號辦公室）或通過電子郵箱（bhssbzx@beihai.gov.cn）報名兩種方式。
現場提供如下相關資料原件進行核驗，并同時提交復印件各一份：①《北海市社會保險經辦中心后勤人員控制數報名登記表》；②報考人員誠信承諾書；③身份證；④畢業證書；⑤學位證書；⑥工作證明；⑦專業技術（職業）資格證書；⑧近期免冠一寸彩色證件照2張等。
郵箱報名者須將上述材料掃描發至指定郵箱（郵件名稱統一為：姓名+聯系電話+應聘市社會保險經辦中心后勤人員控制數）。
報考人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，且須與《北海市社會保險經辦中心后勤人員控制數報名登記表》中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，立即取消報考資格。
（三）資格審查
現場集中審查時間：2025年12月24日（星期三）上午8:30-12:00。
審查地點：北海大道177號市政務服務中心二樓北海市社會保險經辦中心233號辦公室。
審查材料：報名表、本人有效身份證原件、畢業證學位證原件、報考人員誠信承諾書。
經審核，報考人員符合招聘條件的，確定為參加筆試人員。符合報考條件進入筆試范圍的應聘人員將電話通知，發放筆試準考證；不符合報考條件者，不再另行通知。未在指定時間到現場完成資格審核的視為自動放棄報考資格。
（四）筆試
考試采取閉卷筆試方式進行，滿分100分，60分為合格，筆試不合格的，不得進入下一個招聘環節。
考試具體時間、地點另行電話通知。報考人員須持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
（五）面試
1.根據招聘崗位數與考生人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。招聘崗位計劃與報考人員報名達不到1:3，或因有報考人員放棄筆試資格、資格審核不合格等原因造成人數達不到規定的開考比例的，因招聘崗位工作人員緊缺，經市人力資源社會保障局集體研究核準后可以放寬比例開考。
2.面試公告發布前，北海市社會保險經辦中心對面試人選進行面試資格審查。出現資格審查不合格或放棄面試資格的，按照報考人員的筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選并進行面試資格審查。
面試公告在北海市社會保險經辦中心張貼。面試公告發布后，面試人員放棄面試資格的，不再遞補面試人員，按照實有人數面試。
面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書、報考崗位要求的相關資格條件證明等材料原件。
3.面試時間和地點。面試前，北海市社會保險經辦中心提前一天電話通知面試人員面試時間及地點。
根據招聘崗位需要確定面試方式和內容，滿分100分，60分為合格。面試不合格的，不得進入下一個招聘環節。面試成績在面試結束當日公布。
（六）考核
根據報考人員綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。由市社會保險經辦中心組成考核組，考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度等情況，同時再次核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考核必須查閱檔案，同時采取個別談話、考核對象面談等形式進行，必要時可組織民主測評。
考核合格的，進入體檢環節。
（七）體檢
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢由北海市社會保險經辦中心組織到指定的綜合性醫院進行體檢。報考人員不按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
對有當日當場復檢要求的體檢項目須當日當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考核和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從筆試成績和面試綜合成績中從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示及聘用
擬聘用人員名單在北海人才網(www.bhrc.cn)進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
四、其他
（一）薪酬待遇按照北海市標準執行。
（二）實行試用期制，試用期二個月，試用期滿考核合格，正式聘用。考核不合格解除勞動合同。
（三）本方案由北海市人力資源和社會保障局人事科負責解釋。咨詢電話：0779—2063848，0779-2057027。
